VIPKID面试经验

arraylist的数据结构，为什么线程不安全，具体哪里不安全      vector为什么是线程安全的      hashmap为什么线程不安全，是如何扩容的      currenthashmap为什么是线程安全的，什么是分段锁呢？具体呢      hashtable为什么是线程安全的      copyonwritelist是如何做到线程安全的，实现原理是什么      countDownLoatch的实现原理     介绍一下并发都有什么     synchrised是如何实现的呢？锁升级的过程     可重入锁-reet的具体实现 为什么做到可重入的     threadlocal具体的实现过程      spring是如何启动的，具体包含哪些细节      Spring的IOC和AOP      说一下sring的AOP      如何用aop实现事务/单点登录，具体有哪些方法，让你实现你会怎么规划，怎么写            redis是基于内存的，为啥快？啥叫多路复用呢？       redis的数据结构，zset是用啥实现的，跳表是如何存储的？读书的排行榜上，比如id，排行榜的数据，怎么存储

一轮直接去的写字楼面谈，办公环境还可以，毕竟是成都高端写字楼，但是一进去办公区的第一感觉就是：冷清。放在大厅的沙发都感觉没有人坐过，除了几个面试者，几乎没有人。装修也没有怎么花心思，仿佛只是为了找一个高端的办公楼而已。和小组长吧（应该是）聊了一些有的没的，并不专业，但是就是给你传达一个讯号：我们很苦很累，受不了压力就不建议来了。 还有，现在餐补已经调整成25，转正后房补是600，加上底薪也就四千一点，但是规定上班是早10晚10，听说经常加班到12点，休息日等于无休息，总之让我觉得非常低效，纯粹是拿时间换钱。可以想象一下，班主任这个岗位之所以需要每天上12+个小时，可能因为1.把几个职位的工作内容划分给一个职位。（比如课程顾问、电话回访等）导致工作内容超过负荷。2.岗内工作非常低效，或者说是杂事太多，无意义会议太多。让你拿不出时间完成kpl，自然需要加班到凌晨。

公司很正规，不管是办公环境，还是薪酬体系都没问题，购买五险一金都是按国家规定来薪资结构：3000底薪➕500到2000浮动底薪(一个季度考核一次业绩)➕提成，没有试用期转正之分工作时间：朝10晚10，肯定会有加班，11到12点常有吧个人感受：公司体系很正规，福利待遇都不错，不会亏待自己员工，唯独接受不了的，上班时间太长，太难熬，偶尔晚上10点11点可以接受，长年累月下去确实不行，除非你身体是铁打的

HR约了公司面试，一面直接写了一个生产消费者模型的代码；二面问了些数据库的内容；三面就是一些分布式、微服务方面的东西了。四面是leader面，最后HR面是电话面试，一般技术面过了，HR那边基本就是走个流程。

面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的

面试前半部分根据你的以往经历和现在工作内容提问，问每一段职场经历的变动是如何考虑的，以及现在工作内容的一些思考。 还会问你对自己的职业生涯规划。后半部分是在线教育相关的两道开放性问题，比如采用什么策略来提高学生的在线作业提交率。回答完感觉还不错，不过一周后面试官答复已经录了另一位候选人，同时给了很多指导性建议，对我之后的面试都有帮助，是很负责的面试官。