华为

在上海面试，3面+英语测评。一面群面，hr总监带2个hr面试。讨论人工智能的问题，两队展示和辩论。我被推举为本队展示，顺利通过。二面技术面，领导对我的简历深挖，问了一些数据方面的知识。当场告知通过。三面副总裁面，副总裁很赏识我，后来也是给了这个岗位的最高级别薪水。感谢华为对我的认可吧。 三面结束拿着英语测评条去，十个句子跟读+2个开放话题自己说2分钟。很easy，平时练练口语，参加英语角活动，没压力。

总体来说难度不大，面试官的态度也特别随和，但是最后拿到offer的人少之又少，需要充分的准备。第一面是群面，大约16个人一场，分为两组。首先进行一分钟的自我介绍，结束之后分组讨论对面组哪位同学给你的印象最深。然后给了一份关于人工智能的材料，要求分组讨论相关的应用与趋势，最后总结陈述。面试官要求明确地选出一名leader，time keeper，presentor 和recorder。最后就是点人评价刚才的小组表现，并要求你选出应该淘汰的小组成员。 第二三面分别是业务面和总裁面，之所以写在一起是因为问的问题都差不多，只是面试官不同。基本是根据简历上的事项来问细节，或者问一些有关性格、价值观等的问题。其中有一两个是与专业相关的面试题目，比如对供应链的理解等。最后会要求你向他们提出一些问题。