星火教育公司初中教师面试经验

就两轮面试，先是负责招聘得面试官面完，然后校区主任面试，挺亲切的，就是问问基本情况，自我介绍，聊聊天这样子。

面试流程：两轮面试官问的面试题：1.自我介绍2.你的高考成绩3.你未来的职业规划4.你的优点5.你对星火教育了解多少。

面试官对教学和教学内容都有很深的见解，无论是哪门学科。他们注重学科基础知识，偏向有教学独特见地的教师。

先是填了一个简历，然后填了一个测试，后来就做笔试了，问了些问题，准备了15分钟以内的试讲。总体还不错。

首先问具体顾问是怎么做的，想怎么发展。 怎么为公司做出市场规模，收割资源。 市场的定义是什么，为公司挖掘潜在资源。

首先从HR助理那儿领取了一张资料表填写. 然后便是HR一面, 先是问了我一些个人情况,接着让我聊聊新东方,我凭着记忆回答了一些大方向的点,HR就开始发难了,刨根问底地问我对东莞新东方的了解(说实话有种审犯人的感觉), 最后我没有完全回答上,HR便态度非常不好地以批评教育的口吻继续面试, 俗话说HR是公司的门面, 而这个女HR着实让我留下很差的印象.  HR面试完后就进入了笔试(半小时时限), 试卷难度感觉应该在高中水平. 笔试完了后会有学科主管来谈话。 接着谈完后让我等会儿，不知道是怎么回事，我等了很久也没人....直到我去问HR助理，她才让我回去等消息。  最让人无语的是我等了将近一周也没有任何消息，直到我再次去问HR助理，她才告诉我，她忘了告诉我我面试没有通过。