环球移民面试经验

感觉不专业，没有发面试邀约和链接，视频面试、对面没开摄像头

在相寓我经历了找工作以来最恶心的一次面试，恶心到面试结束两年多了我依然来来点评，为此我专门注册账号来发表我的经历。2年前我刚毕业，因为错过秋招所以在春招的时候压力很大，投递了很多职位，其中就包括相寓的市场相关的职位（具体职位名称有点久了没找到）。和人力在电话中沟通完毕后，约了时间由用人部门现场面试，面试不是在会议室而且专门在面试官的办公室里面试，面试官应该是部门某位小领导，整个面试过程就是面试官提问我作答，回答完毕后用轻蔑的口吻让我再想想，再次作答后还是同样的态度，我虚心求教提问“您的看法是什么您觉得该怎么办?”，却只会说“你再想想”，不给出任何正面回复，全程多次将我晾在沙发上，态度敷衍，我觉得受到了蔑视，没错就是蔑视，没有对面试者基本的尊重。感谢这位面试官的小格局和瞧不上之恩，后来去了一家更好的大公司，相寓有这样的员工简直是有损门面，虽然不知道那位领导是否还在职，但是劝投市场岗位的同学三思

一轮面试，根据简历问了一些基础问题。然后人事介绍公司的大致情况和岗位要求，不过看起来一副有气无力的样子，总体感觉不好。

3个人共同面试，面试官为部门负责人，每个问题要求3个人依次回答，然后再做点评。具体问题和专业相关，但主要侧重于考察思考问题的角度和对工作的认识，相对比较简单。

约了1点面试结果快2点才来，而且一点歉意都没有，还问了一推和工作没有关系问题，建议不要去纯粹浪费自己的时间

面试就去了2轮,底薪加提成模式,底薪不高,看你有没有经验,新手都很低,不出单的话的三个月自己离职吧.都差不多的要求,主要是靠业绩.

流程简单，就是你的直接上司面试你，问你一点excel的知识，因为工作中经常要用到excel，其他的就没有什么了，感觉挺好的。

进入后告诉前台小姐姐找哪位人事主管，之后进入面试。面试是，主管先查看了简历，主要对英文水平及办公软件使用能力进行提问及考察，主要是英文自我介绍、针对自我介绍的内容进行英文的提问，流畅回答后基本就结束。

会先问几个安卓的常见问题，主要难度是在java基础上，会有复试谈工资。再就是公司地址比较偏一点，下了地铁要走10多分钟。

校招面试的，整体流程记不清了，但是给到的面试体验还是不错的，同事间比较和睦、互帮互助，面试流程主要看重综合素质。