特步（中国）有限公司导购面试经验

面试需要做笔试，题目大概内容是写会计分录、中文大写0-10，一些客观题文字题等。我个人认为做题极其浪费时间，有这闲工夫我还不如多去图书馆备考证书，所以没做完就走了。（补充：此岗位是大小周工作制，工资低。工资每月15号才发放）

在boss直聘上，视频面试，hr和技术面试官一起，技术面试官是个女的。先是自我介绍，然后随便问了几个问题就没了，就几分钟。问了一些关于数仓开发的流程，然后还有一些指标用hive怎么统计的，数据存在哪（先是说hive，后面补上说是hdfs，因为这个意义上是差不多的，数据从mysql导出到hive，只不过hive底层用hdfs存数据而已，我不觉得这样回答会有问题），然后数据分层是怎么分的（我回答ods  dwd dws ads)，就这些，然后就没继续问了，我就猜到估计凉了。 第二天去问，说我在数仓方面开发经验比较浅，很**啊，就这几个问题能体现出来？我回答的也没问题吧。虽然我本来就不想去，只是为了刷一下面试经验，但这面试感觉真的不爽。

一面挺简单，二面就是问了几个小问题，也很够容易作答。提前充分准备记好了，没有什么大不了的。对于应届毕业生，可以考虑其他工作。

1.先是提交简历，有HR初步筛选。第一次选拔后等待面试通知。 2.面试是由部门长主面，会问相应的专业知识和一些其他问题。

地点广州黄埔。通过boss投递，进去后被安排在大厅填表，大厅特别吵来来往往的人很多，每个人都在讨论东西，不像其他公司那么正经和安静。公司的饮料可以免费拿的。等了半个小时才轮到我面试，但是我看我前面也没人面试啊。。。也不清楚为什么等那么久。而且还是下楼面试。。。面试全程问项目，其他东西基本没问。15分钟不到就结束了

先给20分钟看纸质材料，也就是本次试讲所需要的教材，然后大概十五分钟，三个考官，试讲完了结构化，结构化的话就看运气了，有的时候会碰到时政题

还没去

花了一个多小时的路程时间去面试，去到那里又让人等了40多分钟，结果来了一个牛轰轰的面试官，一点都不尊重人。一脸不屑地看着，问了几句上家公司的经验就结束了。工作这么些年，也面试过很多公司，从来没见过像这家这么辣鸡的。有这样的面试官，还是个公司的大佬，也能看得出来，这个公司大概是个什么情况了。呵呵。

一面主要针对简历进行深挖；记忆点的 问题是自己的三个优缺点；以及对人力各大模块的了解；最后提问了一个问题是如何开展一次校招的工作？面试官HR姐姐很有亲和力，回答完问题也被指出了存在的不足和欠缺点；二面被问了很意想不到的问题...针对我个人的专业提问了几个可能目的是考察沟通表达能力和思维逻辑性的题目；与岗位无关。推进流程很快，有可能因为我是校招正式批已经结束了，补录中；二面完后的下周一工作日就接到另一个HR的电话沟通其它问题；后续又接到了OFFER沟通电话。

只面试一轮没什么难度，感觉没戏！有些紧张！说是有复试的，不过没关系，就当经历了！