广州棒谷网络科技有限公司产品专员面试经验

hr小姐姐还是很nice的，因为那几天下大雨，让我不用带简历会帮我打印。太大雨了还会让我另约时间。后来是部门负责人面试，面试了挺久的，可以说是最长的一次，大概俩小时。问了挺多的但是我那时候才刚毕业什么也不懂，不过可能态度比较好，最后还是过了。推荐同学来面试的时候倒是只面了一小会就过了。

先网申，然后网测。网测了之后还要现场笔试，笔试内容就一篇英语阅读和写作文，作文内容互联网与生活吧。   第一轮面试是无领导小组讨论+一分钟演讲。 第二轮是两个面试官面你一个，就挖你简历。但是个人觉得这个这个企业太不靠谱，宣讲会的时候跟你说底薪8k-15k，结果到手的工资条写着4500。差距很大，电商本来就靠诚信，这样骗应届生真的是无语。

一开始是笔试，考察专业知识和语言知识。英译日，商务邮件等等还是难度的。一面是比较经典的无领导小组讨论，问题就是遇到海难如何排列救人顺序。无固定答案，只需要逻辑清楚就可以。另外无领导讨论虽然对个人发言很看重，但切忌打断他人发言，会显得你缺少团队精神。另外，时间观念也是很重要的。 二面是二对一的压力面/综合面，问题主要是：1.你是否了解自己应聘的岗位 2.你的校园经历 3.你有什么想问公司的？人事主管很nice，会很好的引导你说话，所以不用过分紧张。但是！一定要做好准备，轻松的谈话氛围也不一定就是要你的意思，可能只是面试官职业素养好而已。 回答问题要简明扼要，有内在逻辑，如果多次被HR打断，那可能你就凶多吉少了。我所犯的错误就是经验不足， 笔试和一面过得太轻松，就没做压力面的准备，导致发挥较差。各位想要表现好，切记对可能问的问题做好准备，特别是简历的内容需要精心设计，最好能做到HR问的问题全都准备好大体答案的程度。

还没有面试 来取经的   取经前做个小任务 然后我对产品啥也不了解挂的挺正常的,不过感觉面试官很利却缺乏善意。

我面试的是产品专员，一共分四面。一面是笔试，行测题比较多，最后一道大题是规划题。二面三面四面应该都是产品经理，四面时的两个产品经理大部分时间在和我磕大三做的课程作业。怎么说呢，虽然面试了好几个小时，最后他们让我回去等通知，我感觉应该是凉了。

先来做笔试，然后HR过来面试，其实就是走个形式，跟笔试一样，因为HR跟我一样基本上是刚毕业的或者未毕业的实习生，最后是部门经理过来面试，然后当天就过了。