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后端开发面试

面试职位:后端开发 的面试

这位小副总,强势的很。先说下我的情况,我做了10年银行系统项目开发/实施,其中核心系统9年,渠道1年,做核心系统实施时,大概给10多家银行做过大大小小的项目需求的开发和实施,经手的每个项目都能稳定的运行,业务部门的经理对我都很满意,至少沟通的时候都很快乐,能准确的get到对方的需求。做渠道这一年,接触的是日交易量千万级的系统。业务方面的知识自认为很全面,并且一直比较喜欢技术,业余时间把redis1.0的源码研究透了,对所属项目的公司产品也都研究的不说透了,但至少架构和实现逻辑上吃的很透了,所以个人还是信心十足的。然而,面试时被这位小副总虐的体无完肤,以至于我耿耿于怀不吐不快,借这个平台抒发一下。这位小副总问我的主要是业务方面的问题,问某一业务模块,比如存款/现金/票据。你们知道的,每个人的思维方式是不同的,我的思维方式是,这个我认为我会了,理解了该模块的所有原理后,这些碎片化的知识都在我的大脑里了,只要我面对的项目涉及到这块,随时都可以把它们从大脑里拿出来梳理成自己的设计方案,10年的工作一直也都是这样做的,因此回答问题时加之没提前准备,回答的比较散,比如柜员管理涉及到哪些方面,我心中一喜,这么简单,就把我知道的一通说,他就不断还有呢,还有呢,并对我没能说出柜员管理包括签到签退而不满,哈哈。这本身没什么的,咱能不能给彼此一点点尊重和体面呢?整个面试过程持续了57分25秒,期间穿插了他对我的各种不屑和挖苦,比如他说他工作年限和我一样,但他每个业务不但都懂还头头是道,而我只是会而不精,否则应该每个细节都能立马说出来而且头头是道。还有他的徒弟都比我厉害都比我头头是道。还说他之前如何如何厉害,现在在长亮某个部门当副总,说我情商太低了云云。这次我还是吸取了教训的,就是我的知识确实比较碎片化,也准备做个梳理,以后新学的知识也要做好按时整理的好习惯,在这里先谢过这位小副总给予我的打击和让人感觉不愉快的建议,真心感谢。不过哥们咱能不能委婉点,我不是一定要去贵公司,干嘛把别人踩得这么低呢,说到对方不愉快极力克制的程度再补一句对方情商低。长亮这个公司,怎么说,能进去的话并且不是混日子的话,还是能学到东西的,尤其是核心系统,但是你要主观上知道好好去学习。整体上来讲,水平高一些的不要去这个公司,主要做外包,整体的员工水平一般,我与该公司合作过四川某商行的项目,最后上线后,该公司的系统居然数次因为出问题导致临时停止交易(非存款类核心业务,但也是主要业务,具体就不说了)。这样的一个劳动密集型压榨员工的公司的一个小副总,个人认为没什么了不起的,以后不一定谁混的好呢。你们这个平台真的没什么大不了。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

