在成都IFS上的office进行的video interview，是项目的engagement partner进行的final interview，大概提前了20分钟到，由于前一位还在面试，还是等了挺长时间的，前台的美女特别nice，会给你简单介绍公司。面试的过程还是比较简单快捷的，第一是看CV问了些问题，学历经历问得比较简单，之前的工作，特别是他们specifically点名的银行工作经验多问了几句。然后就是给了一个situation，然后他扮演client，让你和client交流处理，看你的沟通和控场能力，是否能站住、站对position，是否能快速了解client需求等，然后会让你简单解释项目流程给client。最后给了feedback就问了available date就结束了，还是相对容易的。...查看更多

第一次去埃森哲面试还是在去年大三的时候，当时怀着激动又忐忑的心去参加了面试，因为当时自己的英语不够好，为此还紧张了好久。当第一眼看到埃森哲的前台的时候就觉得这家公司的氛围好好，毕竟这一次面试也是人生中的第一次面试，所以来到这么正式的场合还是有一点被震撼到了，然后，就更紧张了。当时以为会有无领导小组面试，不过还好，因为是六月份去的面试，还没到校招季，所以直接就是项目组经理来面试（埃森哲基本都是所招人项目组来面试）。当时面试时，面试官有两位（其中一位就是我后来的leader），都是女性，说话很温柔，先就让我就坐，让我别紧张，然后我就真放松了不少。接着就是正式的面试过程，先是进行了自我介绍，然后就是针对我简历上的问题问了几个问题，因为当时是大三，所以其实他们主要还是关注的你这个人踏不踏实，态度诚不诚恳，沟通能力如何，基本你诚恳的回答，都会过，然后就是中英文夹杂的介绍项目组未来工作的内容，让你提前有个准备，差不多就是这样了，本以为他们会问英语的问题，但其实还好，他们会问成绩，但不会过多的问英语怎么样。然后第一次面试，我就这么过啦。 第二次面试就是在11月10号，因为个人原因先前辞了职，现又准备回去，所以就又申请了埃森哲的财务助理岗位，这次去就没那么紧张啦，经过一年的洗礼，还是自信不少，这次都没有自我介绍，因为太自信了，面试官坐着问了我一个问题，我就开始滔滔不绝的聊了起来，结果面试官和我都忘了自我介绍，然后面试官说我太能说了，他都插不上话，然后我就一点迷之尴尬，哈哈，所以面试时候回答问题的时候还是要讲究个度，也不要太能说，可能面试官会觉得你这个人比较夸张。然后面试官就针对我离职的原因和以前所在项目组的工作内容详细问了下，然后就说了他们项目组跟我原先项目组的差别，然面试就结束啦，所以基本还是很简单的。面试官主要是通过你的交流当中看你这个人是否适合项目组，所以面试前一定要了解下该项目组大致可能需要什么样的人，然后再去做准备。...查看更多

成都BPO最近几年刚起步，发展较快，招人需求大。去面试的几乎都是财会相关专业的。面试形式是2位面试官同时面4个学生，最后我们4个也都过了。主要问了自我介绍、以前实习的经历、课程与实习是否冲突等等。面试官就是之后带我们工作的leader，感觉她们最在乎的是你是否能够保证实习时间。因为很多daily的工作是需要人每天都做的，如果你经常请假又没有backup的话，会给团队带来很大的麻烦。所以，表明自己有一些财务基础，然后是个很靠谱的人，就没问题啦。...查看更多

一共11个人参加面试，面试官两个人，先是单独的自我介绍，然后面试官问你简单的几个问题，诸如在公司主要职责，离职原因等，然后根据给出的题目进行小组讨论，总结发言，根据总体表现，留下几个进行进一步沟通，主要是英文测试，英译汉汉译英，再根据测试结果留下几个人进行薪资方面意愿了解，一面结束，后面就是电话沟通，然后就是根据要求提供资料进行背景调查，感觉八辈祖宗都要被查出来了，真心担心自己的个人资料安全问题，总的调查时间要进行3周，时间真心长啊。...查看更多

因为是不同的2个项目小组，所以面了2次。第一次还好，聊的挺开心，就是问你之前的一些工作经历什么的，再跟你介绍一下工作的情况，加班时间什么的。因为是针对外国客户的项目组，所以放假时间是跟着客户一起的，国庆春节什么的都可能要上班，这点不太好。 第二次面试就比较坑人了，面试官一副高高在上的样子，实在是没什么可说的。还一个劲揪着你的私人问题不放，潜台词就是“你这个人有问题”。既然大家彼此都看不上，那就结束面试好了，何必搞人身攻击呢。就冲这点就不会考虑这家公司。...查看更多