喜家德水饺面试经验

就是一些简单的问题，主要是礼仪、团队合作、外语能力考查。只要熟记酒店业务类的英语知识，问题就不大。再有就是注重礼仪。

很庆幸，很巧合，一年前喝的第一杯星巴克，就是面试的地点。因为其他家星巴克不缺人了，所以辗转来到了这家，这座城市最早开的星巴克。 很喜欢星巴克的气氛，坐在软软的椅子上，伴着洒下的阳光，能度过一阵下午的时光。 推开门，咖啡浓烈的味道扑来，店长走来，让我们坐下，聊了一些问题。 你今年多大了？刚毕业的吗？在哪里住？以为来的人不止我一个，很守时的到店，但是，心里紧张啊，害怕面试不过，这些问题，心里的压力减轻了很多。 能介绍一下星巴克吗？为什么会来到这里？做过什么工作？在以前的工作中与顾客发生矛盾会怎么做？这些问题都能对答如流。但是“如果有一天离开星巴克，离开的原因是因为什么？”真的想了，好久好久，像过了五分钟。 如果你梦想的地方，给了你一个机会，自己会怎么做？我把握住了，等待下周的二面。我想，通过这次面试可以帮助更多即将进入星巴克的你。一起加油吧，要有信心呢！哈哈。

面试官简单提问了几个问题，包括：为什么选择我们企业；你对储备经理一职的认识和了解；你的社会实践经验；令你印象最深的一次相关工作经历等。

主要是问了哪里人，工作稳定程度，会不会英语，要能吃苦，有的地方能安排住宿，以后安排你从收银做起，工作稳定，能力也还可以的就会逐步接触，然后升领班，然后店长助理，然后可能还会有机会去总部那样的。

一面面试官很年轻，问了一些机器学习比较基础的算法 二面面试官问了一些项目，给了一到算法题，一道概率题。 答得不好

首先人事面试，然后财务经理面试，先是笔试答题，然后是上机报税测试和做账，单位工作环境一般，关系复杂！