上海眼控科技面试简记

面试职位:深度学习 的面试

一、封手机;二、填简历;三、一份对企业文化的理解试卷,大概有对薪资、发展、行业、技术、公司按照自己更看重哪个排个序;对创业的理解,如果自己是创业老板更看重员工什么;对眼控科技企业文化的理解。四、一份心理测试题,记住了几题:1、你会在哪里建房子:湖边、河边、树林、深山。2、吃西餐你最先动哪道菜:肉、面包、沙拉、饮料;3、你认为节日与酒水最搭配的:圣诞节香槟,情人节葡萄酒,新年牛奶,国庆节威士忌;4、你通常什么时候洗澡:饭前,饭后,看电视后,睡觉前,不固定;5、你希望化为天上什么:日,月,星,云;6、你会选什么颜色的窗帘:红橙黄绿蓝腚紫白;7、最喜欢的水果:各种水果;8、你选择动物什么毛色:狮子红色,猫蓝色,大象绿色,狐狸黄色;9、你会为了名利而刻意讨好领导与同事吗?10、如果你是白蝴蝶会停什么颜色的花:红橙黄绿蓝腚紫白;11、节假日看什么电视:电影电视剧综艺体育,其实我最喜欢看天文或探险,可惜没这个选项,不能表达出我的心意啊,憾别。感觉这种测试很扯淡,不过还是按照第一感觉去做了。五、技术笔试题1、简述sift;2、dropout作用与实现;3、样本不均衡怎么处理?补充样本呗,感觉我面试的时候像个包工头;4、正则化作用是什么?5、简述常用检测算法及其异同;6、编程实现二值化的轮廓,怀疑我写的程序他们根本没看。7、编程实现strcpy,记得11年面试的时候就写过这道题。六、技术面一小哥一老妹,感觉老妹更专注于算法,小哥要世故些,后面了解老妹是做OCR的,可能看我没有用到OCR方面的技术,打个岔就走了。就着项目问了些算法方面的常识,总结下来问题主要是:1、参考四.5;2、介绍下四.5各算法的前生今世;3、针对项目,对算法做了哪些优化;4、除了项目用到的这些算法还了解哪些算法,尤其是新出来的;5、客方提问环节,这是我得到最详细的关于公司的业务介绍,说明对方真的是在招人;6、小哥给我介绍了一些新的算法与思路,可惜我没记住,尽惦记在湖边盖房子的事了。七、技术面后小哥说等下领导或HR来,结果来了个大美女说送我出去,凉凉。面试整体感觉不似看准上说的那么不堪,至少招人是认真的,面试官没有秀技术,笔试题与面试的问题都是实实在在的东西,难度在研究生二年级也就是接触人工智能一年的水准吧,但是要求面一定要广,至少一个算法要能拿的出手,做过的项目要能自圆其说;可能公司年轻人居多,不建议年纪大的去;公司后续搬往漕河泾,现在的地址确实不像是高科技公司所在的位置,大楼下面道路脏乱差,不过路上小姑娘穿着都很大胆,亦有可取之处。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

一轮面试 体验很不好

面试职位:Java开发工程师 的面试

1. 上来先谈项目,问你做的哪些模块,之前做的金融,我说到了额度这一块,用的Redis,有趣的来了。面试官问:“你们项目怎么用redis的?”答:“用的字符串,当天占用的额度放在redis里,lua脚本直接在redis里加减这个额度。”面试官:“那你怎么保证数据的一致性的?比如你前面get了这个额度,后面另一个订单修改了这个额度”答:“用的lua脚本,get,incrby作为一个原子操作。”面试官并不知道LUA脚本,然后吵起来了。对,吵起来了。2. 那你说下redis的其他几种数据类型吧,简单介绍下各个类型。3. 那你有知道redis的部署方式吗?(当时没听清。。还在后悔吵架,听成了个保护方式。。一连蒙蔽,我还重复问了一遍”保护方式?“,他说嗯,那我就说不知道,现在才想起来问的是部署方式。。就单机、主从+哨兵、集群这些)4. 说说throwable下都有哪些异常?常见的要捕获的异常有哪些?5. 讲讲集合(讲了得10分钟,从ArrayList到LinkedList,Set,从HashMap到HashTable到ConcurrentHashMap,数据结构,线程安全问题,哈希碰撞,全讲了一遍)6. 讲讲线程池7. 获取一个线程的结果8. 讲讲springMVC的流程9. 说说spring中的事务传播方式10. 你们在项目中怎么运用spring事务的## MYSQL11. 怎么优化sql的12. 隔离级别13. MYSQL默认的隔离级别是啥?会造成什么问题?(MVCC我也提了一嘴,但是他没有问我MVCC)14. SQL题,第一个记不太清了,两个表,A,B有外键,大概是要把B表的一个字段update到A表,注意外键15. SQL题,一个表,id,姓名name,科目course,查科目大于2的学生,去掉重复的科目? ## 前端(我说用vue比较多,js了解也不深)16. 根据name获取一个input框(多少年没写了,就说了document)17. 获取一个select下拉菜单的值## 反问环节不是很愉快的一次面试经历,TA事业部。约好上午10点钉钉视频,然后九点左右,HR来消息说换了面试官,可以理解。然后10点过了10多分钟,他打来了电话,说电话面试就行了,但是他那边声音十分嘈杂,问个问题我都得反复的问:“不好意思没听清,麻烦再说一遍”。我认为这样双方都会很烦。问问题浅尝辄止,没有更深层次的去问,没能学到点什么,感觉就像在考察背诵课文。答上了十之八九,然后过了一会儿HR说挂了,说实话也算是不出意外了,开始吵起来,就感觉没啥戏了。唯一能算得上是学到的经验可能就是别和面试官杠了吧,呵呵。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

