南航安全员面试经验

第一轮hr电话沟通，描述相关待遇及工作内容，若觉得合适就会讲笔试时间。待笔试通过后会第二次电话联系，参加第二轮的面试。第二轮面试是线上面试，总将、部门领导还有hr同时在场，问一些比较基础的问题，介绍自身情况，为什么加入这里，对这里有什么认识等问题

还行，了解了一些基本信息，需要英语自我介绍

 理念不同，交流了一下，互相没有意愿

一轮面试面试就问一些基础的问题，还有就是问简历的内容，专业问题没问什么，比较随意吧～又要会剪辑视频，又要会制作海报，又要会运营公众号，又要会操作钉钉后台和企业微信后台管理，必要时还要替换前台，人事行政混在一起，试用期一个月，工资不高，基本双休，但每个部门要有一个人周末留下来轮流值班，面试规范性和专业化程度不太高，面完就说一周内等通知。

很像刷KPI，套经验面试了一个多小时，说两天内给回复，然后还是我主动去问人事的，加了微信好友以后，人事高高在上，说什么我给你机会，希望你能给我回报，最后没有入职

找不到乘务员，只能选服务员了。一共分为三轮，首先是线上初试，通过后大概一周就会通过去线下参加复试，复试一共5个考官，应该是管理人员和乘务长级别的，10人一组进去，保持微笑绕场一周，简短的自我介绍，检查手臂上是否有明显的疤就可以出去了。大概当天晚上9点就能收到是否通过的通知。紧接着第二天就是终审，也是5个考官，都是高层领导，会做一个更详细的自我介绍，考官会问问题，也是大概当天晚上9点就能知道结果。