富士康

本身专业是电气工程，应聘的研发岗，数字逻辑工程师，面试过程很紧张，压力很大。可能由于都是技术出身，对你做过的项目细节会特别在意，会问很多问题，一次比一次深入最后问道你哑口无言了才停止。面试官技术都很牛，后来入职了才知道原来是18级和22级的技术专家，很庆幸当时没有胡扯没有给经历注水太多，不然肯定一眼就被识破了。 三轮面试吧，第一轮是电话面，第二轮是一个18级的专家面的问了很多技术问题，但都是基于简历，第三轮是22级专家，反而只问了一些个人情况，很和蔼，只在最后让我用verilog写了一个分频器，然而我是跨专业的（verilog总共写过不超过400行）语法都写错了。后来回去之后，又收到一份在线笔试题，再后来就受到了录用的邮件。总体来说，面试压力挺大的，还是有难度的，可能由于考虑到我本身专业不对口，所以对我的要求降低了一些。 如今一年过去了，成长了很多，对这个岗位也多了一些了解，verilog从0开始也算掌握了一些，但是工作的压力很大，有得也有失吧，获得了金钱，获得了对这个行业这个岗位的学习，但失去了生活。哈哈哈，不知道未来如何，随缘吧，希望再成长一些之后去一些轻松一点的公司，毕竟我们不是为了工作才来这个世上的，而是为了追求美好的生活。如果你的追求的美好生活和这份工作完美地结合，那祝贺你，如果不是，早日转身，回头是岸~

桂林。网申，然后测评，假的测评吧，十几秒一题。两份。一份两百四十多题。一份九十题。宣讲会后笔试。有智力题。数列题。高中生物题。逻辑题。英语选择题。图变化选一个图的题。英语阅读。中英文互译选择题。高中物理题。地理常识题。 一轮面试。就是沟通一下。打算面市场营销专员，然后给我发采集表的工作人员跟我说可以面it。之前从计算机学院转到商学院，所以面it没把握，然后说江苏浙江那边要市场营销专员，想给我内推。 我觉得太远，没打算去。然后发采集表的小哥给我推了管理类，后面给我的岗位是系统管理工程师，负责价格订单系统，负责给权限等。后期开发和维护。面试官说可以在几个月里重新学技术，在试用定岗允许走技术。然后去技术类部门。 专业对口很重要。机械电子软件设计的比较好吧。面试官问了四六级分数。问了挂科数，允许挂3科。面试官人很好，我太紧张了，要面试的多点自信。然后五险一金，自己每月交500公积金，然后月餐补400。试用期六个月，试用期4500，转正涨500-1000。四人间每月住宿费400。周一到周五1.5倍工资，周末两倍。月不允许超过36小时。加班需要在系统里申请。噢一个师父制。我问了培训，大多为面授，也有线上视频。 问了三方协议啥时候拿到手。给了一天时间考虑签不签。哎，其实我是去看笔试去的，然后莫名其妙的给我发面试通知了。然后基本都是面试官在说，我听着。嗯嗯，是的。是太简单了。毕竟前后两场面试隔了两个小时。我无聊地练了两个小时的字。去的话只能是当学习了。这工资在深圳怕是只够吃饭。就这样。纯手打。希望能给找工作的小伙伴一个参考而已。加油，大家都勇敢点。祝大家都能找到更理想的工作。

没有进入面试。秋招的时候去面试的，本人是专升本学生，去了之后发现还是有很多学生去面试的，通过了第一轮筛选后，HR让我们进行一场笔试，用手机做，答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料，于是我在“是否专升本”处划上了钩，然后我连第二轮面试的机会都没有就被刷了，我自认为智商没有问题，同组很多人就我一个人被刷了连面试都没有进，希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明，也不要浪费我们这些学生的时间。

面试结果还可以。车企文化各不相同。比如，日系文化是比较内敛的，所以不要太锋芒毕露了，但是也不能不说话，在辩论时要找机会发言两三次就够了。小组讨论时最好做时间的控制，如果没有十足的把握不太推荐做组长。问个人问题时，会问道一些你专业的问题，所以可以稍微准备一下，比如市场营销的会问 4p ，工程类的会问一些原理。

1.技术面 先是用英文自我介绍，然后中文介绍个人工作经历，面试官会根据项目经历提问。随后两位面试官轮流发问，主要是数据结构算法之类的，然后让写了一个二叉树遍历算法。 2.boss面 技术面过后进入boss面，老板会让你介绍一下在前家公司的情况，然后对目前公司有什么期待，自我的定位是什么。 3.HR面 最后面由HR来进行，主要是问是否了解公司，对这个职位有什么想法，如果应聘上薪资要求等等。 4.等通知 上述3面结束后，大约3天，HR就会告知面试情况，以及公司能开出的工资。

一开始自我介绍，讲了一堆项目然后说了针对我项目中的反向散射通信问了几个问题，我的回答感觉都在讲这个的概念，技术细节讲的少，然后面试官给我科普了一下为什么不做射频数字地的隔离，然后就问了史密斯圆图的问题，什么匹配点，短路点，开路点最后还问了一下会不会用网络分析仪但是感觉面试官兴趣不是很积极，所以感觉要凉。

第一步，现在人力资源部面试，一般没什么问题，然后就去岗位部门面试，会有好几轮面试，面试官的级别是一级一级往上的，开始是直接主管，最后是部门主管，其中会让你自我简介，也会问一些专业知识，也会问你有没有女朋友之类的家常话，也会问你有没有什么理想之类的大话，想好怎么回答就行。