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项目经理(21)

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
标准流程 ,很愉快的面试经历
第一轮是非正式的电话沟通；第二轮是和主管和部门领导一起面试；第三轮是HR。总体比较轻松，没有问太多技术问题
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
3轮及以上沟通顺畅第三轮hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
中国电信集团企业信息化事业部IT运营中心面试经历
笔试通过后，会邀请面试，面试官包含除事业部主任外，还有各科室主任+hr1，一对n的面试。面试会让做自我履历介绍，大概10分钟。问题提问，HR和各科室主任会提问问题，涉及履历，个人规划，和技术细节问题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：数据库操作的roll back是什么意思。
多对一面试有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
未通过
中国电信公司面试经历
先HR面试，然后技术主管面试，HR也会问你写项目经历，家庭情况等，技术问工作经验，从事那些项目，在项目中遇见的困难怎么解决的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
七八个面试官，针对简历问问题
1、七八个面试官对着你，先看你的简历，针对简历的内容问问题； 2、问目前的薪酬待遇，期望待遇； 3、问对应聘岗位的理解、相关经验等。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：做过系统集成开发方面的工作吗。
多对一面试薪酬
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
直接跟部门经理面试的
通过简历关后，去电信总部面试，由于有相关的工作经验，直接部门负责人进行面试。谈了下过往的工作内容。总体面试比较轻松。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
未通过
广东电信，一共两轮面试
广东电信，一共两轮面试，第一轮技术面，第二轮人力面试，难度不难，技术面试面项目经历，简单讲讲开发过程。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
群面形式，无领导小组讨论。
一面过程：先是1分钟自我介绍，然后给定时间，看问题，无领导讨论，最后回答，放松自己，融入环境中，不会感到紧张。二面未知。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
毕业面试，并成功竟然二面。
毕业后直接进入网申，之后到本地来面试，面试的都是一些部门的领导，问的问题也比较简单，主要是学校的生活，及问为什么要来电信工作之后就是区公司面试，内容都一样。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
感觉靠谱
电信上海面试经历概要
第一次面试：笔头考试；过关的人员进行第二次面试；第二次面试：各个部门经理以及部门领导和人力部门领导。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：为何加入电信。
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
电信集团项目经理面试经验分享
一轮笔试，两轮面试，面试的第一轮跟部门总经理，第二轮跟部门经理。面试的时候还算公平，没有偏向于本公司内部人员。
3轮面试：笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮有笔试
2 年前 发布
公司对比
中国电信

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