华为

面试过程时间跨度太长了，等待的有点煎扰，从投简历到面试完成前前后后大概接近1个月，中间各种等待。投递简历后一个多星期Hr才打电话过来，大致了解了下情况，然后说把简历分给用人部门再约时间。一个星期过去了（中间做了个网上性格测试），周五通知周六上午8点半去面试，有点无语，人还不在深圳呢！ 到了深圳，这个岗位面试的人大概10来个吧，先是用人部门面，面完HR面。幸运的是两轮下来我顺利通过，其他人都被刷掉了。下午场又去面了用人部门大领导。怎么说呢，封闭有点杂乱的小会议室里面面的，时间大概1个多小时，期间这个领导反反复复接打各种电话五六个，还包括送快递的电话。问题也问的非常泛，给人挺压抑。这不是我想要的压力测试，更多的是让我感觉到不尊重人！不知道是华为大公司一贯的习性就这样，还是面试官的个人素质问题！面试完后一个星期内给第三方英文测试的通知。一个星期内没收到这个通知，确定自己没有通过面试。 后面一段时间又关注了段华为，发现他们所有的招聘工作都停了。实际这个岗位招不招人都让人摸不准了。如果岗位不招人，还弄这么多人大老远跑去面试，你这是为什么啊！招人的话你也应该继续招人人！总结，大公司脾气，高姿态，以自己为中心，不是非常尊重人！

首先是网申填报简历，然后是在线测试、初面，中面、终面。在线测试主要是性格测试，这个会筛掉一部分，然后就是一对一初面，中面主要就是无领导小组讨论啦，也就是传说中的压力面，这个过了之后，就是终面了，没什么太大压力，就跟闲聊一样，最后就是出结果，等通知了。

第一面群面，总共有12个人一起面试，题目讨论录用曹操、孙权、诸葛亮、刘备为总经理，排出先后顺序。15分钟讨论 ，4分钟陈述，1分钟给小组其他人员补充。据说也有进行辩论的，如果两组意见一致，会有一组的意见被修改了，然后辩论。主要考虑的团队合作吧，不是技术类的，最好表现主动一点，会争取些分的。讨论完了之后出去等待面试官交流，然后再进去只对个别人提问，这时一定要抓住机会。

华为社招面试一共是分了4轮，一天搞定的。第一轮显示HR面试资格，主要是看你毕业证，学位证，英语4、6级证书啥的，基本上能通知面试的，只要不作假都没问题。这是华为对大学，英语有硬性要求，公司规定，部门基本没办法，除非你特别牛。 第二轮是技术面试，先给了几张java的试题，一共就让做了10道选择，没让做算法题，可能考虑时间不够吧，选择都是基本知识，没特别准备都忘光了，没做对几道，然后就是根据做题结果做技术面试，因为是社招的，主要问下以前的工作经验之类的，面试官感觉技术非常牛，一堆业界的缩写，很多没听过。 第三轮是机面，在电脑上做的一套题，非技术相关的，主要是性格啊，压力啊之类的测试，华为不想招进来就要死要活的吧。 第四轮就是终面了，领导来谈薪水的，没啥特别的，前三轮都过了，第四轮就是看你对给你的薪水是否满意了。

去面试了好几轮，都没有什么实际性的内容，每次到哪里就是问你能不能吃苦，能不能外派，没有什么和工作经验有关的，那里的工作氛围也都死气沉沉的，一起的面试者看上去都有点呆，不过听说公司喜欢这样的人，好管理。等了一周拿到offer，然后拒绝了，钱多还好，主要是去了那里感觉要坐牢，使人谁愿意。

由于部门在外地，人力部门进行过前两次的沟通后，业务部门进行了电话技术面试，面试的内容非常具体，主要是个人的技能和你所可能对应的岗位的业务领域范围，之后会有更大hr boss的视频面试，以及最后的在线机试，大概两周之后收到offer，对比其他部门，算是下offer很快了；

