航空工业成飞面试经验

面试分三轮；第一轮是HR小姐姐带领你去会议室填资料并完成资料翻译题。因为TCA是主要为C919提供机载娱乐设施服务的，因此翻译题中有很多科技英语词汇，有一定难度。 第二轮是财务总监面试，对你基本情况的了解，对你实习期望的了解，对你职业规划的了解等等，通过沟通判断你是否适合此岗位，且总监更倾向于招聘有相关经验的实习生。 第三轮是人力总监的薪酬面。祝各位顺利通过。

面试官很好，会问你的背景和专业，还有个人兴趣爱好和性格特点，会有专业知识上的提问，要看你工作经历和临场发挥，要多做准备，以良好积极心态面对面试官。

在门口排队等待，站在前面的，面试的组别就会更靠前，会早些结束。2.排队进入资料审核区，携带的复印件和原件要带齐否需要现场复印的就会叫去站在一边等候，最后才能面试。3.7人一组，同组编号1-7号，在面试的过程中不允许提姓名，只能说编号。4.首先是无领导小组面试，2位面试官，要求2分钟阅读材料，先分别陈述意见，然后10分钟大讨论，推选成员总结2分钟，必须拿出一致意见否则全组扣分。5.英语面试，两位面试官，要求自我介绍不限时，然后是图片描述或者读现有英文文章，最后是随机抽纸条答题。6.半结构化面试，5位面试官，同组7位成员排排坐同时进行，要求先自我介绍包括学校专业籍贯证书特长实习工作经验和对国航的认识以及职业规划。而后面试官对个人的自我介绍有兴趣的进行随机提问，最后问到了期望的薪酬待遇。7.最后会进行拍照，正面全身照和侧面全身照。

一面还可以  简单家庭情况

问一些简单的缩写，例如VHF代表什么等等，很简单的内容，自我介绍要做好，要有条例，还会问一些你的家庭情况，老家是哪里的，在哪里上学，为什么选着这个公司。

主要问题就是介绍个人情况和应聘岗位的看法，没有过多问专业知识，面试官还要进行简单的英语口语对话。