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匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
java相关的面试经验
面试过程持续了一个多小时，也是先做笔试题，然后会根据自己的简历问相关项目的问题，这些都需要准备好，笔试题不需要都会，但也要认真作答。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
1小时以上有笔试笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
未通过
合肥分公司面试，一共两轮
先人事面试，后总监，问了很多问题，最近疫情原因，普通一本没要，应该招985，211的吧，不是985，211还是别投了，去也浪费时间，一直到现在还是招那些人，天天发布。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
不错的公司，有发展前景 上市公司
面试的租房，感觉还是做买卖挣钱一点，整体来讲不难吧，只需要表现的主动一点就可以。另外公司总部还是很气派的，在北京很繁华的地段，高大上的感觉。
面试感受：很好；面试难度：有难度
环境高大上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 北京
感觉靠谱
web前端面试，面试流程比较简单，只有一面
面试流程很简单，只有一面，先给一张试题做一下，然后来两个面试官进行面试，从最基础的问，逐步提升难度，问到答不上来为止，最后给出综合评价，如果让回家等消息基本就是挂了，特别差的也可能直接说不合适。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有笔试流程
2 年前 发布
1
提莫快跑
面试了职位：Android - 北京
感觉靠谱
面试：Android。感觉就还好吧，题目中等难度，希望能等到好结果。
难度一般，感觉一面是部门的组长，面试技术难度不是特别大
1轮面试：协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
难度
2023-12-20 发布
低调青年
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
BOSS直接就让去现
BOSS直接就让去现场面试，2小时去了，然后让自我介绍一下，了解一下个人情况没了，整个面试时间不到15min，面试官也没怎么发言，感觉很不值得。通过这次面试让我明白，直接就让去现场面试的多半不靠谱。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 北京
确定通过
基本上没有难度的面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 北京
感觉靠谱
java. 开发工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务经理 - 北京
感觉没戏
面试难度一般，主要是急需人才
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编辑 - 北京
感觉靠谱
简单 只要学历够很容易
2 年前 发布
公司对比
搜房网

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未通过
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-11-21 发布
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面试了职位：HRBP - 北京
确定通过
面试：美团网面试：HRBP。整体感觉不错，面试问题倒不难，收到offer了。
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1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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2023-12-13 发布
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未通过
面试：美团网面试：前端开发工程师。感觉上还是很不错的，难度层层递进，未能通过。
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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
体验很好数据类型js
2023-11-22 发布
Cecili
面试了职位：策略运营 - 北京
确定通过
面试：京东到家面试：策略运营。面试态度挺好的，题目中等难度，告知通过了。
HR是通过猎聘联系上的，很快就约了面试，岗位是策略运营一共四轮：同组同事/+1/=2/HR
4轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
3轮及以上
2023-11-22 发布
zzz
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试：京东到家面试：人力资源专员/助理。面试态度挺好的，问的常规问题，确认通过。
非常不错 面试很专业 流程完善
5轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
流程
2023-10-31 发布
566
面试了职位：机器学习 - 北京
未通过
面试：美团网面试：机器学习。感觉一般吧，面试难度挺大的，未能通过。
1、自我介绍
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
共4个问题，0条回答
Q：1、自我介绍
2023-12-14 发布
2091
面试了职位：数据开发 - 北京
感觉靠谱
面试：美团网面试：数据开发。总体感觉比较正常，难度差不多，应会有好结果。
2023-12-05 发布
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确定通过
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2023-11-29 发布
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确定通过
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2023-12-27 发布