国海证券面试经验

有做了一份试题,然后和面试官交流,问了一些基本的专业问题,不过做这行的还是需要多拉一些客户,感觉自己表现的也不太好。

先笔试，笔试内容是金融相关基础知识和英语，本人不是金融相关专业，觉得题目难度不算难；笔试通过后公司会通知在网上做测评，测评的目的大概是想要考察应聘者的证券从业素质，回答方式或技巧是尽量从公司、行业合规、从业底线的角度出发答题； 测评通过后就通知面试，面试过程个人感觉挺流畅，面试官不会刁难应聘者，本人由于缺乏相关从业经验，专业也不是相关专业，这也是第一次参加校招，面试经验不足，最后未通过面试，但总体感觉良好，没有太奇怪的感受。

那时候是分公司的总经理和项目经理一起面试我的，少了很多官方性的提问，主要询问我一起做过的一些社会实践的经历和感受，感觉整个面试过程还是挺轻松的。

国信的面试很容易，就是一问一答形式，面试过过程中，各种暗示高薪资、晋升空间大，那时候刚毕业小白就同意了，谁知道进去之后各种苛刻，新人受不了纷纷辞职，最后才知道老总的意思就是先找人进来，最后再慢慢淘汰，就这样丧失了应届生资格。

先是在招聘会上投递简历，隔了两天打电话来通知面试，直接去营业部面的试。 面试形式是一对三，其中有两个都是区域经理。 主要关心的问题还是是否有营销的经验，还有的就是通过证券从业资格证，另外关心你是否有社会资源的一些问题。

一开始我以为我简历没有通过筛选，因为是投简历截止时间后两周通知的笔试，有点慢，笔试是周日进行的，是有难度也很专业的笔试，单选多选、综合题，综合题有写分录的也有审计方面的简答题，最后一题是让你写一个会议通知。单选多选分录题涵盖知识点有会计和财管，会计考了长投，中级职称难度，我个人觉得不难。 笔试后一周通知了面试，在周六，面试官四个人，会把控每个人的面试时间在10分钟左右，面试题同一个岗位的是一样的，进会议室面试会有一张纸写着四个问题，第一个是自我介绍，剩下的不太记得了，会告诉你四题回答时间在5分钟内，之后面试官会根据你的回答进行提问。我当时挺紧张的，我感觉回答得不好，后面面试官提问和沟通也没有很好，自我介绍真的要好好准备，很重要！其实面试官应该都是挺好讲话的，但是我真的紧张就会感觉面试官很严肃，心理压力大。就这样错过了这次的招聘，希望下次还有机会能进广投。