广州棒谷网络科技有限公司培训助理面试经验

是通过朋友推荐进公司的，媒介岗位，做的是代餐类目，之前我是有经验的，工作情况跟之前是差不多的，就是跟外部主播对接合作，现在听说是做付费短视频方向，之前做直播方向的，应该大同小异吧，薪资是底薪+绩效+提成，听说可以拿到7-9k，公司人倒是挺多的，应该是还不错的吧，面试难度不高，了解之前的工作情况还有之前的一些业绩，团队氛围都是90后，嘿嘿，放心了，都是同龄滴，先入职看看会有后续的！

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

位置很偏僻，找不到入口，离地铁也很远，附近比较荒凉

约了时间，准时到达后等了半个小时才有人安排面试。面试都是一些流水式的问题，不会对个人匹配能力进行挖掘。然后就是可想而知的说不匹配。

面试的是同级别设计师,不怎么专业,视频面试的.面的时候我很多交互问题都回答挺好,但不知为什么不行.后面还有hr继续找我,不知道什么意思.

面试问简历上的东西，这个岗位据我观察已经挂了好几个月了，hr每天都显示沟通10+次，应该就是没打算招人的，劝各位如果是想找个模拟面试可以来试试，最好线上面别线下了，浪费时间

公司的环境还是不错的。面的运营岗，进门填了很多详细的资料，然后面试的时候一开始是HR先面，后面部门的主管过来问了一些比较基础的问题。问的问题很基础，风控和HR过来面，然后就说等通知

一轮面试。地点:东圃商场内写字楼。假期:双休节假日看国外假期，两个班次。社保:入职三个月，没有一金岗位说明:写的是运营/文员，实际招的:交易员。薪资构成:底薪3➕绩效➕提成绩效是操作过程中有无失误判定，提成是交易的盈利判定。扩招找小白。面试问题:1.自我介绍2.问哪里人，路程3.问上家离职原因4.还有什么问题问我吗个人感受: 观察了办公室的氛围:无秩序，吵乱。HR说上班时间是1.30分，可我2点半依旧看到有人陆续进入。以上

地铁一个钟面试五分钟，很敷衍，根本就不看简历，自我介绍完了就直接提问我对公司有什么问题。。。楼下登记还要填身份证号码。。。

年底找工作难些，托朋友推荐来公司面试销售的来到就先填表，填完没几分钟就安排去面试了，第一轮时间久一点，和人事双方都聊得很细了，销售的细节啦薪资上班时间休息放假这些都讲得很清楚人事面完了就安排了位经理来，主要就是问之前销售的方式和公司这边的销售流程，说得也是很清楚，过程没有很紧张有压力的感觉。就看他们下班前给的答复是怎么样啦，年前还能入职的话也是挺欧克的~~~