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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
自我介绍,抽签选题
自我介绍,抽签选题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问对农业银行的看法,为什么要进,安排岗位是否接受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融市场部 - 北京
感觉没戏
中国农业银行山西省分行
面试分为无领导小组讨论和结构化面试两个部分,无领导讨论完后依次进入进行结构化面试。PART 1:无领导小组讨论是辩论赛的形式,讨论银行VIP业务是否应该被取消,12个人一起,大概1个小时。参加这次面试的人都很强,都是名校硕士,竞争力很强,基本上没有说到几句话。PART 2:结构化面试没有问什么专业问题,大多是生源地,个人经历之类的, 只有一个女生问到了债转股的问题。。。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:面试官直接说了刚才无领导小组讨论表现一般,说给我一个机会重新说服他。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
无领导小组讨论+半结构化,比例6比1。
整个面试过程较为公平、透明、规范,全程不透露自己姓名、学校等信息,12人一组无领导小组讨论、当场拆封试题,结束后依次进入下一面试场地,每人3分钟的时间回答2个问题,考官会根据你的回答进行补充性提问。体检的时候看到名单,我们组的只录取2人。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
人多,无领导,面试结果出来,录取的人面试时都没说话,难道柜员要...
面试官以什么标准判断的?
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问题都很扯。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信贷及通用岗位 - 北京
未通过
2017校园招聘太原市城区。
两轮面试,12人一组,无领导小组讨论是辩论的形式,分正方、反方。辩题:互联网金融最终会不会打败传统银行。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
中国农业银行太原地区岗位校招
一共两轮连着进行。第一轮无领导小组讨论,先是有很充沛的思考时间,然后每个人轮流发言,进攻讨论达成一致,最后一个代表发言就完成了。 第二轮结构化面试,一个一个的进,进去以后就有五六个考官坐在你的对面,门口还有一个计时的,先是自我介绍限时2分左右吧大概,接着纸上有两个问题,注意是限时的但是两道题目时间你自己把握,没人提醒我根本,差点第二题时间不够了。从进楼到出来两个多小时了,攒人品咯。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:无领导小组讨论,题目现场开封,是给太原地铁设计一个文明乘车纲领啥的,然后找出一个最有效的宣传措施。第二轮算是一个简单的结构化面试。自我介绍自己发挥,问题是你的缺点和与小明沟通思路不对头怎么沟通。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 北京
未通过
不知道面试官的评价标准是什么,个人喜好?
无领导加半结构,感觉很扯。不知道他的评价标准。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
流程很好,面试环境和谐,就是招的人少
首先无领导,问的是怎样提高银行服务,然后是半结构,简历上问题
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级柜员 - 北京
确定通过
放平心态 临场发挥
一开始并没有抱着可以考上的态度  就是想得试一试 所以很放松   第一轮先是无领导小组讨论 这个网上有很多的案例  可以看一看 基本回答问题的思路就是那样  照猫画虎即可  无所谓对错  敢说  思路清晰 逻辑调理  这个最重要了   根据自己的性格特点选择适合的角色  表现出自己就好了  第二轮是单面 连着好几个问题  记住他问的问题  并且一个个回答  解答问题的思路一样  一定要条例清晰 不要胆怯  相信你自己可以做的很好
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 北京
未通过
一个小组12人,10个是研究生,感觉自己醉了。
群面之后是单独面试,全程在一个酒店内。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
中国农业银行

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感觉靠谱
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2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
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面试来源:校园招聘
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面试难度:有难度
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一面和二面放在一起,一面是无领导小组讨论的排序题,10个人,想抢话比较难。二面是自我介绍+提问,比较看实习经历和专业能力。
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5轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试
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2轮面试:笔试、HR面试
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2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布