行业
已选
财务/审计/税务
清空已选条件
心理学文案编辑(实习岗)
匿名用户
面试了职位:心理学文案编辑
确定通过确定通过
由于当时在武汉读书,面试的实习岗,接到HR的电话,最后约的视频面试,主管人很好,问了一些比较简单的心理学问题,了解专业情况,平时都做什么之类的,然后不久就接到了HR的实习通知,约好去的时间。感觉面试很容易,一度让我以为,这个公司是不是忽悠人的,哈哈。
2 年前 发布
整个过程比较愉快,经过一面和二面,二面在等待结果中。
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍,然后是英语上面的一些交流,主要是根据简历中的工作经历提了一些问题,然后对工作内容做了一些介绍,大概时间是三十分钟左右。
2 年前 发布
万万没想到,真的是面了个假试
匿名用户
面试了职位:审计助理实习
确定通过感觉靠谱
就只有一轮面试,没有笔试,真的很神奇。当时分了四个组,同时进行面试。我那一组的面试官是和超级和蔼的阿叔(估计是个大par),自我介绍都没让做,直接看简历提了几个问题。也都是很常规的,了解你的基本情况的那种。估计就面了5分钟,然后阿叔笑着说,好,那我就先收下简历了。然后面试就愉快地结束了,其他组的面试官貌似都有自我介绍和一堆问题,就我这一组很神奇。...查看更多
2 年前 发布
面试分两轮 第一轮是一个人事部单面
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
未通过感觉没戏
面试分两轮 第一轮是一个人事部单面 然后是三个主管一起面 其中两女一男 人事部的没说话,估计其它两位是客服部的主管,那个男主管就是什么都问 还让我给其中的一个女主管推荐化妆品模拟下,我想问说好的纯客服呢 然后女主管就是充当各种刁难的客户了 反正对男主管的感觉很不好,还问我上家绩效怎么评的 都说了客服肯定跟客户满意度有关了 还一个劲的问 恨不得我一分钱一分钱算给他看才好 之后就让我等通知了 工资也就4500左右还税前的 真的有必要么...查看更多
2 年前 发布
还是去年去面试的,两轮面试。
匿名用户
面试了职位:商务渠道
确定通过确定通过
面试通过。面试官nice,有收获。还是去年去面试的,两轮面试,HR小姐姐很好,一头黑直发,看着年龄不大,开始的时候心里还想着肯定不专业,没想到面试下来,感觉不错,很认真专业,整个过程很舒服。第二轮面试很垃圾,什么都不懂,却以为自己不可一世的样子,整个过程像是在套话,感觉不是业内人士,更像是来学习的,最后拿到offer也放弃了,我估计在这里家公司做Hr应该挺难吧。...查看更多
2 年前 发布
面试总体感觉不错,不过公司规模比较小。
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过感觉靠谱
面试总共是3轮。第一轮,HR电话面试,主要考察你的职业规划和对工作的fit程度。第二轮,与editor以及associate面试。Editor母语是英文,主要考察你的性格,Associate是中国人,需要用中文做一个Case. 第三轮,与partner面试,一个英国人,从牛津和INSEAD面试的,感觉很nice,会对你的过往工作经历问的非常仔细,还有用英文做一个case....查看更多
2 年前 发布
有两年工作经历+CPA过3门进来的
匿名用户
面试了职位:审计
未通过
有两年工作经历+CPA过3门进来的,当时面试一上午笔试+面试就搞定了。笔试内容很杂有类似公务员的行测的,有专业题还有中英文互相翻译,但是个人觉得除了专业的几道题其他就是个过场并不重要没人看你的。笔试没人看着,我都一个人做的,后来听同事说他们面试时都是百度的。然后紧接着就合伙人面试了,就像聊天一样,氛围还是可以的。总的来说对审计员的要求并不高。...查看更多
2 年前 发布
一轮面试是HR面试,考核个人综合能力。
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
我申请的是财务部实习生的面试,两轮面试,一次笔试,写一份英文回复邮件,关于餐费报销问题,还有就是英文文件翻译。   一轮面试是HR面试,考核个人综合能力,二轮面试是申请部门经理人面试,考核专业知识。本人已过ACCA前九门,但是专业知识不牢固,问的问题不难,但是广而细。 不如,根据餐费发生的性质,对象不同,如何做会计处理,招待费和企业业务拓展发生的招待费如何区别,如何做帐。   用英文介绍一下UK的个税情况,英国的增值税和国内增值税有什么不同。 ...查看更多
2 年前 发布
面试过程算是比较愉悦
匿名用户
面试了职位:.NET
未通过感觉没戏
首先在电脑(用的还是XP系统)里的EXCEL里填信息,基本上就是要再把简历上的填写一遍;然后做笔试,涉及到c#,.net,jquery,数据库,GIS相关内容。面试的是时候是三个面试官,主要问的都是项目经验,工作经验相关的,面试过程比较愉悦,不沉重。
2 年前 发布
面试过程很常规,但是有些面试要点需要传授你们~
匿名用户
面试了职位:业务拓展经理
确定通过确定通过
在面试过程中,前面都是前篇一律的简历背诵,然后问了些之前工作的具体相关事情,能细说就细说,不能细说,也要把握重点,就是你的情商,待人接物能力要强,这个工作其实难度不大,但是要求会待人接物,并且最重要的是你一定要让领导对交给你的事情放心,这就是你的平时表现,尤其是在领导面前要勇于展示自己的能力要强。另外每个区域都是自己一个人跑的,所以对个人成长很锻炼。整个团队氛围很好,大家都有着互帮互助的精神。其实它们分析师一直都很缺,如果有志于进这家公司的,从分析的申请上,估计更好通过把。不过这家公司貌似只招硕士,所以希望大家都要好好加油!...查看更多
2 年前 发布

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