「华为android工程师面试」2016年实习生招聘android工程师。-看准网

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最近更新时间：2016-07-27 10:13:36

匿名用户

面试了职位：android工程师

确定通过

2016年实习生招聘android工程师。

一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。

Q：一面技术面跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程）功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理限制：Main线程不建议有超过5秒的事件出现条件：当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）：所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法：看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白

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2 年前发布

面试的时候看面试官吧

一面:自我介绍，围绕

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匿名用户

面试了职位：android工程师 - 深圳

未通过

17届应届生校招华为面试。

一面本来以为会面一些技术难点，或者是一些知识点，考察基本功。但是没有一面面试官开始看简历，然后就问为什么去深圳，然后问了学习情况，挂了两科，于是面试官就怀疑我是否能毕业，这当然是说没问题。然后就开始问项目，问了一下项目中用到的开发模式（特地写出来了，所以才问），问了项目中用到的开源库的作用等，然后问了项目的情况目的等，再就是要我把最近的那个项目的架构简单说说，一边画草图给他看。于是就和他说了自己设计下的MVVM模式的样子。说完之后，他就和我说，一面我给你过，但是后面二三四面不能保证。很高兴第一家面试就过了一面，没有出现笔试、一面被刷的情况。然而到了二面，面试官第一个问题就没答出来，问的是Android系统的层次架构：App下一层是什么？当时一下子有点懵逼。后来才看到，android分层是application-framework-libs-linux共4层，然后问了一下成绩（感觉这一点很关键），因为成绩不好，说了一下是因为精力花在项目中，学习有疏漏，也说了一些其他生活上的原因，有关隐私，就不讲了。谈了一下为什么选择工作而不是考研，也是太年轻了，讲了一些不必讲的事情出来，比如女朋友的事情。所以二面问完这些就结束了，感觉不理想。果然后来面试就没过。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

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Q：android系统层次

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匿名用户

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华为所在的地方还是比较偏的，坐车去要两个小时（具体的记不清楚啦），华为招聘有的要求，分为笔试部分，待遇，要求，笔试通过的话就是项目经理面视，问一些工作经历和打算（可能还会有部门经理talkwithu）。最后是人事部的头问一个技术无关的问题，如：生平何事自认为最成功最有自豪感。

3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

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Q：重点说下我的一个印象比较深的笔试题吧，就是考算法，数据结构里边的排序问题。

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匿名用户

面试了职位：Android - 深圳

未通过

华为实习生2017春招

一面二面同一天进行，早上过去先一面，会问一些基础的安卓问题，比如activity方面的一些问题，同样也会问计网的基础知识，TCP UDP这些。我又跟他讲了一下计算机组成原理，因为以前做过一个项目是一个简单的CPU。一面过了之后会让你去到一个房间等待二面。二面主要是总监面，主要是问一些企业文化啊，还有自己做的项目。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：android工程师 - 深圳

确定通过

华为面试软件测试工程师。

我是应届校招到华为的，当时有个网上OJ测试，做了三道编程题吧，很简单的那种。面试分2面，第一面是技术面，面试官主要针对简历上的东西进行提问。由于我比较熟悉简历，答得还算好。但也有几个问题答不出来，但我很诚实；二面是HR面，是个很和善的老头了，只要问的是非技术的问题，也是针对简历上来问的，聊的比较愉快吧。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

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Q：你为啥面的是测试工程师而不是开发工程师呢。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：Android - 深圳

感觉靠谱

传说中多劳多得的公司

三面，第一面技术面，2v1，2个面试官对你进行面试，主要是针对你做的项目，以及你的技能树进行提问。第二面是主管面试，1v1,主要也是针对你的经历问，再提出一些关于之前工作的主要难点和亮点。第三面是hr面，这个不太懂。反正真诚回答就好。

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匿名用户

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Framework ROM 组社招面试

两轮面试，整个过程中规中矩；第一轮项目Leader主要围绕项目聊技术点，最后出一道基础算法题“返回一个数组中第一个大于前一个数的值”；第二轮部门Leader主要是围绕简历中的每个项目聊项目、设计及技术难点，最后的环节会出一道LeetCode的中等难度算法题“不使用乘除完成整数除法”。

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

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初学编程，第一面--华为

我是一个在校党，编程自学3个月左右。很荣幸第一面就是一直梦想的华为。面试过程：1、群面 2、单面。群面时，和面试官说了我的个人情况，所以在单面时，面试官是针对我现有的状况提问的。问题对于专业人士来说都不难，但是我这个戳人还是回答的很不好。后来通知我机试，机试总共3道题，有兴趣的可以到网上搜下华为机试题库，类型基本大差不差。因为通知我机试到机试的时间不到20小时，考C、C++以及Java等知识。

2轮面试：群面/无领导小组、笔试

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