世联地产销售专员面试经验

项目经理面试的，人事那边主要是走个过场，面试过程就是陪两个领导聊天，聊市场分析，对公司的看法，感觉未来这个项目好不好做。

一般是让你自我介绍一下，看你说话流畅程度和条理性，然后是问下有无相关的从业经验，有些也会问你对公司是否了解，或者你怎么看待这个行业这样子。一般只要口齿清晰，基本上都能通过。

先写一个申请表，然后会安排你看一下公司的一些短片，最后是部门经理单对单的谈话面试。基本上都是些简单的问题。

是实习 说说个人资料 简单问几个问题

好像是个销售经理来面试，做了简单的自我介绍，学历介绍，比较注重你的谈吐吧，毕竟是过来做销售的，非常看重口才。

面试官主要针对你对房产的了解来判断   问题  之前有没有过房产销售的经验，在哪个公司，做了多久，业绩怎么样，为什么离职

本人形象气质还可以，也比较会说话，大部分面试基本能拿下，在这家公司面试时也轻松通过了，进入房产行业之前，没有正式是销售岗位经验，但是有销售兼职经验，想换个赚钱的行业，所以准备去房产公司上班，来这家公司也是朋友推荐的，那天一起面试的人不少，HR可能忙不过来，同一时间把5个人叫进洽谈室一起面谈，问了几个问题，叫我们依次回答，其中有两个男中介想跳槽过来，比较老油条，简单回答了几个问题后，让他们先撤了，最后留下我们两个女生，大概我的应对比较灵活，HR觉得我合适，然后就告诉我公司工作强度比较大，是否有做好准备和目前缺人的楼盘等等，那一轮面试下来基本就OK了。

企业缺人，岗位流动率高，面试很好过。

当时去的时候就等了差不多十几分钟才面，面的是房地产销售，在智联上看到说底薪4000，到了跟我说，开盘前是底薪1770加2000的补贴，开盘后底薪1770不确定有没有补贴，问我能不能接受。

1.填写公司的试题问卷；2.填写好面试的人事跟你聊一下置业顾问的工作内容及性质；3.跟你聊一下你的抗压能力及说话没有问题都可以尝试。