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区域销售经理(1)

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匿名用户
面试了职位：区域销售经理 - 东莞
感觉靠谱
很正规的面试，很重视人才资料的入库。
一般是四面，人事主管面试之后，人资总经理面试，然后是总裁助理面试，最后直接总裁面试。很重视人才的选择和人才资料的入库存储。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：渠道拓展、维护、牵引工作的心得
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
慕思寝具有限公司

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匿名用户
面试了职位：Android - 东莞
未通过
面试：OPPO校园面试，分三轮
校园面试，分三轮，一面个人感觉还行，二面被部长玄学刷了，叫我讲一下校园经历，然后balibail，感觉面试挺玄学，可能就是长得太帅，被拒了，可伶我从大学至今都是用OPPO手机，我承认我菜，但我不明白为什么比我菜的人反而录取了，呵呵，有Android经验的不要，要没有Android经验的，呵呵，我以后再也不会买OPPO手机的，厂妹手机，江湖再见！
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上校招一面
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：专利 - 东莞
感觉没戏
面试：OPPO第一轮是本部门面试
第一轮是本部门面试，电话面试，问杂七杂八的问题，也问了些专业、学术项目之类的问题。第二面是hr面，电话面试，基本没问专业知识。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮电话面试杂七杂八
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 东莞
感觉没戏
面试：东莞美康雅咨询有限公司面试真难，问问题不具体些。
是香港公司设的分公司，面试比较难，即使你面试的问题都回答好了， 也不知是什么原因没有被录取，可能公司要优中选优吧， 要不就不急着用人，只是将职位挂出来。
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你感觉有成就感的一个项目是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 东莞
确定通过
面试：广东尼康照相机有限公司公司面试很随意，HR很随和
校招见到HR，人不多就6-7个，当场就面试，HR就问了一些基本情况，家乡，学业成绩，HR很重视成绩这件事，还有兼职，志愿服务等等，也提了一些关于公司内部团建的问题大家一起探讨，大家一起面，就跟聊天一样，大概近一个小时就结束了，也受到HR要我的通知了，不过跟自己职业规划不符，放弃了。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：团建有人不去怎么办。
面试官nice校招
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：培训督导 - 东莞
确定通过
面试：OPPO面的中珠oppo培训督导管培生
面的中珠oppo培训督导管培生，面试两轮，就是珠海中山的负责人各面一轮，就是简单聊聊天，看下性格过往经历之类的，挺容易的，hr人也很好。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2轮hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试：京瓷美达东莞办公设备有限公司面试经验给分享一下下
面试的基本上会有各部门的一些主管，他们一起看你问答介绍，然后初步决定你适合哪个部门。主要还是要体现一下自己有哪方面的技能能对工作带来帮助的。不需要紧张，当平时聊天自然一点会比较好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：专利 - 东莞
未通过
面试：OPPO二面凉了，嘤嘤
一面是电话面试，聊的还挺好的，主要问你为什么要跨专业，为什么要从事这个工作，有实习经历的会问你实习经历。二面本来以为是HR了，结果感觉是部门领导，视频面。不太关注专利的方面，更关注项目，详细问你技术的问题。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮电话面试跨专业技术一面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：招聘 - 东莞
确定通过
面试：东莞宏大电器制品有限公司Miele Dongguan , 我来了。
投简历到Miele 一天后就接到了来自Miele 的咨询电话， 简单的沟通和对职位的了解后，对方邀请我前往工厂面试。 面试过程很轻松， 虽然全程用的是英语交流，但对于我来说没有问题。 在面试快结束的时候， 我被要求提供做背景调查的联系方式。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
9432
面试了职位：硬件产品经理 - 东莞
确定通过
面试：朗科电器面试：硬件产品经理。感觉总的来说都是满分，面试题目都是常规的题目，确认通过。
面试效率高，HR待人很好
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
hr
2023-07-19 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 东莞
确定通过
面试：东莞宏大电器制品有限公司英语要求较为严格，技术能力不弱就行。
一般会先电话沟通告诉你位置等问题，面试时由主管面试，会提及相应的技术问题，会有测试。英语测试及逻辑测试。当然也不排除有总监面试。当然是外国人。
4轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布