高顿教育销售面试经验

面试过程还是非常简单的，简单的介绍了下公司规模，工作福利待遇，是否能接受加班等等。回去三个电话考核，没问题安排上班。上班前是免费给到体检的机会的！三个月转正报销费用！

自我介绍两分钟内，面试官给一个案例，然后各自表达想法，然后小组讨论二十分钟，最后选出一个代表进行五分钟的总结。为啥选择这个岗位，并说明理由。自我介绍结束后，面试官给出题目，八分钟的思考时间，无顺序回答，面试全程一个小时左右

Acaa销售。21年九月份做了14万多业绩，到手工资，到手3800，笑了。

这些天面试的企业不止30家，但没见过态度这么差的，大热天去面试，面试官迟到1个多小时，不道歉就算了，自我介绍才开始2分钟就打断，直接点评，一副高高在上的态度，就这种水平还能混上管理层，不知道该公司**是不是脑子进水了。

高顿当时面试其实挺简单的，感觉人流量比较大，她问的问题一个就是经历，有没有过相关销售的工作经历或者实习经历等等.然后就会跟着这个来问你，比如遇到什么困难，怎么解决，业绩多少，达标了吗？能不能加班?学到什么之类的，然后第二部分就会问你能不能吃苦，让你去扫楼打电话你会愿意吗？还有就是会出一个例题，要把这个产品推销给什么类型的人，你会怎么说？面试过程中面试官提到了1.销售相关的实习经历或工作经历2.根据经历问你具体的销售技巧细节3.案例展示，给你一个产品你要怎么把它推销给某一类人4.问是否能吃苦5.问人生安排，哪里人，父母会不会让你回老家结婚这些的

去面试的路上发现这家公司靠鲁迅公园比较近，附近有一个比较大的商场，公司在一个园区里面，貌似公司规模比较大，两栋办公楼的样子。面试过程比较简答，hr和部门主管简单聊了下，因为是销售类职位，感觉要求不是很高，目前还在等第二次的通知，应该会在一周内有一个结果。

基本上就是问一些常规的问题如下：1.你为什么想做销售工作？2.你认为自己最大的长处是什么？3.你认为自己的弱点是什么？4,如何评价自己?5.为什么你对销售工作比其他职位更有兴趣？6.之前有了解过高顿教育吗？不正常的工作时间是否能适应？先填了一张简历表格，人事对我的基本情况进行了调查。这个聊得时间比较长大概一小时，说了公司和应聘岗位的大体情况，然后深入了解了我应聘这个岗位的原因想法，了解了我大学的具体情况，简要的说了说工资薪酬等。最后是和项目负责人面试，这个就比较快了，因为是领导工作很忙。领导主要询问我具体的籍贯父母职业等，最后是让我聊聊自己在大学遇到过的一些事。就这样整个面试结束。

前两轮面试比较简单 老师也比较亲切 但是最后一轮面试挺难的 会问一些非常具体的问题 但是我个人认为让一个应届毕业生来说一年要赚几万几万是不是有点假大空了呢 这个最起码也得入职几个月之后再定一个目标吧 唉挺可惜的

面试的是高顿销售精英，先总部培训3-6个月，考核通过再分配回当地，通知通过了，但工作时间早十晚十，在犹豫去不去，有没有了解的小伙伴可以分享要不要去。

我想知道你们面试完也是过几天才发offer 然后还是微信上发 都不是发邮箱的 就让你去体检 还是指定的体检机构 我跟那个人事说发邮箱也不发 我说什么时候可以入职啊 跟我说要半个多月之后 我怎么感觉这么不靠谱 是整个公司都这样吗 我感觉是让我去给医院做贡献啊