「一汽-大众机械研发工程师面试题目|面试经验」-看准网

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最近更新时间：2024-04-28 11:00:00

全部面经5

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匿名用户

面试了职位：机械研发工程师 - 长春

未通过

结构化面试很正式，需要认清套路。

面试很正规，三个面试官，主面试官会给一定的压力面，但是只要认清套路，做好自己，一般没有问题。只是结构化面试，并不知道自己在什么地方就回答的不好了或是没有回答到面试官心里去。所以一定要认清套路。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：如果我们公司最后没有录用你，你怎么办。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械研发工程师 - 长春

确定通过

一汽大众的具体面试过程。

先是网上性格测试，然后线下笔试，需要填涂答题卡，体量比较多，需要懂得时间分配，题目不是特别难，但需要提前联系，第三轮是群面，群面难度不是很大，最后一轮技术面试，一般聊一下项目和一些生活中的问题和职业规划，中间会有英文翻译和英文问题，对英语好的同学不是特别难。

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你的职业规划是什么，五年规划。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械研发工程师 - 长春

感觉没戏

先要网申。

先要网申，硬性指标是六级，过了网申会给你发一个测评，测评一网上做，测评二现场笔试，然后是群面，最后终面，过了之后给offer.

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械研发工程师 - 长春

确定通过

一汽大众2018预开发.

简历筛选（基本上只留下了双985）后，先是网络测评，这个阶段基本不刷人，然后群面小组讨论，两个比较年轻的HR，从计时开始到结束，期间HR一句话不说，讨论进程的把握全靠团队自己协调，小组讨论通过率大概50%，不看个人是否强势，而看对团队工作进程的贡献大小，最后是终面，除了两位年轻的HR，还有一位貌似是高级主管，不说话但全程观察，终面有英语面，主要是一些简单的口语交流。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：机械研发工程师 - 长春

未通过

一汽大众的流程还是很严格

简历刷掉一些，笔试还会刷人，群面一群工科生讨论社会问题，中间无数次冷场，我本来想避免冷场就多说了点，最后还被推举总结陈词，结果可能说的实在是太多了，没有进入下一步面试

2轮面试：笔试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

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