昆明中国农业银行面试经验

面试分两天进行，第一天无领导小组讨论，第二天半结构化面试。面试人员都是当年的应届毕业生，而且面试在12月就开始了，基本上每个人都是人生中第一次面试，所以大家的面试状态几乎都并不好。无领导小组题目是如何看待传统和互联网运营模式并提出自己的建议，讨论后得到统一答案，选取代表发表观点。 半结构化面试题目是：1、请在五分钟内介绍你自己2、你的缺点是什么？3、你选择报考这个岗位的初衷是什么？4、你有相关的实习经历吗？5、如果有一天一位老人身体不好，在营业厅发脾气，你该怎么办?6、如果他还是不听取你的意见呢？

照流程来 但是一旦进来 出去就难了 你要想好 这种国企单位 围城啊 外面的想进来 里面的想出去 围城

两轮面试。第一轮无领导，第二轮农行领导面，先自我介绍，再回答一个问题

面试官问的问题和我说的不是同一个问题，他还一直往下问

10个人一个小组群面，首先，按顺序进行自我介绍，然后一个面试官对应一个应聘者提跟其相关的问题，有点尖锐。

自我介绍，突出自我优势，可以是成绩，性格，实习经历之类的；无领导小组面试要把握好时间，最好是能做个timer或leader就稳赢了。

分两轮，第一轮是无领导，第二轮是农行领导面，先是自我介绍，然后再问一个问题。主要是太紧张，很多准备了的，都忘了。

众所周知农行分两次面试，第一次就算没通过也不会告诉你，我刚结束面试也不知道什么时候能有通知。一轮面试我们组进去了九个人，是那种按重要程度排序的题目，自我陈述的时候跟抢答差不多，本人是小白，对这种面试一脸懵逼，所以挑了中间差不多的时候说，但是这一轮我觉得自我表现真的还蛮重要的，农行面试是承包出去的，只有你打动了面试官让他对你有印象才好啊，对了，虽然我是第一次面试，但是我也知道不能说举手表决啊，我们组有个女生说举手表决的时候大家的表情跟吃了翔一样！！第二面一个一个进去，面试官问题好随机。自我介绍完以后问我昨天刚开始很活跃为什么后面不说话了，喜欢看什么书，觉得我们会问你啥，然后你说啥面试官从你的回答里面再次挑出问题，只想说别给自己挖坑就好了。也不知道结果怎样，总之，第一轮面试我们组有个女生带领我们给面试官鞠了个躬，我也觉得套路好深。

分为两天面试：第一天是无领导小组面试，8个人一组，问了问题让我们一起讨论；第二天是结构化面试，三对一。

无领导+半结构面试，面试官特别多