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行业领域： 计算机软件
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共找到以下计算机软件行业公司的面试
筛选条件： 计算机软件
查看更多 > 软通动力logo 软通动力 （2565条）

“面试难度一般，两轮技术”

匿名用户    面试软通动力的 Java  -  成都

面试经历：

因为是做HW外包，一共两轮面试，一轮是软通自己这边技术面试，没啥难度，有一套笔试题。第二轮是华为那边面，主要针对笔试题和简历进行面试。... 查看全部>

面试通过面试整体感受：很好面试难度：一般

有用（15） 评论（0）

 

“是和百度合作的一个面试”

匿名用户    面试软通动力的 数据  -  北京

面试经历：

是和百度合作的一个面试，先是笔试后面试，群面面试只有自我介绍，自己感受了一下别人如何面试方便自己提升，很不错的体验。... 查看全部>

感觉没戏面试整体感受：很好面试难度：一般

有用（33） 评论（2）

 
查看更多 > 东软集团logo 东软集团 （2184条）

“当时面的是销售管培生”

匿名用户    面试东软集团的 销售  -  北京

面试经历：

面试流程十分正规，一开始有热情的HR小哥哥接待我，第一轮是群面，群面之后是1对1单独面试，然后回去做测评，测评和前面的面试过了，之后才有复试，复试过了，就是终试。整体感觉各个面试环节都十分正规，最后还... 查看全部>

感觉靠谱面试整体感受：很好面试难度：困难

有用（9） 评论（0）

 

“学校联培项目，实习相对简单”

匿名用户    面试东软集团的 Java  -  沈阳

面试经历：

考察的都是比较基础的问题，数据库，java编程，还有一些联培班上讲过的东西，对了还可能问一些框架知识，总的来说很简单。... 查看全部>

面试通过面试整体感受：一般面试难度：一般

有用（18） 评论（1）

 
查看更多 > 文思海辉logo 文思海辉 （1657条）

“技术基础要牢固，回答简洁”

匿名用户    面试文思海辉的 Java  -  西安

面试经历：

面试大概一个小时，比较注重技术基础，从基本的概念到各个方面以及框架和框架原理等等都逐个进行了问答，比较适中。... 查看全部>

面试通过面试整体感受：很好面试难度：困难

有用（18） 评论（0）

 

“分析如何了解用户使用习惯”

匿名用户    面试文思海辉的 高级用户研究员  -  北京

面试经历：

要求根据用户日常使用习惯，分析提取用户肖像和更多的用户信息，以及如何针对已有的用户标签进行针对性比较强的个性化推荐，以及用户对推荐内容的反馈情况，及在有限条件先提出有针对性的改善和优化方案。... 查看全部>

感觉靠谱面试整体感受：一般面试难度：困难

有用（12） 评论（0）

 
查看更多 > 恒生电子logo 恒生电子 （1429条）

“面试专业，划水勿入。”

匿名用户    面试恒生电子的 Java  -  杭州

面试经历：

先笔试后面试，问题犀利专业，面试人员很专业，直接让你去看一段代码的输出结果，以小见大，基础薄弱的建议先夯实基础再去。... 查看全部>

面试通过面试整体感受：很好面试难度：困难

有用（16） 评论（0）

 

“恒生在杭州总部的面试过程”

匿名用户    面试恒生电子的 Java  -  杭州

面试经历：

总共分为两轮，一轮是技术面试，主要问些基础问题，报错java基础、数据库基础还有网络基础；之后应该是部门大boss面试，主要还是价值观面试。... 查看全部>

面试通过面试整体感受：一般面试难度：有难度

有用（11） 评论（3）

 
查看更多 > 亚信(AsiaInfo)logo 亚信(AsiaInfo) （1311条）

“面试两回，第二回让我换岗位”

匿名用户    面试亚信(AsiaInfo)的 薪资福利  -  北京

面试经历：

第一次面试，面试官是人事，就简单问点个人情况，然后说一会儿部门主管面，就走了，我等了好久没人来接着面，出去问了才知道把我忘了。不知道怎么让我隔两天再去面，就换岗位了，原来是组织架构，后来改薪酬福利，不... 查看全部>

感觉靠谱面试整体感受：一般面试难度：有难度

有用（15） 评论（0）

 

“没有办公室的苦驻场乙方”

匿名用户    面试亚信(AsiaInfo)的 活动策划执行  -  南京

面试经历：

不断的出差，这样的工作有意思么？亚信的死磕大概就是出差，无论什么岗位第一问题一定问你出差怎么看？因为是乙方，全国各地驻场，不想出差的不用浪费时间面试了，南京是在一家极度环境差的猫空咖啡面试，给应聘者的... 查看全部>

