门口没人接，等候时间长，问题不专业，确定是海选
一、门口没人接1，按照约定的时间提前15分钟到了，可是等到约定的时间，还没人去门口接（众所周知这个单位有门岗根本进不去，笔试就有人在门口接），门口已经聚集了十几位面试者，一问果然都是被通知早上八点一刻来面试的人，才知道原来是一群人都来海选。2，用手机打电话给通知面试的人，被要求把手机拿到门房，让门房的阿姨接听电话。我就听话的未挂电话，进入门房，那个阿姨在忙，我请求阿姨能不能接一下电话，被恶声恶气地训斥：“没看见正忙着吗？等会儿！”只好好声好气地等阿姨忙完手头的事儿，看我拿着手机，告诉我：“我不接手机，你用我的座机给让你来的人接电话吧！”遂在手机里和电话那端的人客气地告诉缘由，挂了手机，用座机打电话。3，打座机一直占线，只能等，等到终于打通，说是安排人出来接了，等了几分钟，果然有人出来接了。大家一起进入公司等候区进行等候面试。二，等候时间长4，等候区十几个人，陆续被叫到会议室进行面试，第一个人面的时间很长，近半小时，我们在面试等候区等的头昏眼花，因这公司比较远，约定时间又比较早，大家好多人和我一样没吃早餐在等候，还有几个人是利用公司9点上班前这段时间过来面试，尤其着急，按照这个面试进度，很担心耽误上班时间。5，有几个着急上班怕迟到的面试者去和工作人员商量，能不能插队先面试，果然可以，就眼看着三个人插队面试了，面的时长有长的十分钟，短的一分钟，差距很大。6，等了一个半小时，我们八点那批十个人还没面试完，九点又来了一批人，听工作人员说下午人会更多，想起笔试时候的百人食堂，猜想到面试是海选了。三、问题不专业7，终于等到面试，被面试官领到厕所旁一个小椅子上座下，等了十分钟左右，有人出来告诉我可以进去面试了，看了下时间，已经快十点了。也就是从八点到门口，等到面试，已经过去了俩小时，而八点那批还远没面完。8，进去之后和别的面经里说的一样，对面坐了一排人，坐中间的领导问了几个问题，比如不太专业，心里立马有谱了知道这公司的情况了，就像点评里说的那样，虽然明面上想转型，可是距离市场化还有很长的一段道路要走吧！四、办公环境一级棒9，面试完出来有专门的工作人员带领送到电梯门口刷卡，然后就匆忙回去办公等候区叫下一个面试的人了，一想到还有那么多人排队面试，突然觉得领导和工作人员还是挺辛苦的。10，下楼出来，走到院子里，目之所见好多年轻人看起来还是很有朝气的，没有在私企那种被压榨的窘迫感，办公楼也很漂亮，我想如果致力于稳定的人才应该会比较喜欢这个工作环境，看样子大概率是不会996的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
来回折腾快2个月，最后还是不了了之
去面试了至少五次，第一感觉是内部机制非常混乱。 第一次面试，各方面聊得不错，说接下来人事聊薪酬 第二次面试，聊完薪酬，13-15k，说考虑考虑，基本没什么问题，回去等offer 第三次面试，原来的岗位调整不需要人了，换了个岗位，邀请面试，说不想浪费人才，我就呵呵了 第四次面试，第二个岗位复试，顺便聊薪酬，12k没问题，一周之内给消息（肯定是说说而已） 第五次面试，说第二个岗位在另外一个团队，该团队HRBP要重新面试，就是走过场，还要求带上之前公司的工资结算证明......结果去了之后发现，此前4次面试的信息完全没有交接，等于重头面试，原本谈好的12k薪资，也说不能保证，回去等消息。 期间无数次与无数HR、项目Leader沟通，得到了无数的空头支票，“这周给offer”，“马上给你反馈”，“肯定没问题”...花了快2个月的时间。 最后一次沟通，薪资降到9.5K，所有的变动借口都是集团内部调整，而且都不是主动联系，而是等急了问他才会挤牙膏似的编些理由，糊弄。 邀请入职，没有答应，现在降到9.5K的薪资，但还不知道真正拿到offer、入职要等到什么时候，真正确定的薪水能有多少。 这种不为求职者考虑，一心想着集团利益、行事拖拉、推诿成风的公司，真是早点倒闭为好，真是有碍行业人才资源的进步。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
我面过最糟糕的面试，已将这家公司拉入了黑名单。
我面过最糟糕的面试，已将这家公司拉入了黑名单！面到一半告诉我，我在官网上看到的公司数据挖掘品牌宣传等服务内容都是另一个小组负责的，我面试的岗位所在的小组是做留学教育的。呵，为什么公司官网完全没提到业务涉及这一领域，为什么招聘要求上完全没有说明方向不同？这算挂羊头卖狗肉吗？对应聘者来说是忽悠了吧！以及面试的主管非常不专业，三观和我可能也不和。我一般不想以年纪判断一个人的能力，但这个主管年轻得像是刚毕业。并且擅自揣测我的意思，认为我是一个以自我为中心的人。试问我希望自己写的文案做的策划方案可以获得发表并得到市场反馈，有什么问题吗？为什么如此武断地认为我找工作就是为了展现自己发表作品呢？新媒体运营的工作内容如果无法在平台上发表落地，那么整个工作还有什么意义？如果你们公司让员工的辛勤付出毫无结果，员工为什么还要留在无法实现自我价值的平台碌碌无为呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
不好意思，因为HR从此要一生黑了