二本收到offer,超开心。

面试职位:测试工程师 的面试

在看准也看了不少面经了,对于面试真的很有帮助,所以自己也写一篇,回馈一下大家的帮助。首先想介绍一下我自己的情况,因为看面经的时候有的人说很简单,有的人说很难,可能跟小马过河一个道理,不同条件参加面试的感觉肯定不一样。我是二本,具体哪里就不说了,学的专业也不算很对口,在校成绩一般,唯一还可以的就是实习经验比较多。首先是笔试,其实恒生的笔试我秋招就参加过,我感觉比春招这次答得好,但没过,春招这次数据库题都没写出几道反倒过了,可能秋招的大佬太多,春招捡到漏了。笔试题目第一部分是计算机基础包括网络,数据结构之类的,第二部分是C语言或者java选一个,第三部分是数据库,第四部分是一道编程题一道算法题,这次是字符串压缩和因式分解,第五部分是类似于公考的行测题,考逻辑的。本来数据库没怎么写出来我以为自己已经凉了,结果第二天晚上很晚给我发一面通知了,通知的是第二天早上,也就是除了睡觉只有两三个小时准备,又听说恒生对数据库要求比较高,赶紧恶补了一下,面试前紧张得心怦怦跳。一面是群面,二对六。第一部分自我介绍,第二部分就是面试官像大家提问,谁先想到谁先说,第一个问题是对数据结构的理解,这道题比较笼统我是没说上来,但别人好像也说的模模糊糊。第二题是链表和数组的区别,这个准备过所以答上来了。第三题是数据库左连接右连接内连接的区别,这个也准备过。第四题是分开问学java和学c的,没答上来。第五题对微信发红包功能做一个测试,最好答得有条理一点,我虽然之前准备过,但太紧张了,还是说的不好。最后一题怎么一个月内追到男/女朋友,最好套一下测试的思路。还好这些题大部分都准备过,所以答的时候也比较积极,这样当天晚上发了二面通知。二面是第二天,这回是二对一,一个hr,一个部门主管应该是。基本上没有技术问题,问的基本上是围绕实习的工作和个人生活方面,不用太紧张。复试后第二天下午收到offer了,希望能帮到大家。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

面试706所实施的看过来

面试职位:实施工程师 的面试

本人有幸通过了706所的面试,成功拿到了offer。尽管到最后也没去,但是愿意分享一下。因为我面试的实施岗位,但是笔试的时候还是很多编程题,就是跟面Java的一套卷子。好在本人之前干开发的。然后面试的时候,也是问了一些简单的问题、掌握了那些技术。不过也没关系,实施嘛,边干边学。也就聊了10多分钟。问了下期望薪资,就回去等信了。过两天人事电话打来,问薪资是否可谈,我说可以谈。然后约了二面,电话面,问了一些基本的Linux以及当项目负责人与项目经理起争执的时候,我该听谁的这种傻*问题。当然我也通过了,薪资给我开到8k,加上700交补以及800饭补(打员工卡里)吃食堂,取不出来,后来因为公积金头一个月不交,然后转正之后乱起八糟的事,交补听说也不是那么容易拿到。加上工资开的实在是不高。再加上入职繁琐:各种资料准备,什么自我阐述等等从提交到下offer两周左右。然后offer到手,需要你回老家开一张无犯罪证明,北京这边疫情期间,七天内的核酸检测报告,然后三甲医院体检报告。体检中心好像不能用。职工食堂,均价20一个人。估计男的吃更多。最近几个月,以后不知道,在发扬航天精神。上六休一,面试官最多的问题就是,你能加班吗?能么?然后,本科是和所里直签,专科是航天人才中心。社招不解决户口!也没有违约金!以上这么多都是本人亲身体验,希望能给你们带来解答!谢谢。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

