面试比较难 3轮面试 投完简历有第一轮，是人力资源专员找你面试，问一些简历上的基本情况，问问你的性格如何之类的，看你是否适合这个工作。 第二轮面试是部门M、VP的面试，主要还是看你这个人，西安自我介绍，完了他会告诉你，你即将胜任的职务有什么样地需要，你自己看能否达到这个要求，还有你的性格，你的为人处世，情商，能否达到这个标准。对于学历卡的很严格，最低学历本科，必须通过CET4考试。 第三轮面试，是渠道总监，人事部总监，分公司老总3对1面试‘ 先做一个自我介绍，自豪长一点，因为我说的比较简单，HR 脸色立马不好了，完了她就问你，为什么选择平安，为什么选择这个职位，你的职业规划等，你要想好怎么回答他，不能太虚，要实打实的说，然后他会问你的性格，你的优势和缺点，你对自己哪件事比较自豪。...查看更多

过程是这样的，一面，过了之后就是，笔试，网上做题，考察智商和情商，情商好做，智商做行测题，20分钟做30道题，时间很紧，然后是二面，二面难度较大，是HR经理面试，后面三面是部门经理面试，最后一把手把关。 首先是一面，一面是HR面试，问问题的时间不长，这个难度上较简单吧，首先自我介绍，然后问了我你曾经遇到过的最困难的事情是什么，就是最大的挫折？你和爱人属于异地工作，这行吗？ 二面，二面难度增加，面试了大概20多分钟，问了很多问题？...查看更多

在58上投的简历，其实是陕西分公司下的一个收展中心。两面，第一面是给你打电话联系的工作人员面的，其实也是实习生并不会很专业，主要问的也就是简历上的一些内容，第二面是主管面，就到了公司待遇，工作内容，考核升职等内容了。整个过程来说气氛很好，并且只要你态度端正就可以通过的，毕竟保险行业，你懂的。...查看更多

测试很简单，但不知为何到终面时，经历告诉我我的性格测试评分很低，我没记得当时多想，反正分很低。。当然这不是我没过终面得主要原因，后面讲。 一面是小组面试，题目是海上营救次序问题，主要考大家团队合作意识，没必要为了突显自己想法多牛而去犯众怒和HR厌，这只是个测试，表现中肯就好。 二面是1v1，因为平安只是我拿来练兵的地儿，所以，二面我没有任何准备，几个专业问题根本不知道，而且一直是无所谓的心态，经理很无奈的看了我一眼，说希望你和平安能顺利签约吧。。。总之，准备充分点应该就没问题了。...查看更多