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3轮面试都过了,最后虚报工资没被录取

面试职位:Java 的面试

说在前面,面试时最好不要虚报工资。本来大圣科技是很想去的,几轮面试也通过了,最后没offer,自己只想到几个原因:1、虚报工资,比实际高10%;2、开的略高,或者这公司工资不高;3、有更好的人选,这个可能性不大,我看还在招聘。我是面试java的,3年经验,下面是面试流程:笔试->技术组长面试->技术部老大面试->HR面试->网上心理、智力题测试->薪酬证明->体检->发放offer。整个流程感觉快的话也要3周以上。我是到了薪酬证明,就没后文了,发邮件问情况也不回,死心了。笔试比较简单,10分钟左右写完。第一轮技术面,面了大半个小时,主要针对简历写的技术栈提问的,涉及比较广但是不深入,分布式事务、分库分表、ConcurrentHashMap结构和原理、框架源码、数据库优化、B+tree等等。第二轮技术面,(大概过了一周),简单问了3个问题,基本第一轮过了,这轮就不用担心了。数据库怎么优化、秒杀场景怎么设计和怎么保证库存、工作上遇到什么困难。然后就是让我问有什么想了解的。第三轮HR面,两个HR一起面试,问什么答什么就好了,有点像相亲的感觉。然后也了解到,这边是五险一金工资全额交,公积金12%,有饭堂。餐补和车补忘记问了,估计也有吧。心理、智力测试,保守的选就好了。智力题,这个我是乱选的。提交薪酬证明,要银行流水或者到个税证明,交了资料,过了2个星期,没通知,GG了。希望对你们有帮助吧。 ...

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

5轮面试,比较全面,基本都偏技术。

面试职位:软件工程师 的面试

微软是个纯粹的软件公司,而我本身的背景是偏硬件的嵌入式软件,所以选择了一个带有硬件工作内容的职位,Software Engineer/SEII--O365 OS&SKU这个职位。但面试官是个互联网技术背景的经理,所以我讲我的嵌入式项目经历有点吃力,沟通有点不顺畅。目前疫情原因采用远程面试,使用微软自己的Teams软件参加会议,会有个Principle Manager作为面试官跟你一对一进行第一轮面试,面试时长1小时。主要包括:1. 面试内容为自我介绍,2. 选择一个你认为比较有价值和贡献的项目讲一讲;3. 选择一个计算机相关的topic进行英语描述;4. 编程笔试;5. 问面试者是否有其他问题。1. 自我介绍很常规。2. 一定不要紧张,沟通方面尽量体现出清晰的逻辑,不要慌了之后懵的不知道说什么,我就是因为介绍自己项目背景说太多,被打断后慌了。表述时候要显示出你积极主动的想要解决问题的一面,展现一下你解决问题的能力和给团队带来的价值的点。3. 英语环节,流利不流利不是重点,语法也不是重点,你要让对方听明白意思就可以。4. 重点多刷刷Leetcode题,我碰到的是原题,但我还没刷到。对一个二维矩阵数组旋转90度。在写代码前不要着急写,先跟面试官沟通下你的思路,注意边界条件,不要有明显的bug。5.可以问你关心的任何问题。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

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