垃圾中的战斗机,offer都发了,最后把我拒了

面试职位:Java 的面试

面试是在客户那里面试,自己公司不出面面试,只要客户那里过了就跟你谈薪资,本人很幸运在客户那里面试通过了,问的题目都不难,然后文思的HR就来跟我谈工资,说我能否降低工资标准,我说不行就算了,我接别的OFFER,然后他说要我等他几天他去跟领导汇报,还说我这个薪资能谈下来的几率很大,但他自己没有权限批准要问上面的领导,我说好的,我等你几天,我估计那边是真的招人很急但真的招不到人,想先稳住我然后他有时间找别人然后比较人员。等过了4 5天,HR打电话给我了说我这个工资可以,我心想的确年底了找不到人只能找我了,然后叫我过了双休日就马上去公司报道,正式的OFFER也发出来了,然后叫我准备工资卡体检什么的,等我双休日都办理好了礼拜一去报道时资料什么都填到一半了,然后对方HR竟然跟我说我体检不合格,不能跟我签合同,拜托哦 我身体一直以来都挺好的,感冒发烧都不大有,竟然跟我说体检不合格,我看了看报告也就血常规几个指标超了而已,天底下竟然有这种事情让我碰到,我也真是XX了。我后来分析估计在双休日的时候他们找到比我更便宜的人了,我过去报道然后随便找个理由把我打发了,管理如此之乱,不守信用,OFFER都发出来了然后把我拒了,我希望大家选择这家公司时,好好擦亮眼睛,别被这家公司耍了。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

Java笔试

面试职位:Java 的面试

我是面试经验1-3年,薪资范围10-14k。熟悉各种开发方式,微服务高并发玩的贼牛,多线程底层也比较熟悉,除了框架源码记不住,但基本思路都是清楚的。Java基础扎实,励志成为架构师,但是工作一两年后,是真的记不住且必须手写什么排序,复杂的设计模式,大概是我自个儿的思想缺陷吧(有轮子不用干嘛自己造轮子😂😂😂)。。连面试的机会都没有。这个公司就这么可惜了一个人才是吧。但是总能找到伯乐,不怕找不到,就怕找不好。给各位老铁分享下经验:选择题和填空题就不说了,都是基础。网上做题老套路,全是多选。说说算法题吧,1-100连续的数字,随机删除一个后,快速找到这个数字。第二题是变种的第一题,可能会重复的1-100。最后两道大题:两个排序链表合并。还有一个是类似冒泡的排序。将能被3整除的数放到不能被3整除的前面。笔试的时候有其他哥们交卷,然后我听到,没有大题直接不过,笔试不过就无法面试,然后那哥们大概是气走了。面试整体感受,比较差。个人感觉:首先是定位问题,作为公司,应该明确岗位薪资经验与笔试题的难度。怎么可以把不同经验的人归一类做题?笔试题完全考察不出来一个人的真实水平(直接去考应届生吧😂),完全是一个筛选简历的方式。而且对于普通的Java研发岗,一直做算法题,是不是有点跑偏了?跑偏了就算了,至少也要面试一下,看看其能力如何。直接浪费一张简历。去公司前就已经不想去这家公司了,只是抱着试一试,锻炼下自己的某些能力罢了,即使面试成功,也不想去这个公司😂😂一个词语形容这次面试经验,太“冷“。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

3轮面试都过了,最后虚报工资没被录取

面试职位:Java 的面试

说在前面,面试时最好不要虚报工资。本来大圣科技是很想去的,几轮面试也通过了,最后没offer,自己只想到几个原因:1、虚报工资,比实际高10%;2、开的略高,或者这公司工资不高;3、有更好的人选,这个可能性不大,我看还在招聘。我是面试java的,3年经验,下面是面试流程:笔试->技术组长面试->技术部老大面试->HR面试->网上心理、智力题测试->薪酬证明->体检->发放offer。整个流程感觉快的话也要3周以上。我是到了薪酬证明,就没后文了,发邮件问情况也不回,死心了。笔试比较简单,10分钟左右写完。第一轮技术面,面了大半个小时,主要针对简历写的技术栈提问的,涉及比较广但是不深入,分布式事务、分库分表、ConcurrentHashMap结构和原理、框架源码、数据库优化、B+tree等等。第二轮技术面,(大概过了一周),简单问了3个问题,基本第一轮过了,这轮就不用担心了。数据库怎么优化、秒杀场景怎么设计和怎么保证库存、工作上遇到什么困难。然后就是让我问有什么想了解的。第三轮HR面,两个HR一起面试,问什么答什么就好了,有点像相亲的感觉。然后也了解到,这边是五险一金工资全额交,公积金12%,有饭堂。餐补和车补忘记问了,估计也有吧。心理、智力测试,保守的选就好了。智力题,这个我是乱选的。提交薪酬证明,要银行流水或者到个税证明,交了资料,过了2个星期,没通知,GG了。希望对你们有帮助吧。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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