今天上海群邑一面，pecha kucha一切都很顺利。但是之后的hr单独谈话，可以说是我秋招以来最差最差的一次面试体验。一进去，女面试官问，今年毕业的哈？我说对。然后说为什么想做这个行业，我结合自己的经验和特长进行了回答。之后问你觉得我们是做什么的。我也用自己的话进行解释。我说我觉得媒体行业工作拥有个人的发散性和自由度。她说你咋会这么觉得呢？我说结合我之前的实际，媒体行业就是大家各有所长但是又有团队合作的感觉。她接着问你觉得我们到底做什么以及和奥美的区别，我用甲方乙方还有上游下游来解释。之后她开始揪着这个题目开始说，你根本不了解我们在做什么，你根本就不懂，而且你本科读广告的。我不懂这个点在于哪里，我硕士还是读传播的呢。然后她说了一句绝对令我火大的话：那你既然来了，我就让你带点东西回去。然后开始说群邑到底干什么。但我从头听到尾，和我讲的完全是类似的。我不懂基于这个点摆出教育人的态度是因为什么？因为你在这里工作，而我不在？最后所有关于简历的东西都没有提问，直接送我出去。我也就直接问了，我不会进下一轮了吧？她说，对的。我心想太好了，这样完全不尊重人的hr，根本就是在以傲慢的方式去对待应聘者，不尊重应聘者的意见和想法，所以难以想象这是一个媒体集团里面的hr。整体面试就是这样，我觉得有必要写下来告诉即将去的应聘者，这样的企业文化和秋招对待应聘者的态度，何必叫别人去面试！
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
难以想象的长，难以想象的难。
一面是一个很温柔的HR姐姐给我面的，很简单也很顺利，一开始先做了一套逻辑题和画图题，45分钟，有点累人呵呵。是在大堂做的，所以可以听到他们公司人员的对话。 二面的话，我是被一个很奇葩的team leader选中了，其实他不算奇葩，但他有他的一套面试方法，HR姐姐说跟全公司都不一样。我一开始先被问了很多问题，后来当场要给他算一道数学题关于他面试我花了多少成本，后来还做了一套收视率监控的题，又问了很多问题，还做了一套数学题，又问了一堆问题。问题就是很日常，他不喜欢网上给的那些对于media agency的理解的答案，他想要有自己的理解。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
千万不要去，特别不尊重人！说是文案策划，其实是写公众号的。
刚开始约好十点面试，然后他们说校长去面试了，于是等了快一个小时。我是自己主动直接在面试的时候说拒绝的。真的，面试过程特别不礼貌，在和校长的面试过程中，中间差不多有五个人以上快将近十个人，反来来回回反反复复进了面试的办公室里面，然后无数次打断我的讲话，这个也就算了。在面试过程中，在我回答他的提问的时候，他还当众外放语音跟别人微信聊天，然后直接打起了电话。体制非常不完善，然后我就主动说我不适合这个公司，然后他就说她的时间很值钱，我浪费了他的时间。我就想问，我的时间就不值钱吗？他就完全没有尊重过面试的人。不论是从面试体验上，还是从公司的发展跟体制上面看，这个东西都非常的不成熟，如果有规划的同学建议不要去特别坑！
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
不推荐这个公司
第一次电话面试通过，二面是到公司面试。公司位置非常偏僻，交通十分不便。面试是同级和下级专业人员，比较顺利，但是面试逻辑别扭。三面是一个不知道什么职位的年轻负责人，拿着surface边查边问，感觉有些想笑。专业内容同样没有问题。随后填了什么性格测试表，内容巨多，二十分钟才能填完，然后说比较适合职位。最后提出要降职录用，问要选钱多还是职位高？感觉有些荒唐，选了应聘的职位，然后就结束面试。由于人事经理非要下午面试，说面试完可以坐公司班车回市区，结果下班后面试未完，人事人员也未通知，只顾自己下班，我面试完后没有车回市区，连滴滴都没车。天黑的路边等了四十多分钟花了一百多才打到车回市区。饿着肚子还有蚊虫叮咬，非常郁闷。面试最终无果而终，没有任何回复。我想说，这就是个虚有其表的公司，工作人员没有任何职业精神。不推荐别人去面试，太偏僻且极不尊重面试者，浪费时间和费用！
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
没有做好功课就去挨批了。
总的来说这次面试就是没有做好功课就去挨批的面试。 因为早上从匆匆面完了搜狐的编辑，下午来赴文案面试的时候，稍微比较匆忙，没有来过大剧院，找门口找了好一阵子。 先在楼下填一份简历，然后有一个踩着高跟鞋的姐姐“哒哒哒”的从楼上走下来领你上去面试，那个价就是hr。 hr姐姐一开口就带着气势啊，让我自我介绍、问我我经历、要求看作品，问我对于大剧院的了解，以及为什么想要报文案编辑的实习生之类的问题，过程大概持续了不到20分钟吧……还问了我英语怎么样…… 因为我没有实习的经历，所以作品显得商业性不足，本来都挺好的感觉，可是后来我又犯了一个大错误，她和我说，可能会有晚班的时候，我疑问道“文案编辑为什么还会有晚班？”她有点不高兴……然后说因为在演出过程中也需要……然上后强调了，实习生要各种顶岗和加班，类似于，行政有事，文案实习生要顶上……
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
