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找工作真的看缘分啊!

面试职位:销售 的面试

找工作好像真的是看缘分啊!在去美敦力面试之前,我都不知道这个公司干嘛的,那天正好也没事,就想去攒攒经验。一面的时候是多个面试官对多个候选人,面试官都是base广州的部门经理。当时有个本科小妹妹功课做的特别足,carry全场,被全场面试官追问,我只被问了几个问题,面完感觉凉了……但是也没什么遗憾,毕竟我连这个公司的官网都没有浏览过……过了两天,收到来自心脏起搏器和吻合器两个经理的短信通知,告知我准备他们的下一轮面试。吻合器部门是广州经理和大区总监一起面试,大佬气场非常足,层层追问经历和行业认知,最后大区总监很狡诈的说:你回去等通知吧,我们也不一定要你。面试之前我就加了我的直线经理微信,参加了那么多公司面试,这是我唯一加微信的领导。我有直觉,我以后会跟他一起工作。心脏起搏器部门广州经理先视频面试了一个小时,层层逼问完之后我又感觉凉了…过了两天通知我大区总监面,我又行了。大区总监主要了解个人性格是否匹配。比较下来,我更喜欢吻合器部门的领导风格,自由中带着强势。而且我的直线经理是一个非常有个人魅力的人,在众多面试官中,简直脱颖而出,我内心希望最后可以进入其团队。最后被通知还需要上海总部的HRBP面,我还记得面试官叫Jerry,把我面哭了,面了一个小时,最后十分钟我真的哭了,关掉视频哭了一分钟,面试官等我哭完,告诉我:希望你加入美敦力之后,秉持公司文化,记住今天的初衷。这是我印象最深的一次面试,简直是免费的心理辅导➕问题剖析。OK,好在稳了。而且进入的是吻合器部门。hr与我沟通完待遇之后,我联系了我的直线经理,告诉他我的薪资待遇,表示我觉得偏低,当时他问我的理想薪资是多少,我说年薪20w,他告诉我,正常情况下是可以达到,但是他不能确保,而且我必须要想清楚我真正想要的是什么。最后我选择相信我内心的感觉,我以最快的速度签了两方。这几天总是在考虑行业前景和职业壁垒,毕竟是选择大于努力,第一份工作太重要了,而且可能以现有学历和平台,我可以找到更优选择。我几乎问遍了身边朋友的意见,正当我很犹豫不决的时候,晚上11:30接到经理给我的电话,接通电话,老板说,你睡了吗?我还没有,我还在做实验。他说很好,这是我的一个小考验。很开心你接了我的电话。当然如果不接你也不会被fire,但是如果今天我是你的客户,你就应该是always online的。聊了一下,我发现他原来喝醉了……他不断跟我道歉,告诉我对不起,不应该用这种方式当作一个小考试,但是他还是想看看我会如何反应…好吧,其实我觉得就是想找个人聊天……然后我就问了一下集采的问题(这是我考虑的重点),他很坦诚地告诉我,吻合器也是集采产品之一,他告诉我今年挑战会很大,让我想清楚。我再三问他是不是劝退我……我思考了几分钟,很坚定地告诉他,我选择了就会坚持,感谢他和大区总监在那么多人之中选择了我,我觉得自己可以胜任。他告诉我,在我的职业生涯路上,他一定会做好第一个老师。我的老板也太棒了!可能我之前会摇摆不定,不确定自己是否能胜任。但是!生活不就是在面对每一个挑战的时候都要去战胜它,然后做强者。感谢我的老板给我打了一通电话,坚定我内心的想法,虽然他让我平常没事不要打扰他,但是还是觉得他巨帅! ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

