中国邮政储蓄银行面试经验

二面基本就是问简历里的内容，但是问的有点底层，python的数据结构，字典底层是什么，hashmap为什么查询的快；然后就是之前实习经历，说如果加了这样那样的限制条件，要怎么处理，面试完感觉都凉了，结果还是给过了。终面就是hr随便聊感觉，为什么想去杭州，如何看待996，怎么看待新能源车和燃油车

笔试：行测+行史+金融（没有计算机基础）面试：2人15分钟。1. 自我介绍2. 根据自我介绍hr提问校园经历3. 加班问题4. 字符串反转5. 慢查询优化6. new和malloc的区别7. 项目相关：线程同步机制，互斥锁和信号量

2020校招面试中国邮政储蓄银行宜昌分行。首先网上投简历，简历过了会有人联系你，在网上做一份测评，测评内容是行测的一些题目。测评过了就会安排面试，面试内容是十多个人为一小组，半结构化面试，hr给出一个主题，当时给我们的是怎样看待校园贷款。然后小组每个人3分钟的时间依次阐述自己的看法，都发言之后，再在一起自由讨论，最后派一代表向hr做出总结。难受，估计没了 报的C开发问的全是java

一面是无领导面，外包给了别的公司，就是常规的无领导小组讨论，另外加简单自我介绍，比较奇特的是会要求把自我介绍和观点阐述放在一起讲，一共一分钟，所以需要注意把控时间，小组讨论结束后hr会和大家唠唠嗑，打听下手里的offer情况，问你邮储和手里的offer比，哪个更重要blabla的。二面是半结构面，是部门老总和处长面，应该也是有hr主持，先一分钟自我介绍，然后结合简历问些问题，另外领导也会关心下自己的闲暇时候的兴趣爱好，大概想了解下自己是个怎么样的人吧，尤其入职后发现，大家工作能力其实都挺强的，但有些人的为人处世真的一言难尽。。。最后是体检，体检是差额的，不过大概率体检的都能录用，因为会一直补录，第一批录用的很多人手里都不缺好offer，我当时那批，有个妹子手里拿着招总、银联、北京银行，在等建总offer，因为担心邮储不给户口，最后拒了邮储等建总，但建总太卷，最后去了百分百给户口的北京银行。因为海外留学生没有三方，所以可能拿了offer签了两方也能跑，所以海外留学生到六七月份才通知公司不来上班的情况也有，这时候就还有补录名额，所以只要过了体检，七月份前都有机会的。

（1）自我介绍：包括学习成绩、竞赛获奖、项目经历、邮储认识、职业规划 1分钟之内 

我是猎头和邮储沟通，一轮是众多简历里筛选出10人，然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头，脚踏两只船被淘汰了，还剩四个进入二面。二面是技术面，腾讯会议，不同的岗位是不同会议室，一人是一个半小时，我是今天下午，二面如何我下午面完再来分享。