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金虎山卡片袋快递员
面试了职位：数据挖掘 - 南京
感觉没戏
面试：数据挖掘。比较差劲的面试，问题比较简单，应该是没过。
线下5分钟结束，就一个自我介绍和项目实习经历介绍
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2023-04-10 发布
大草原电饭煲执行制片人
面试了职位：客户经理 - 南京
感觉没戏
面试：客户经理。面试体验平平，面试题目都是常规的题目，应该是没过。
南京分行一面    三分钟，感觉肯定没戏
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2023-10-27 发布
0930
面试了职位：Java - 南京
未通过
面试：Java。总体面试感觉不错，难度尚可，最终不通过。
每人五分钟，自我介绍，问简历上的项目，开发能力
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-04-19 发布
诶池歪
面试了职位：证券交易员 - 南京
确定通过
面试：证券交易员。面试体验还不错，面试内容挺简单，告知通过了。
江苏银行—资金营运中心暑期3v5 30min
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共4个问题，0条回答
Q：1.自我介绍
体验很好
2023-11-22 发布
宙辉联盟电源策划
面试了职位：银行大堂经理 - 南京
确定通过
面试：暑期实习生。总体面试感觉不错，难度尚可，收到offer了。
挺顺利的，虽然笔试内容多范围广时间短，但是也就参考一下罢了，实习生嘛
3轮面试：视频面试、笔试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验一般
2023-09-20 发布
匿名用户
面试了职位：fintech管培生 - 南京
感觉靠谱
FinTech管培生面试
6个人一组（因为我比较靠后，人不齐所以4个人一组），面试过程整体比较简单，就问了几个问题：1、每个人两分钟自我介绍，体现出个人特点、经历等，以及家庭情况；2、说一下自己的项目经历以及在该项目中担任的职责，并且获得了什么；3、有没有什么需要问面试官的难度基本上没什么，只要思路情绪，不要怯场，有条有理的将实际情况说明就好了；需要注意：穿正装！
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试穿正装
2 年前 发布
丹心舍咖啡财务经理
面试了职位：柜员 - 南京
确定通过
面试：柜员。感觉很正规，难度递增，告知通过了。
2023-11-15 发布
起点村吸铁石交互设计师
面试了职位：柜员 - 南京
感觉靠谱
面试：柜员。面试印象不是很深刻，难度大概中等水平，期待有个好结果。
2023-01-13 发布
芙蓉舍黑板视觉设计
面试了职位：Java - 南京
确定通过
面试：Java。整体感觉有点打折扣，面试难度一般，确认通过。
2023-11-23 发布
水星漆油笔漫画师
面试了职位：Java - 南京
未通过
面试：Java。总体来说体验还行，整个过程都没有什么难度，结果被pass掉了。
2023-12-12 发布
公司对比
江苏银行

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面试：紫金农商银行面试：管理培训生。面试还好，面试难度一般，希望能有个结果。
群面难度较小，整体难度一般
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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LYGMMM
面试了职位：柜员 - 南京
感觉没戏
面试：招商银行南京分行面试：柜员。整体感觉有点打折扣，难度是有的，应该是没过。
无领导讨论
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-09-21 发布
罗上岛财务计算器联合创始人
面试了职位：柜员 - 南京
感觉靠谱
面试：南京银行面试：柜员。面试体验良好，问题比较简单，希望能有个结果。
主要围绕简历问问题
3轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-11-20 发布
真武门电饭煲机械制图
面试了职位：柜员 - 南京
感觉没戏
面试：上海浦东发展银行南京分行面试：管培生。
注册账户——提交简历——心理测试——笔试（其中图形推理限制1分钟，电脑上不太好做）——线上一面，双盲，线下二面待更新
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
线上面试二面
2023-04-08 发布
峡谷硬盘柜员
面试了职位：Java - 南京
确定通过
面试：南京万得资讯科技股份有限公司面试：Java。总体感觉比较正常，有一定难度，告知通过了。
面试Java开发岗位。共四轮，都是一对一面试。一面    第一轮技术面，通过万得自己APP视频面试，面试非Java的技术内容，主要涉及算法，数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点，问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面，通过万得自己APP视频面试，先是要做个笔试题，就是调用个rest接口，但是要求可配置化。但是未说明具体要求，代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试，面试技术难度不算高，说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量，反射的优化，jvm的优化等。问了问之前的加班情况，以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面，通过万得自己APP视频面试，应该是总监级别的大佬面试，面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通，沟通了一些离职原因，期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    
5轮面试：电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
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视频面试3轮及以上1对1面试有笔试hr
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