航空工业成飞研发工程师面试经验

一面电话面针对个人情况了解二面主管面问了我一些网络安全的基础知识点，还有一些弱电系统的知识点二面通过然后是HR通知我去体检我2021年4月13号去公司指定医院体检的可是我写这篇面经，已经是5月份了5月上旬HR给我电话说“全公司都在等你体检报告，你是不是没有去体检呀？”听到这句话，我立马去了指定医院看看是什么具体情况，医院那边说“民航二所已经把我体检报告取走了”后面我就懂了听说去年招了8个人，不到一年走了6个人去年公司在新津郊区，预计明年会搬到简阳既然鸽子给我放了

先自我介绍，然后介绍项目经验，针对具体的项目问了几个简单的问题，估计因为航天恒星是科研背景， 所以对科研方面的项目更感兴趣，就问了问相关的东西；然后就是谈薪资等等。面试总体来说没有多深的技术难度。

面试氛围很轻松，总体不难，四个部长之类的担任面试官。但由于本人从事的是汽车制造行业的，他们的体系和ts16949不同，质量管理理念也不相同，感觉自己多半没戏，毕竟有点不对口。

招聘会没有什么特色，讲的东西网上差不多都有，待遇福利什么的也模模糊糊，招聘会后直接笔试，我在飞院校招笔试的，英语没有过四级直接不用参加，笔试后下午根据笔试成绩发排名单。 然后去小会议室面试，五人一组面试，先自我介绍，他们一般都有什么校园活动经历然后获得了什么什么奖，感觉巨多，我就一个，所以我的自我介绍很简短，然后三个面试官（还有两个秘书一样的人在另一侧）翻阅你的简历，做一些记录，然后丢给下一个看，应该是有各自分工的，人事部的应该会给你打分，他们比较看重户口，四六级，身体健康和对专业有利的一些自我能力。 半个月后二面，结果出的超级慢，说是基本都要了，其实刷了一半，都是优秀的还有户口是四川重庆的，户口比较占优势。 二面没有刷人（秘书之类的人说有可能刷人的，开始还说可能不二面的），反正我们没有刷，因为刚好是面完空乘，所以我们等了很久，在大会议室8人一组面试（本来打算在小会议室的），先是自我介绍，然后他提了一两个问题8个人愿意回答就回答，我没有回答，然后就结束了。

HR根据简历提问

过去的时候主要交流专业知识，所做的课题，为什么选择航宇，岗位的职责是什么。双方对各自的情况都做了完整的介绍