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中国电信 (13张照片)
运营商/增值服务 北京 10000人以上
中国电信集团公司在"2016中国企业500强&qu... more
中国电信
运营商/增值服务 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 柯瑞文
公司地址 中国北京市西城区金融大街31号
公司介绍
共13张照片
中国电信集团公司(简称“中国电信”)成立于2000年5月17日,是我国特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡,通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业,在全国范围内经营电信业务。2011年3月31日,中国电信天翼移动用户破亿成为全球最大CDMA网络运营商。中国电信集团公司旗下有两大上市公司—中国电信股份有限公司和中国通信服务股份有限公司。2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。
产品介绍

中国电信面试(47条)

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产品经理的面试经验

市场营销及产品经理实习生面试

面试地点:中国电信-苏州

面试采用无领导小组群面的形式,9人一组,据了解学生以南邮和苏大为主。简历筛选筛掉了一般以上,所以面试留用概率蛮大的。问题比较简单,主考考察逻辑思维能力。5分钟阅读材料,20分钟讨论,1分钟总结,典型的群面套路。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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产品经理的面试经验

两轮面试的

面试地点:中国电信-北京

两轮面试,在广州邮电学院,面试过程感觉比较关注稳定性。先是自我介绍,然后问了家里的情况,为什么来这里之类的问题,本人简历写的还可以,没怎么细问里面的内容。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般

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我来写面经
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产品经理的面试经验

工资一般,压力不大,不太适合发展

面试地点:中国电信-北京

工资一般,压力不大,不太适合发展,问题比较简单,都是看你一些简历的的问题,问你学校学习情况,学习,成绩怎么样,有没有参加什么活动。

面试官的问题:

你为什么会来中国电信。

我觉得电信比较好,工资福利不错。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好

校园宣讲会

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产品经理的面试经验

大型国企背景调查现场

面试地点:中国电信-上海

我是211大学毕业应届生直接面的电信,老牌国企,体制庞大,招聘非常的流程化。没有经理面,就人力资源直接面试。公司也没有什么特别的专业性要求,主要做些背景调查,以员工的稳定性为主。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

校招岗位行业型产品经理

面试地点:中国电信-北京

岗位是行业型产品经理(校招)先去分小组群面,一共12个人。但进去之后只有两个面试官和一个引导员。首先自我介绍2分钟,然后引导员依次问问题,全是结构化问题,没有无领导小组,问三轮。再就是3个抢答题,对中国电信,中国联通,中国移动的看法等问题!最后面试官针对简历问每个人一个问题!就没有了! ...查看全文

面试官的问题:

结构化问题和抢答题。

没人三个结构化问题 。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

电信产品经理面试流程

面试地点:中国电信-北京

首先是技术经理来面试,问一些关于产品制作流程,对产品设计的看法等等,然后是hr面试,问对工作环境有什么要求,如何管理团队,薪水要求。

面试官的问题:

你觉得自已的优势在什么地方。

计算机专业出身,并且有过七八年的管理经验。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

数据产品经理的面试经验

面试数据产品经理,技术与业务并重:社招

面试地点:中国电信-北京

一共算是四轮:首先是简历筛选,简历筛选主要看您的工作经历。运营商数据产品经理主要聚焦精准营销、精确管理等内容,会考虑经历与需求的相关性。其次是笔试,主要针对平时在实际工作中遇到的问题,你是怎么思考的。当时笔试包含行测、大数据和场景题(主观)。最后是面试:面试分为技术面和HR面。技术面和笔试中的场景题类似,比如对大数据算法的应用等。效率较高,简历提交截止日期一周后给笔试通知;笔试一周之后给面试通知,大概两周样子,会给面试结果吧。整个过程不超过一个月。 ...查看全文

面试官的问题:

熟悉哪些大数据算法?在哪些应用场景中用过?等。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

产品经理的面试经验

群面坑人,都抢着说话

面试地点:中国电信-北京

朝阳门面试的,一点到,两点半进去面试,同组的人太能说,面试官都还好,开始自我介绍,然后无领导讨论,最后提问,面完心情很不好。

面试官的问题:

产品经理方法论。

数据分析能力。

面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:不好
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匿名用户

移动产品经理的面试经验

四个面试官,9个人一起群面的,有HR做主持人

面试地点:中国电信-北京

四个面试官,9个人一起群面的,有HR做主持人,先是一分钟自我介绍,然后30分钟自由讨论,题目是为某数码产品电商设计年终感恩促销活动方案。遇到的人都挺厉害的,面试官问的问题也很专业。15分钟面试官自由提问,主要是对感兴趣的人提问。权当去学习了吧,从面试题和面试官问的问题,感觉这个岗位偏运营,电子渠道部的移动互联网产品经理。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

一次难忘的面试经历在电信

面试地点:中国电信-北京

入职几年了,对当初入职经历历历在目,考官严肃认真,在我自报家门后,考官依次抛出问题,主要是问了对企业的了解情况和对自己的发展目标,还有一些做事态度的提问,专业方面也略有涉及。还好我顶住压力,放平心态,不说对答如流,也能略谈一二。最后笔试,等结果,还好我是幸运的。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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容易 一般 巨难

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  • 很好 26%
  • 一般 60%
  • 不太好 14%

中国电信问答

全部

中国电信点评

全部

72%

好评率

来自 1381条点评

大型国企总体来说各方面运作还是很成熟的

来自工作1年-前员工的点评

想留唐山发展还是一个不错的发展

来自工作1年-前员工的点评

工作较为稳定,但是磨人

来自工作1年-在职员工的点评

人很nice。

来自工作1年-前员工的点评

适合稳定的,不差钱的

来自工作1年-前员工的点评

南方的运营商就DX官僚主义最严重

来自工作1年-前员工的点评

非常好 情景客观 舞台大

来自工作1年-在职员工的点评

国企很不错 欢迎大家来电信

来自工作1年-在职员工的点评

福利待遇都很不错,但是激情不够

来自工作1年-在职员工的点评

大平台 稳定发展 更适合年轻人

来自工作1年-在职员工的点评

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中国电信工资

全部

4000月平均工资

低于同行业

来自 1454职业,7432员工分享

平均¥4620

客户经理

来自275员工分享

平均¥3022

客服

来自272员工分享

平均¥5626

工程师

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营业员

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职员

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项目经理

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销售员

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话务员

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软件开发工程师

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主管

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