喜来登酒店前台面试经验

hr先电话进行一些基本面试问题，像我推荐了一些职位。然后前厅经理进行视频面试。

当初去面试的时候还是一片工地，正在造，所以刚刚开门营业的时候已经有同事离职了，原因是天天在油漆和甲醛的环境中工作已经病倒。面试并不难，那个时候正好是大批量招人，先是填表，然后部门主管一轮面试，问的都是很简单的问题。再部门老板面一轮，基本上都是他在介绍情况。那天老外总经理在，见了一下，讲了几句英文，很简单的，hello，welcome to sheraton之类的。过一周就拿到offer了。

感觉很快就过去了，基本没问什么问题，沟通挺愉快，但是热情度不高，回答问题时没有准备感觉有点仓促的。。

人力资源主管人还是不错的，一开始需要有一个英文的自我介绍 然后回答几个问题，之后就会问你一些常规的问题 感觉还不错

英文测试会很难嘛各位 基本上是问哪些问题比较多？

一开始自我介绍，英文和中文都要，然后问问题，英文 ，然后就是游戏，群体玩游戏，类似无领导小组面试那样吧。

先自我介绍英文对话，HR基本没问什么问题对前台倒班能不能接受家庭情况全程大概以上几个问题，半小时左右。

hr打电话过来面试了一下，然后前厅经理通过视频面试了，hr是中文面试，其他是简单的英文面试。

面试感觉还不错，面试官人也挺好的。要进行英语自我介绍和一些基本的交流。

面试官和蔼，亲切。聊聊主要的工作经历经验，为什么来这里，随便聊一下。