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匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
模型训练数据处理工程师面试经历
BOSS上受HR邀请投了简历面试,疫情影响是视频面试,一面是一个微信群很多人在里头,就我开了摄像头。询问python和shell熟练程度,做过哪些内容。然后项目经历描述。面试官问对ASR语音识别有没有了解。工作内容就是给算法大佬们打杂,帮找数据和跑模型调参,还有和难缠的客户对接。 一面面试官语气听起来是挺严肃的BOSS。过了几天二面的面试官可能感觉我不是很适合吧,语气明显不对劲(眼神显露出轻蔑。),基本没问啥就结束了。一周内会有邮件发拒信,这点还行,不过为啥不当天就发呢。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
暂无结果
面试:项目助理。总体来说体验还行,有一定难度,没收到任何通知。
先是hr打电话问一些情况,会简单的对公司做些介绍,会问离职的原因,然后约主管面;主管面是现场面,会先让做一下简单自我介绍,然后围绕之前的工作经验进行提问,会问到自己的优缺点,以及项目管理相关的知识点,主管面完让等了一会,然后就是hr面,hr气势还是挺强的,会一直围绕之前的工作内容及离职的原因展开,刨根问底的想要弄清楚每个细节,然后简单介绍了公司的福利待遇,说结果会在三五天的告知,现在已经一周时间了,就算没有面试过也没有给个通知。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-14 发布
匿名用户
面试了职位:高级WEB前端工程师 - 北京
感觉没戏
专业有耐心的面试官!希望通过
面试官非常nice,有几块websocket,svn等等确实有的之前项目接触不多的地方回答不上来,面试官还会给解答的非常详细,40分钟的面试时间感觉他光讲解都快有一半的时间了。估计可能不会给过,但还是希望最近运气好啊。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人工智能 - 北京
确定通过
给的薪资太低公司好抠
一共三轮,笔试,业务面试,HR面试。笔试题一堆没用的,都是工作了几年的人了,弄这么一堆侮辱性的题真是醉了,面试官也没什么水平,问一些跟职位不搭边的。还好是一天面完,不然还要折腾我两次。面试后两天后通知结果。薪资给的太低了,真是浪费我时间,而且试用期还打折,给的工资还包含绩效部分,也就是给你的工资没准到手比这还少。餐补还算到工资里去了,见过的最抠的一家公司。浪费我的时间,招聘软件上最低的工资都没给到。注意:五险一金不是全额缴纳,每个基数都不一样,基本都是按照北京最低的缴纳的,有的比最低线还低,不知道公司怎么做到的?不违法吗?怎么没有员工举报你们。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
感觉靠谱
第一轮
17号人事给打电话了解基本情况(是否本科,工作经验,主要是做什么的,离职原因等),然后约18号视频面试,面试的是一位经理,不是打电话的人事,问的很细致,无需做自我介绍,直接开始问之前的工作,一环接一环,大概聊了30分钟,结束面试,20号收到了人事的现场面试通知,也不知道现场面试会问什么问题,祝我好运吧!
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人工智能训练师 - 北京
未通过
武汉公司人工智能训练师面试经历
一共两轮面试,第一轮是在武汉公司这边,先做题,然后面试官根据简历提问,面试官好像是做技术的,面试官评价还不错,让等二面,二面是视频面试,由北京的三个人负责面试,面试时间挺长的,最后发邮件说没通过,其实到现在还是不太清楚人工智能训练师是做啥的。。面试难度不太难,感觉还可以,但是最后还是没有录取。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
霸鲸观锅炉工程预算
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
面试:功能测试。整体感觉有点打折扣,没啥难度,应会有好结果。
2022-11-15 发布
看准15600
面试了职位:技术总监 - 北京
感觉没戏
技术总监面试不好,共2轮面试
2022-08-07 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试含笔试+2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
第一轮做题,然后三轮面试,聊的过程还算愉快
2 年前 发布
1
公司对比
捷通华声

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面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:软通动力面试:C/C++。面试体验平平,难度尚可,确认通过。
面试体验平平,难度尚可,确认通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-28 发布
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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:思睿嘉得面试:Java。面试体验平平,整体难度中等,希望能等到好结果。
挺好的
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:九恒星面试:移动web前端。感觉就还好吧,难度尚可,结果没机会。
工资谈不妥
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
一共面了3轮,第1轮是用人部门,第2轮是相关部门,第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的,问了一些业务上的相关问题,与岗位工作内容吻合。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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