上海玛氏中国非技术类管理培训生面试经验

地点在上海玛氏总部。签到以后会合同一组的小伙伴在一起候场，可以先提前认识一下。形式是小组讨论，7min读材料（英文材料），40min讨论，2min做pre题目不让透露，大概就是每个人是公司里一个不同部门的领导，代表自己部门的利益诉求，要和其他部门代表共同协商完成一次大型活动的策划。大家要在有限的时间内交流各自拿到的信息，并且得到一个一致的活动方案。时间很紧张，先把大框架理清楚，别太纠结细节。

校园招聘群面小组讨论，一组七八个人，先自我介绍然后讨论一个主题跟专业不相关的case，然后一个同学作3分钟总结阐述。面试官是一个hr和一个manager。

终面时间为一天，上午群面，下午单面。上午群面：根据当场下发的一些产品以及产品销售情况的相关资料来摆货架（可以提前去看看超市、便利店是如何摆放的） 下午单面：结合上午群面来聊你的看法+ 将货架推销给便利店店长+ 最挫败/失败/压力大的事情以及你是如何处理的（销售管培因为前期需要跑店 所以需要有很好的抗压能力）+个人其他经历最后面试完，两位面试官（经理+HR）哈哈大笑让我十分费解....

群面碰到一个抬杠的，一直打乱节奏。浪费了很多时间，到最后我突然被推举出去发言，准备感谢一下同队队友，被HR冷漠的提醒算入时间内，说的有点乱。还是要稳重啊，以及走之后还送了玛氏自己的新品。

常规的无领导小组讨论，是一个考古任务，发现一艘古船，讨论是否打捞及如何打捞，总体给的信息还是比较丰富的，但我们讨论的时候对打捞细节考虑的太少了，面试官中间问了一个关于打捞细节的问题，还让评价自己的表现。

校招时投了简历，第一步会发来英语能力水平测试和简单的逻辑测试题，在规定时间内填完。通过网上测评后，会有邮件提醒，让你选择初面地点，当时选择的是上海。 初面就是群面啦，当时那个时间段有十来个人吧，分了小组，每组两个人，选择一个命题进行活动策划，然后是每组派一个人来讲解商讨的结果～群面并没有过～大牛有点多～

去了之后先分组，每组5到8个人，群面类似角色扮演进行材料分析讨论。面试官全程不说话。时间比较紧。最后录取了leader和一个男生。

先签到，然后大家在等待室休息等待。 然后进入面试的房间，接下来的流程就是普通群面。 面试官人很好 公司氛围也很好 有很多免费的零食 群面题目清楚明了。

面试的形式为40分钟，大概7分钟看材料，30分钟小组讨论，3-5分钟小组展示。刚开始每个人都会发一份材料，材料对应公司不同的角色（各部门经理），每个人都掌握着一部分信息。小组讨论的目的是要办一场活动，需要各部门经理将自己手里掌握的信息与其他部门经理进行整合，讨论活动举办的具体方案。