喜来登酒店经理助理面试经验

直接由人力资源部带到总经理办公室面试，问几个简单但是很专业的问题后就让回去等通知了，几个小时候接到面试通过的通知。

全程比较轻松，准备英文自我介绍，有可能会用英文回答问题，其他根据岗位而定，也会问一些生活上的问题，不过当时面试我的HR已经离职了。

公司与学校合作，学校安排实习进入很顺利

过程有笔试面试，机试。非常顺利，非常喜欢这里。而且工作轻松，学的东西非常多，双休。

一面是人事，做了简单的自我介绍，问了工作经历之类的；二面是设计总，问了非常多规范性的问题，大部分是防火规范的内容，还有一些其他的设计管理经验之类的；三面是区域总，就简单聊下职业规划等等。

厦门百翔来我们学校做校招，首先一个宣讲会，感觉这个管培生挺靠谱的，然后就填写一张简历表，或者邮箱发送自己的简历也可以的，然后等通知面试，这中间时间有点长，接到通知先面试，hr让用英文做自我介绍，再提问一些问题，然后根据简历问问题，初试过了之后会通知做一个在线测试，然后等待终面，终面由酒店总经理亲自参加，主要是自我介绍，无领导小组讨论，然后总经理提问。

我是投的明发分公司的景观工程岗，总共经过三轮面试，还是蛮正规的，第一轮是分公司人力面试初步了解下情况让我自我介绍，工作经验职称，原来的公司和期望薪资之类的。 初面过后是总经理进行面试，也是先自我介绍，几年工作经验，做过多少项目，问一些专业性问题，感觉总经理是比较强势的，但是问的问题都回答的上来，就是问为什么离职，因为家和公司还是有些距离的，对这方面感觉对我回答的不太好，可能疑惑我能不能干的厂久吧，然后总经理复试完等通知。 通过复试后人力和我谈薪资，薪资一般吧，谈不上去，不过也在中等了，问我接受的话就交到集团去进行终面，我同意了。过了几天就是集团工管中心和人力中心的领导进行了视频终试，问的东西很全面，专业性问题较多，最后还是通过了，感觉公司还是很正规的，又大公司的风范！

感觉HR都挺有亲和力的 问的问题也不难 公司各项福利待遇都很完善  面试问题也还可以不会很难回答 过程比较专业

面的是成本类，一轮人事面，二轮总监面，主要是针对简历中的过往经历来面，正常发挥即可，主要还是看眼缘。

先是HR给一份表格填写。 填好后部门经理面试，经理人很友善，制服穿起来看着专业有素养。 整个过程类似聊天，了解过去的实习/工作经历。 建议面试前可以先百度了解一下酒店的相关知识，面试的时候加印象分哦！