面试未通过面试整体感受：不好面试难度：一般

有用（18） 评论（2）

 
查看更多 > 用友软件logo 用友软件 （1243条）

“想清楚来这里自己要什么”

匿名用户    面试用友软件的 市场推广  -  南京

面试经历：

我是在下面的子公司，是直接领导人面试，首先通过了人事的电话面试，然后通知直接领导人面试，之后是总经理电话面试。人事电话面试比较简单，问了一些通用的问题，以往的经验啊，对工作的看法啊，遇到问题怎么解决啊... 查看全部>

面试通过面试整体感受：很好面试难度：一般

有用（10） 评论（0）

 

“面试官不错，难度一般”

匿名用户    面试用友软件的 Java  -  深圳

面试经历：

进来有hr小姐姐接待，填表，做面试题，做完以后，技术老大会过来提问，问一些常见的java基础，还有项目经历。... 查看全部>

面试通过面试整体感受：一般面试难度：一般

有用（11） 评论（0）

 
查看更多 > 科大讯飞logo 科大讯飞 （1232条）

“科大讯飞Android工程师面试”

匿名用户    面试科大讯飞的 Android  -  合肥

面试经历：

经过了两轮技术面试，加一轮HR面试。第一轮技术面试主要是问了Java虚拟机内存管理，四种引用的区别，问了Framework层的一点源码，Handler内部源码，感觉还不错，过程中面试官会补充你回答的不... 查看全部>

面试通过面试整体感受：很好面试难度：困难

有用（16） 评论（0）

 

“安卓开发面试经验分享”

匿名用户    面试科大讯飞的 移动开发  -  合肥

面试经历：

第一次是技术面试，问的比较多，有项目相关的，也有其他的问题，相对简单，第二次是项目负责人面试，问的网络通讯协议有哪些，会不会html5开发等？因为该项目组需要html5技术没有通过面试。... 查看全部>

面试未通过面试整体感受：一般面试难度：一般

有用（15） 评论（0）

 
查看更多 > 中科软logo 中科软 （1227条）

“中科软-java开发”

匿名用户    面试中科软的 Java  -  北京

面试经历：

去了之后，先做一套笔试题，其中包含java基础一部分，思维逻辑一部分（逻辑题很绕）。然后聊聊简历里面的项目。... 查看全部>

面试通过面试整体感受：很好面试难度：有难度

有用（10） 评论（0）

 

“应届毕业生面试经历，企业比较在乎稳定”

匿名用户    面试中科软的 Java  -  合肥

面试经历：

一开始就是面试，问你的一些基本情况，再通过一些问题旁敲左击看看你是什么性格，以后的发展规划，以及对出差的看法，问能不能吃苦，看重薪资还是未来发展，之后会通知有机试，机试后还有一轮技术面，差不多就这些。... 查看全部>

感觉靠谱面试整体感受：一般面试难度：一般

有用（43） 评论（0）

 
查看更多 > 浪潮集团logo 浪潮集团 （1183条）

“济南浪潮集团财务专员”

匿名用户    面试浪潮集团的 财务  -  济南

面试经历：

5个面试官 针对简历详细提问 小心陷阱 会问的特别细 专业问题是一些高级财务会计的知识以及财务管理的一些指标... 查看全部>

感觉没戏面试整体感受：一般面试难度：有难度

有用（13） 评论（0）

 

“面试很简单”

匿名用户    面试浪潮集团的 Java  -  其它

面试经历：

面试很简单，一般都会过，就是问一下简单的spring、java、mysql基础，以及项目经验，好哈准备下就没问题。... 查看全部>

面试未通过面试整体感受：很好面试难度：未评价

有用（16） 评论（0）

 
查看更多 > 金蝶软件logo 金蝶软件 （1007条）

“面试官很忙的面试体验”

匿名用户    面试金蝶软件的 集团外联接待  -  深圳

面试经历：

网投，没过几天通知面试。面试分两轮。第一轮由一位面试官进行，在一间小会议室，问得比较详细，先自我介绍，结合简历展开聊，之后问了对这份工作的理解认识，并且假设了一个情景问你怎么处理。总体中规中矩，面试官... 查看全部>

面试未通过面试整体感受：不好面试难度：有难度

有用（49） 评论（0）

 

“市场岗，需要二面，主要是用人部门考核”

匿名用户    面试金蝶软件的 市场营销  -  深圳

面试经历：

二面分别是部门经理和总监，本来还需要HR面，后来HR只是做了简单的电话沟通。跟HR的考虑不同，用人部门的面试主要看眼缘和回答问题是否到点上，沟通过程是否能理解经理的意思，毕竟用人领导在日后的工作需要跟... 查看全部>

面试通过面试整体感受：很好面试难度：困难

有用（21） 评论（0）

 
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