整个过程很nice 赠人玫瑰手留余香 美敦力是家很不错的公司

面试职位:销售管理培训生 的面试

面试过程: 1. 15年10月底的时候有一天晚上6点多收到电话面试。本来以为会有英语面试,结果没有,首先让做了自我介绍,并且说说为什么想做销售,后来又问了个问题就是你觉得销售一定要具有的特质是什么?我怎么答的就不说了,没啥意思,这种问题准备下,难度不大。最后告知我说在北京11月2日有校园开放日,问我有没有时间参加,愉快答应,非常感谢。 2. 11月2日开放日,今天真正体会到美敦力是一家非常棒非常真诚的公司,去了之后首先是介绍,由上海专门过来的人力部门的boss介绍了美敦力,并且在北京这边的boss也介绍了美敦力,接着,就是大家一起参观美敦力的各个部门以及听部门的介绍,介绍的人都有精心准备过,很详细,很认真,由于时间还是挺长的,中间还让大家吃了香蕉,非常人性化。 都介绍完之后基本已经中午了,美敦力给大家订了外卖,吉野家~挺不错的,吃的时候还给大家放了视频,介绍了下美敦力这边的员工福利。 最后就是一些当天来“霸面”同学,美敦力也给大家一个额外的机会,现场面试,然后就是一些同学有问题留下来和HR交流,之后就可以离开了~ 整体感觉美敦力是非常有诚意而且非常人性化的公司,作为一家医疗器械公司,美敦力还是讲究以人为本~所以印象真的非常好。 3. 11月4号开始面试,4号这一天是群面,大概每个组10个人左右,大家进一个屋子,屋子里面每个部门的boss,小boss好多人都在,当时感觉一下还挺有压力的,每个组讨论20分钟,20分钟后总结,提问,讨论的话题都很开放性的,具体就不说了。其实感觉群面就是好好展现自己,如果你说话少,那么一定要简短的表达出你自己的想法,让人家觉得你是个有深度,有想法的人,如果你话挺多,那么一定要有条理,并且一定要和大家一起配合,不要做不合群的家伙。整个过程表现还不错,感觉就可以过群面,果然,收到了电话,第二天继续去面试。 哦,这里说一下,其实有几千份简历,过了电话面试之后,最后参加北京这边的群面的人大概一共100多个。群面淘汰率近50%,大概有30-40多个人过了群面。 4. 11月5号面试是多对多,也是分组的形式,每个组大概还是10个人左右,这个过程主要是部门与个人match的过程,先是要自我介绍,这次是有时间限制,然后部门经理会提问感兴趣的同学,当然,最后也有同学没有被提问到,但不要担心,还会有表现的机会,会是些即兴的问题~~ 多对多面试之后大概还剩下20多个人。 5. 多对多面试完,当场就有结果,然后进行单对单面试,就是报名的部门和你face to face 的一个聊天,不要紧张,这个过程其实很轻松,真我表现就好,找工作其实就是缘分,没有必要刻意伪装~面试时候他们真的都很nice~~~ 单对单之后,最后剩下大概10多个人,然后部门会筛选,有些优秀的同学可能也会出现调剂的状况,为了慎重,后面可能还会有面试~ 最后只有9个名额~~~~~~~~~~offer只发给9个人,在不同的部门~~~~ 就这样一个面试的过程,整个过程觉得群面就多展现自己,其他的就表现出真我,大家 真诚对待,其实就是缘分~赠人玫瑰手留余香,希望有缘人能成为同事吧~~~~ ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

软件研发,一共有5轮,考察各方面能力。

面试职位:软件研发工程师 的面试

第一轮:宣讲会的时候,30分钟做20到逻辑题,用手机现场做题提交,题目还是很有难度的,题目的长度都占据了手机的1/3,我用的5.7寸手机,需要用到笔推理,不过没有时间全部推理,有些题还得按照排除法做,第二天就收到通知去西安的公司进行下面的笔试面试环节。这一轮淘汰率还是很高的,貌似20道题分数必须达到多少才能进入下一轮。 第二轮:上午9点来的,现场笔试,很多人围着一个桌子,30分钟四道题,前两道编程题,(不想透漏别人的试题,不过你把剑指offer怒草两遍,编程题不在话下)第三道操作系统pv操作题,还是有点难度的,以前学的操作系统现在忘了,只是写了大概思路。第四道一个员工表,让你各种写sql的5个小题,时间太少了,本人写完两道编程题,写了两个sql小题,就被交卷了,答的不是很满意。收完卷子,等了近一个小时,进入了下一轮面试。 第三轮:进到一个小房间一个面试官问你问题,问到java基础知识,像类集,jdk里的设计模式等,网络基础知识,udp,tcp,7层模型,5层模型等等。然后数据结构和算法,快排,队列,栈等等基础知识。spring框架的ioc,aop的理解等等,因为我简历上面有项目经历,面试官还问了项目开发的一些流程经过,开发和测试的问题,web项目升级包等。还问了其他一些我忘记了,不过就是问的宽泛,不深。这一轮基本上就是基础知识要牢固,大学学习的几大原理和编程的考察。我们一起面试的小组有6人,淘汰了两人,中午饭前给我们通知进入下一轮。 第四轮:又进入一个小房子,和更高级别的领导谈话,开始很轻松问了一下对趣医网的了解,又问了我的一些经历,然后就开始了,我还是有点紧张的,问了两道题,是考察逻辑思维,和分析问题,还有智力,复杂性问题分析的能力,面试官大概有3页题,会从中选择几道问你,不方便透漏公司的题目,,还是比较难的,答的不是很好,不过幸运的还是过了,和我一块大概有5个人,淘汰了两个。 第五轮:这个时候就是hr姐姐和你聊聊对公司看法,公司的一些日常等等,谈了下待遇,基本上没发觉有啥大问题。 整个第二轮到最后结束已经是下午3点多了,hr姐姐会让你回去等消息,好吧,等消息真的让人很难过的说法。 当天晚上11点多就收到了offer通知,还是很开心的,整个宣讲会到拿到offer过程也就两天,公司环境还是不错的,待遇在西安还是比较有竞争力的。希望我的一些经历能帮到一些人。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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