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匿名用户
面试了职位:市场营销专员 - 北京
未通过
网申 无领导小组 半结构化
先是无领导小组 后半结构化 无领导小组一组进1-2人 成功进入半结构化 然后被刷 半结构化是一对一
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:市场营销内专业知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
万科物业“万物生”招聘。
我是17届的毕业生,已经毕业两个月了。当时投了简历万科就直接打电话给我叫我去面试了,在一家酒店里面。我去的时候大概40多个人吧,第一轮面试为无领导小组面试,给的是当时宁波关于保姆纵火案的背景,让你分析当时物业公司是否需要负主要责任,以及这家物业公司在这方面有什么问题。感觉这轮面试不是很难,也可能是运气比较好。当时跟我一个组的人有好几个人基本上全程不说话,所以你只要发表自己的观点,并且能提出新颖的想法以及整体思路清晰,过这关是没问题的,只要别畏首畏脑的就行。 无领导小组过了,但是万科物业做的是18届的校园招聘,本来我已经收到了第二轮的面试通知,但是由于我是17届的,人力资源那边给我打了电话一直跟我说抱歉,他们筛选简历的时候弄错了,所以就这样了。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:这家物业公司是否需要负主要责任。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
未通过
初面试是无领导小组讨论。
进场,8,9个人一组,面试官先讲面试时间及安排,然后看提及给出自己的结论。期间每个人挨个介绍,反正中途面试官都不会讲话,一切都自己讨论,建议在有效发言的基础上多发言,因为竞争还是蛮激烈的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:多城市病有一个排序。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
感觉靠谱
面试人事,一面二面一起。
在网上投递的简历,一面针对简历问了一些问题,了解了情况,总体感觉还不错,公司气氛很好。二面要难一点,但是hr姐姐人还是很好。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
未通过
面经 群面无领导讨论
群面 10个人一桌 无领导 讨论道德绑架的问题 
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
第一面次面试,很大的公司。
全程就是一对一,进去了先让你填一个表格 然后等待面试,第一感觉就是公司很大,人很多前台也很友善,起码心情是放松的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,期望薪资,然后根据你的表格内容进行提问
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试感觉一般,没有什么难度。
去了先填面试登记表,一堆的详细信息,然后再会议室等了差不多半个小时才有人事部的过来面试,面试就是自我介绍和工作经验问题,面试很快,问的比较初显。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:万物生 - 北京
确定通过
三轮。
三轮,第一轮无领导讨论,第二轮HR单面,人比较好,第三轮公司领导面试,很和蔼,面试很愉快,二三轮都是半结构化。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:平面设计师助理 - 北京
未通过
一次不爽的面试经验,万科物业的HR特别不尊重人。
在实习僧上面投递了万科的平面设计实习生,一个星期过去了,万科给我打来电话让我去面试,电话联系人员未表明自己的公司,只是说邀请我参加面试,然后下午去了面试现场约的3点结果近4点过才有见HR机会,然后坐在办公室等hr与其他人面试,最后到了我,hr装作自己很厉害的样子,说一些根本不入道的东西,各种说他是学设计的,他怎么怎么样,听着很烦,然后我随便回答了一两句就走了,面试时间约5分钟不到,感觉万科物业这个hr就是特别自大的人,你觉得我的设计不行,请你直说是吧,我是来面试的,不是来听您的个人事迹的,你可以选择我,我也可以选择万科是吧。但是希望那位hr你不要在过于包装自己了,因为可能在万科你是hr,也许离开万科你就什么都不是了。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:我也是学设计的,你给我说一下你的设计风格理念呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
未通过
自己没有提前准备好面试。
流程是先填个人履历表,然后到经理办公室进行面试,面试官很和蔼,没有问很刁钻的问题,怪自己事先没准备好,面试的时候有点小紧张。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:问我应聘这个职位的优势。
2 年前 发布
公司对比
北京万科物业服务有限公司

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