葵花药业医药代表（普代）面试经验

一般企业主动联系你去面试成功率都是很高的，这次也不另外，人事和直属领导没有刁难，问了下大学专业，和做过的实验就通过了。

先自我介绍，离职原因，车间监控点，GMP了解情况，环境监测的设备厂家，工作了解，能不能接受加班，薪资要求，工作内容，灌装岗监控点。

面试一共有两轮，第一轮两位hr提问题，整个过程还算轻松，主要是准备的很充分，面试之前查阅了很多相关资料，企业文化、企业背景、企业的价值观、理念等，还好这些相关内容，面试官都有提及，所以回答的很顺畅。另外就是一些常见的问题，自我介绍，为什么选择这个职位，你觉得你有哪些能力可以胜任工作等等。 第二轮就是笔试，对于工作能力、逻辑思维能力等的基本考验，答的还算可以。整体来说，面试的结果还算理想。

HR面的很亲切，基本问的是在校期间的问题。准备充足后，还不难。对于工作后的问题也可以多多提问，人很亲切。

两轮，面试官都很好，只有你有能力，就能进。 问题是能不能接受倒班，怎么看呆这个岗位，高考分数，好像比较重视高考分数。

先递一份简历，人力的人问了下自己的基本情况，是够有过传染病史什么的，说了下工作大体环境和薪资待遇然后问你能不能接受，若是能接受则会联系车间主任来进行面试。 这时面试的就是具体工作内容相关的，比如工作时间，工作强度和要求还有自己的职业规划，都聊完后告诉我可以了，然后让我回去等通知，一天后人力的人联系我让我准备相关复印件去单位办理入职了。

地区经理在咖啡馆面试的，问的问题很容易，职业规划等等，最主要的是问的一些随机应变的问题，如果医生拒绝接待你怎么办

什么专业都没问，只是问问家庭情况，个人情况，还让脱鞋量身高体重，会计是个专业活，弄那些没用的干嘛啊。

人力资源部，电话面试，简单介绍了一下工作经历及自我介绍。 约好时间进行二面，二面是部门经理，简短的自我介绍、上家公司离职原因，和主要工作经验及工作内容，及想要应聘我们公司的原因等，然后简单谈了一下以后要进行的工作内容，及公司现有项目及人员组成等。

二面：模拟销售：1、卖饮料 ，2、卖别墅饮料成功卖出，别墅没有卖出，因为钱不够，但我成功邀请她到了售楼中心看别墅、看园林。最后问我卖的怎么样，我说很好。她说为什么，我说因为我都是按销售的思路来展开的，她很满意。