海航旅业面试经验

海航工作，对于实战经验和人的情商要求很高，企业内部，并非孰强孰上。参与过一些内部培养计划，但都属于无疾而终。

本人在2018年6月份参加的初试，每组10个人。面试官依次让大家做自我介绍，做完之后出去等消息。如果通过了，去隔壁的房间考英语。通过了回家等信息通知第二天体能测试。体能测试考4项：3000米 单杠 双杠 5×10折返跑。

面试分两次，初试和复试。初试主要是当地用人部门主管和经理进行初步的接触了解，如果符合条件，会被提交至复试环节，复试会前往总部海口或北京进行。

总体来说面试过程不很正规，面试官没什么水平。主要看重个人表达能力和综合能力。服装整洁干净大方，谈吐自信流畅，其他没什么专业性问题。

整个过程就相当于聊聊天，估计是看不上我吧，想让我早点结束

一共三次面试，群面针对一个问题讨论，要勇敢发表自己的观点，留下两三个人继续下一面，领导提出的问题还不算难，最后终面就大概聊聊。

社招的，先有用人部门的主管和中心经理跟你面试，主要聊聊平时负责的工作，再问一下技术问题，然后是期望薪水。然后就让你等通知，而后是HR的面试，有考英文，谈薪水。然后是部门经理的面试，不会问技术问题，就问为什么想来海航，面试过程最快。然后就是体检发offer。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

1 流程比较多 2 严进 3 实际工作不一定需要那么多技能 4 套路比较深 5 可以多角度选择公司 不一定非要在海口选公司 6 正装 其实比较 7 严格 公司关系比较复杂

感觉不适合去大城市 去普通二三线还是可以的