富士康

去了呢，先是让写自己的简介，各种经历，还有工作感受，什么困难了，怎么面对了等等；然后就是面试，面试一方面问问技术问题，另外就是强调这里的压力很大，心里要做好准备等等（确实压力很大的）；初试过了就是复试，这个就不牵扯技术了，主要算是看个人涵养了吧；然后呢就是第三轮复试，这个有的可能没有，看情况吧；反正各种面，要注重仪表、举止、言谈等等了。

第一步：在酒店的三楼做一份笔试试卷，每个岗位的笔试试题都不一样。两道大题，第一道题考的是什么是正火，退火，淬火，回火。第二道大题考的是公差配合有哪几种，请举例说明。 第二步：在十一楼技术面，技术面是一个中年大叔，人比较和蔼，让讲讲自己的项目。 第三步：HR综合面试，面试主要是以谈薪资为主。

面试过程非常流畅，技术面完后马上就综合面试，面试官都是两个人，一个人提问题，一个人做记录。过程问题都比较常规吧，因为是学材料的，综合面的时候面试官总揪着这个来压力面。别的就是一些自我介绍、优缺点、个人规划、以及个人提问等问题。 这是我求职的第一次面试，个人感觉还发挥不错。面试就是推销自己的过程，希望大家克服恐惧，好好准备！

先是初步人资筛选简历，然后推荐你面试什么职位，人资很nice。用人部门主管会问一些教育经历，工作经历，和一些简单的专业问题，还会要求英语做自我介绍。最后会打一个评分。然后人资验证学历证书等资料，做简单测试题，包括英语，心理，简单行测，在就是谈工资待遇。 总体面试简单，流程规范，人资MM很nice，很愉快的一次面试。（产品开发工程师）

1、公司人事打电话问我能否来面试，告诉我我的简历要求的工资待遇可以满足要求。 2、第二天早上到公司面试，考试，英语题、智力题、专业题等。 3、考完试后，等待批卷，然后下午开始面试。 4、没有面试人事主管，直接面试技术主管。 5、面试主管直奔主题，以前干过什么，问一些专业问题，我已经有三年的工作经验，对专业问题一般回答不会偏差很大。整体聊下来比较顺利。得到可以录取的认可。 6、等了两周左右，对富士康来说算是比较快的，人事打电话过来说领导已签核完毕，可以来上班，还顺便问了我一下，应该没有找到另外的公司吧？

地方太偏太偏，在嘉定，离地铁还有一大段路，工厂倒是看上去挺正规挺新的。上来就让你英文自我介绍，然后问你设计水平怎么样，多久能设计一个不规则物体之类的。走的时候说尽快给回复，人事小姐还送了送我不过之后就没消息了，邮件也没一封。最讨厌这种面试完就没消息的了。

下午双选和hr聊了下，然后就接到了主管的电话，全程嗯嗯嗯的应付主管，然后就签了，晚上hr打电话来聊薪酬。从投简历到谈薪资不到半天，效率超级高。他们应该很缺人，所以门槛很低。加班很可怕，最终没去，因为明年要留学。