广发证券资产管理面试经验

就问了很平常的问题，因为我是在学校网投的简历，所以就只有一轮面试。面试官是个男的，穿西装打领带，确实是很正式。我那天上衣是一件偏粉白色的衬衫，不知道有没有影响。问题主要是对保险，对平安有什么了解。

单面，面试官挺友好，会针对简历进行提问，面试比较没有压力。首先是自我介绍，自我介绍环节面试官没有时间要求，可以说多一些。然后是问一些常规问题：比如为什么选择这个岗位？你觉得你为什么适合这个岗位？你之前有过实习经历吗？以后你的职业发展规划如何？

初面：HR随便聊聊，无专业问题

问了有什么资源能带给银行，对银行大堂经理的了解

一共三面是小组负责人，主要是对简历上的一些经历进行询问，然后进行岗位工作业务的解释。因为是应届生，也问了一下课程什么时候结束，有哪些和工作相关的课程进行介绍。是交叉面试，风控团队的另一个小组 负责人，主要问的是专业知识方面的问题，数据处理的相关手段方法，以及一些统计学的知识。是风控系统的负责人面试，这次面试中没有技术问题，主要是一些开放性的问题，例如风控的价值，互联网金融的特点以及自己的看法。没有标准答案，全靠自己的理解。

刚到广州去面试的这家中介公司，面试很容易，店长面试的，但是后面牵扯到购买端口等问题比较复杂，对于起初接触房地产的小白或许不太友好，面试不是很正规，类似于聊天，问你一些关于销售方面的看法，以及自我介绍，学历是不是全日制本科之类，问你了不了解这家公司，还对乐有家这个品牌进行。

感觉没什么难度，就问会不会简单的加减乘除，然后是能不能接受加班。

当时投的急招实习生，一面HR问了简单的信息，二面项目组问了投行业务的相关问题和财务基础

现场面试了大概四十分钟吧，先是hr初面，后面是总监，沟通很愉快，问题问的也比较全面。面试结束前，hr还详细耐心介绍了公司的发展历史，未来规划，薪酬福利结构等等，感觉公司整体还是很不错的。

反馈很快，先是做了一个市场分析的PPT，然后电话面试，主要是问行研相关的问题，对PPT制作过程、各个部分的理解，然后给了一个数据分析的问题，根据大众点评上各级城市教育机构的评分来分析三四线城市的发展趋势，最后问了一点简历相关的问题，当天就出结果了培训机制还是比较完善的，从分析到写报告都有人带，作为第一份实习还是不错的。