亨通光电面试经验

一次面试很简单，因为面试官也不懂，大家相互混混。面试之后做题目，简单的问题，死板的问题。二面是公司高层。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

三轮面试，HR，技术部门经理，大boss，面试很简单，瞎扯就行了，领导都不懂的，官腔很足，感觉办事拖沓，浪费劳资好多时间面个试，前后跨度近两个月，谈的工资比预期低很多，虽然拿到offer了，我没接，去了一家更好的外企。

1. hr会先打电话简单问下个人情况和之前的工作内容，期望薪资，也会介绍下这个工作内容和部门，聊得不错了，会再去找部门经理沟通是否邀请面试； 2. 面试分hr和部门经理、主管三个人面试。hr这边会先让做份笔试（就是两个英文大作文类的，主要看有没有严重错误的，一般都没问题的），然后面试时会让你用英文介绍，也会用英文问两个相关问题。最后再中文聊聊简历其他问题。然后会打电话给部门经理，沟通是否继续去经理那面试； 3. 部门那边面试，要求一定是经过2个人面试的。都简单聊了下之前项目经验和项目管理相关问题。

会问一些I2C、SPI，等相关协议简单介绍，一些中断问题，信号量这些的用途，以及c语言的相关写法static，const等关键字的问题。

面试挺好的 就是简单问下工作经历 及个人情况 一点专业知识 压工资的现象严重的一笔 所以你一定要先谈好  不会涨工资