一晃十年年过去了，在一个公司待久了，最近想换个环境，发现自己是严重缺乏找工作的经历啊，最近一次面试已经是十年前的事了，就简单回顾下十年前的那一次华为外包面试吧。十年前在一间普通大学本科毕业，因为一心想来深圳发展，毕业前也没怎么找工作，因为学校排不上什么名，深圳这边没什么公司到学校去招聘。毕业散伙后，同学都陆陆续续的离开了学校，自己对学校还有着诸多的依恋，角色还没完全转换过来，迟迟没有动身南下，这时在家做老师的老哥发来短信点醒了我，同时也说了很多鼓励的话，第二天我就买了火车票，直接从学校踏上了深圳的列车。到了深圳，寄宿在老乡蛇口租住的房子里，第二天便开始了每天6:30起床，8点半前到罗湖那个人才大市场等着开门投简历的故事，期间现场面试了不少公司，自我感觉面试效果也不错，但就是面试完简历收走了就没后文了，很是郁闷，这样延续了3周，都没有收到一份offer，在自己比较绝望的时候，突然接到了一个电话，说是xx人力资源公司的，叫第二天早上到坂田华为公司面试，当时想了好久才想起是几天前无意间投的一份简历，因为当时这家公司的摊位就在人才市场一进门口的地方，现场只收简历，不面试，超级多人投简历，就随便扔了一份简历，甚至都没注意这家公司叫什么名字，招什么岗位的人。 第二天，早早坐上公交，穿越了荒芜人烟的梅林关路段，如果不是事先查了路线，甚至会怀疑是不是被骗了的感觉。到了华为F1大门口，XX人力资源公司MM让我们排好队，给每人发了一个标签，贴在胸前，就进去了华为研发中心。不好意思，这面试经历感觉写得有点头重脚轻了，呵呵，下面就简单讲下面试过程吧，面试被安排在食堂，可能是外包的原因吧，当时面试不是很严格，先是一个笔试，然后是一个技术面试，最后是一个主管面试就完了。 笔试40分钟，我面试的事C语言，主要是一些选择题和判断题，考一些基本的数据结构、指针类的题目，外加一道排序编程题，相对不难，并且之前也面试了好几家公司了，也有一些经验，时间到了就把卷交了上去。等了10来分钟，被安排去技术面试，面试官面相初看有点凶恶，一脸无血色的僵尸表情，给人比较严肃的感觉，心理小有紧张感，比较意外的是面试官开口第一句话竟是含笑着对我说你的笔试成绩还不错，并露出了一嘴非常不整齐的牙齿，好奇怪，我突然感觉这人并不凶，甚至还有点和蔼了，是因为这一嘴不整齐的牙齿和还算憨厚的笑么，哈哈，有点颠覆了之前的第一影响。后面的技术面试过程也比较顺利，具体问题记不得了，基本也是C语言的一些常见问题，数据结构、指针、排序、查找等。（补充说明一下，这位技术面试官后面也是我的导师，是一个技术大牛，也是一个很和蔼的人，现在已经是技术岗20级了）。       后面的主管面试也没什么了，就问些个人基本情况，和个人发展期望之类的，就这样，以外包的方式进了华为，不曾想到的是，不到一年后，有了转华为的机会，由于自己工作绩效还不错，也顺利的转了华为，在华为一干就是10年。  值得一说的是，在哪人力资源公司给我发offer的前一天，我又收到了另一家在笋岗的小公司的offer，让我第二天去报到，当时已经处于弹尽粮绝，只要是一份工作我就会去干的状态，当天去报到的公交上，我的电话响了，是哪个人力资源公司打来的，告诉我被录用了，当时在公交上觉得挺感慨的，找了3个星期一点进展没有，在最绝望的时候突然收到了2个offer，虽然都不是很好的offer，但至少工作有着落了哈，对于一个独自在异乡找工作快绝望的的应届生来说是多么重要的事情。      下公交后，在站牌徘徊了很久，思前想后，最后还是决定爽约笋岗的小公司，在站牌给这家公司打了个电话说了些抱歉的话不去了，然后坐上了回程的公交车。      有时候想想，人的一生也真奇妙，一次最不报希望的简历投递、一个及时响起的电话、一个决定、一次转岗机会，很多在不经意间发生的事情，却往往会改变着你的人生轨迹。  不好意思，确实有点偏题了，并且已经是十年前的事情了，没太大参考价值，文笔也不好，算是一个回忆吧，见谅！     最后，说下现在我们部门的面试流程吧，现在一般社招都要求7年工作经验，一般流程如下（不同部门可能有小区别）：1、在网上搜刮简历，看到合适的简历后，会先进行锁定（注意，你的简历被某部门收到后，在该部门释放前你的简历前，别的部门正常情况是不能约你面试的，或者说及时你在别的部门面试通过了，这边锁定的部门不放你也不一定能去得了，这个可注意一下）2、然后就是电话面试，确认一些基本硬性条件和进行简单的工作经历询问，合适的话就约现场面试3、现场面试分业务面试、综合面试、然后再有个性格网测。4、最后就是提交材料进行审核和走流程，等各级领导层层审批了。5、最快整个流程下来也要1个月，一般要一个半月到2个月左右。