电信面试要经过几轮面试
面试地点:中国电信-成都
首先要通过笔试,其次面试有几轮,我面的印象最深的是无领导小组讨论,一组几个人一起进去,抽一个选题,对这个题来进行分工汇总回答。365全能通
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中国电信面试(50条)
匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-成都
首先要通过笔试,其次面试有几轮,我面的印象最深的是无领导小组讨论,一组几个人一起进去,抽一个选题,对这个题来进行分工汇总回答。匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-成都
无领导小组讨论,岗位打混了一起面。面试官大概有七八个,面试的一组八个。讨论完话题后面试官会对每个人的简历提问。这里的内容对你有帮助?
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匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-北京
笔试是综合笔试,通过后一面是无领导小组讨论,由于是校园招聘,大牛还是很多的,感觉没准备好就上了,还是得多准备准备群面。校园宣讲会
匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-苏州
面试采用无领导小组群面的形式,9人一组,据了解学生以南邮和苏大为主。简历筛选筛掉了一般以上,所以面试留用概率蛮大的。问题比较简单,主考考察逻辑思维能力。5分钟阅读材料,20分钟讨论,1分钟总结,典型的群面套路。 ...查看全文匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-北京
两轮面试,在广州邮电学院,面试过程感觉比较关注稳定性。先是自我介绍,然后问了家里的情况,为什么来这里之类的问题,本人简历写的还可以,没怎么细问里面的内容。匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-北京
工资一般,压力不大,不太适合发展,问题比较简单,都是看你一些简历的的问题,问你学校学习情况,学习,成绩怎么样,有没有参加什么活动。面试官的问题:
匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-上海
我是211大学毕业应届生直接面的电信,老牌国企,体制庞大,招聘非常的流程化。没有经理面,就人力资源直接面试。公司也没有什么特别的专业性要求,主要做些背景调查,以员工的稳定性为主。匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-北京
岗位是行业型产品经理(校招)先去分小组群面,一共12个人。但进去之后只有两个面试官和一个引导员。首先自我介绍2分钟,然后引导员依次问问题,全是结构化问题,没有无领导小组,问三轮。再就是3个抢答题,对中国电信,中国联通,中国移动的看法等问题!最后面试官针对简历问每个人一个问题!就没有了! ...查看全文面试官的问题:
匿名用户
产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-北京
首先是技术经理来面试,问一些关于产品制作流程,对产品设计的看法等等,然后是hr面试,问对工作环境有什么要求,如何管理团队,薪水要求。面试官的问题:
匿名用户
数据产品经理的面试经验
面试地点:中国电信-北京
一共算是四轮:首先是简历筛选,简历筛选主要看您的工作经历。运营商数据产品经理主要聚焦精准营销、精确管理等内容,会考虑经历与需求的相关性。其次是笔试,主要针对平时在实际工作中遇到的问题,你是怎么思考的。当时笔试包含行测、大数据和场景题(主观)。最后是面试:面试分为技术面和HR面。技术面和笔试中的场景题类似,比如对大数据算法的应用等。效率较高,简历提交截止日期一周后给笔试通知;笔试一周之后给面试通知,大概两周样子,会给面试结果吧。整个过程不超过一个月。 ...查看全文面试官的问题:
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来自 1332条点评
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来自工作1年-前员工的点评
对人才越来越重视,各方面很均衡。
来自工作1年-在职员工的点评
正式工除了钱给的不算多其他还可以
来自工作1年-前员工的点评
湛江广东海洋大学校园电信的暑期小时工
来自工作1年-前员工的点评
各方面看和谁比,比中小型企业正规
来自工作1年-在职员工的点评
中国电信,还是比较靠谱的。
来自工作1年-前员工的点评
混改转型,机会难得,平台好。
来自工作1年-在职员工的点评
适合年纪大一点的已经成家的人,福利好
来自工作1年-前员工的点评
典型的国企,主要是福利比较好,稳定,女孩子的话是个不错的选择。
来自工作1年-前员工的点评
加班多,福利好,工作环境舒适
来自工作1年-在职员工的点评
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