广州棒谷网络科技有限公司外贸专员面试经验

首先是笔试。 试题是：分析俄语国家市场和介绍你熟悉的俄语国家；一道算盈亏的数学题；用俄语描述一件产品；将一段文字英译俄。答卷时间随意，因为面试的人足够多，场面有点混乱。HR面试。将填好的笔试卷交给HR，就直接HR面试。主要就你的简历问问题，比如说工作经验，为什么离开上一家公司。对跨境电商的了解等等。 整个过程还算愉快，人事MM全程微笑脸，很nice。   俄语区主管面试。HR面完之后等待俄语区主管，等挺长时间的。主管也很年轻，面试的内容也是聊聊对跨境电商的了解，前一份工作给你的影响，对棒谷公司的了解，关于性格方面的问题。期间主管姐姐还给详细讲了工作内容和职责。最后问有没有问题，没问题再等人事通知。   HR过来告诉薪资福利。说ok的话明天就可以入职。整个过程从2点半持续到6点。当场告诉面试通没通过这一点不错！

首先让你填一个个人情况的表格，然后笔试 三大题 每大题三小题 涉及内容包括日翻中，中翻日，客户差评订单的处理（让你回复）。接下来进入hr的面试 ，也是问一些个人问题，很基础，比较像是个人调查，以及讲述公司相关的事情，hr比较温柔。最后是部门产品经理的面试，就你的资料和简历经行提问，最后有一个逻辑题，我答不上来，经理说我有点急躁QAQ过程相对来说还是比较简单的。

面试流程是先做一份中英翻译，然后是人事面试，最后是部门经理面试，还算比较简单的，面试销售部门岗位的话，经理会问一下关于产品的见解之类的。

公司位置是在豪泉大厦背后，到了后面的时候就能看到左边有个大大的玻璃门。进去之后前台会让你填写面试登记表和一份题目。题目有五道题目。第一题是根据两款产品的图片用英文写出三个以上的关键词。第二题是用英文描述你喜欢或者熟悉的人、事或者物（要求字数在300到450之间）。第三题是情景模拟题，有个外国买家投诉说重复扣款，题目让我们回复这个买家的问题。第四题是问你觉得设计最好的产品网页是哪个，最坏的产品网页是哪个第五题是借用你身边的物品作为要上架的产品，问你通过哪几个方面进行描述和设计做完我都懵了； 交完之后HR会过来初面，大致的问题就是问你对跨境电商了解得多不多，然后还有期待薪资是多少，bababa一堆之后就等复试。 复试就是由业务经理过来面试，业务经理根据简历来问问题，由于当时我写了自己有运营过微商城的经历，他就问我在这里面有没有碰到最困难的事情。然后还有叫你给自己的学习能力打分，满分是十分，大概就是这些了。

先网测，网申，然后是初次面试，有现场考试，专业水平测试，其实并不用慌。然后复试，因为公司在广州，我家是浙江的，所以并不想去，混面试经验的。

我是去面试的，面试的岗位是外贸业务员。棒谷里面都是年轻群体。那天有4个hr面试，第一个hr.是了解基本情况，提问简历上的一些问题，第二个hr是跟单部的，全程在玩手机，感觉不被尊重。第三第四个是销售部经理，问了许多问题，虽然问题很专业，自己也能答得上来，但是给我的感觉，公司真正缺的是销售人员。感觉公司体制方面可能需要完善一下。

公司办公地点实在太一言难尽，所以连带面试都提不起好感。位置还不是很好找，一进去就像个超级杂乱大工厂，面试官说话间带有霸王之气，吹牛吹得过分。

笔试 再到人事 再到部门主管面 看你遇到怎么样的老大 有些老大板着脸 有些还不错 我遇到的就还不错 祝你好运

比较容易，交谈比较开心。心理较成熟，有一定的抗压能力。岗位工作经验3年，岗位匹配程度较好。没有大公司工作背景，但在小公司各个板块均有接触，通过培训能达到公司标准。该人员属公司内部员工推荐，薪资要求在该岗位薪资标准范围内。可以试用，建议试用期三个月，请人力资源部做好相关安排。

首先是笔试，做完之后，安排第一轮面试，是HR面试，根据你在笔试填的问题进行提问，第二轮是部门主管面试，问得比较专业，整个过程比较轻松