特步（中国）有限公司面试经验

感觉没戏，因为说是有复试，当时有些紧张，复试也没联系，所以应该没有戏吧，毕竟主管级别！

在boss直聘上，视频面试，hr和技术面试官一起，技术面试官是个女的。先是自我介绍，然后随便问了几个问题就没了，就几分钟。问了一些关于数仓开发的流程，然后还有一些指标用hive怎么统计的，数据存在哪（先是说hive，后面补上说是hdfs，因为这个意义上是差不多的，数据从mysql导出到hive，只不过hive底层用hdfs存数据而已，我不觉得这样回答会有问题），然后数据分层是怎么分的（我回答ods  dwd dws ads)，就这些，然后就没继续问了，我就猜到估计凉了。 第二天去问，说我在数仓方面开发经验比较浅，很**啊，就这几个问题能体现出来？我回答的也没问题吧。虽然我本来就不想去，只是为了刷一下面试经验，但这面试感觉真的不爽。

通过学校宣讲会知道的，宣讲会过后就马上进行一面了，一面不算很难，就自我介绍+面试官问了简历上实习的相关内容+谈了理想工作地点和薪酬，晚上就马上发短信通知明天二面了，二面也是一对一，不过这次是总监，也是自我介绍+问了一些服装行业有关的问题+说了一下服装行业的现状及前景，面试官很nice，过程比较轻松。然后过了几天就通知我录取了，其实我自己也是稀里糊涂的，因为这是我校招第一次面试，感觉挺容易过的。

花了一个多小时的路程时间去面试，去到那里又让人等了40多分钟，结果来了一个牛轰轰的面试官，一点都不尊重人。一脸不屑地看着，问了几句上家公司的经验就结束了。工作这么些年，也面试过很多公司，从来没见过像这家这么辣鸡的。有这样的面试官，还是个公司的大佬，也能看得出来，这个公司大概是个什么情况了。呵呵。

第一轮是主管面试，接着是部门经理面试，原先准备了很多，但是面试的时候都没有问到，就是基本问了一下工作经验，对岗位的了解以及未来的规划

周六休息日喊你去面试，专业问题一个没问。10分钟面一个人