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面试了职位:会计 - 厦门
确定通过
面试:会计。面试体验良好,整体难度中等,告知通过了。
finance summer intern  一面是HR面,自我介绍,根据简历稍微挖了一下实习经历,然后就是英文交流,问了一些日常生活的表达之类的二面是部门经理吧(HR好像提过一嘴),简单自我介绍,简历挖掘,然后就是全英文问答,有难度但是还好刚收到群面通知,希望有UU一起来交流
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-04-03 发布
2080
面试了职位:资信评估 - 厦门
确定通过
资信评估面试一般,共1轮面试
dell finance summer intern 一面 phone call突击面试,主要问的是behavior question + technical question,几乎都是英文面试
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
6个问题,2条回答
Q:1. 毕业时间,入学时间,学校专业
2 年前 发布
kkkkk
面试了职位:运维工程师 - 厦门
确定通过
运维工程师面试一般,共3轮面试
分布式存储的测试岗位,工作时间为弹性工作制,一般是10am~6pm;校招一般为I6,I7为Senior,I8位Principal,每个级别薪资范围很大;上海基本没有实验室,所有的设备都在美国,提交Request之后由美国IT部门部署后,进行测试。工作地位在五角场的创智天地,10号线的江湾体育场站,离五角场很近。目前上海有100多人,预计还会扩大规模,一个团队在10~20人左右,直接汇报给经理,经理再汇报给美国总部。1. 先电话面 半个小时到1个小时,如果通过的话,会让HR给你打电话发邮件,定好面试时间;面试有3轮,两轮技术面和最后经理面2. 英文,几轮面试都可能会让你用英文讲一段,如果只是中国团队面,要求应该还好,只要能说;还有一种情况,如果有美国同事出差到上海EMC,他们会邀请美国同事参与面试,那就是全程英文。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8168
面试了职位:销售运营 - 厦门
未通过
销售运营面试很好,共2轮面试
自行上网投了简历后,过了约一个月接到HR电话先做phone scree,主要了解目前工作情况,介绍自己及为何想投DELL原因,再过了1.2周后再度接到HR电话通知和直属老板在线面试,面试内容主要也是针对现有经历介绍,了解工作内容,相互聊聊彼此是否适合,整体比较像在聊天,难度不算太高
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-05-22 发布
宋白楊
面试了职位:证券分析师 - 厦门
感觉靠谱
【证券分析师】面试分享
面试过程就是比较简单的那种,电话面试。因为是内推的实习生,所以都是电话面试。就先问了一下之前的工作,做了什么。然后问了几个专业的问题,我没回答好。。。。后来问为什么想做券商,问了可以接受的时间。基本上就结束了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
6664
面试了职位:客户代表 - 厦门
感觉没戏
客户代表面试不好,共3轮面试
建议大家不要浪费时间,一面和二面都在电话里进行。三面在公司,约好的时间提前半个小时到的,再没有其他面试者的情况下比原定时间多等了半个小时(也就是前后等了1个小时左右),问的都是些客观问题,事先做了准备也都每个回答上了。最后却一直强调英语水平(销售岗招聘信息并没有提到英语要求,电话面试对英语水平也只字未提),本人表达如果对英文有所要求可以后期自费学习。最后还要反复强调他们是外资企业办公系统全英文等等诸如此类,最后是草草结束面试,个人觉得有些硬性要求事先提出,不要浪费大家时间~
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准84750
面试了职位:供应链管培生 - 厦门
感觉没戏
面试:供应链管培生。感觉挺亲切的,面试难度不大,应该没有通过。
2022-11-01 发布
看准38216
面试了职位:测试工程师 - 厦门
感觉没戏
测试工程师面试一般,共1轮面试
2022-05-03 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 厦门
确定通过
戴尔总部全球财务管培面试
2 年前 发布
2
宋白楊
面试了职位:证券分析师 - 厦门
感觉靠谱
【证券分析师】面试分享
2 年前 发布
公司对比
戴尔(Dell)

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面试:yealink面试:渠道销售。感觉挺亲切的,难度大概中等水平,对结果有把握。
一面 HR总监面试 相谈甚欢 感觉自己稳了部门主管面 专业性较强 感觉自己又不稳了
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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x详细问了简历的项目,拷打深度学习
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-09-19 发布
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未通过
面试:yealink面试:IT技术支持。面试过程不太舒服,问题比较简单,告知没通过。
特步的实施运维岗位,HR、部门经理坐一起面试的,聊一些过往经历、经验等等
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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M7星云电池主编
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感觉靠谱
面试:yealink面试:外贸业务员。面试体验平平,有一定难度,期待有个好结果。
先电话面试,然后面试官迟到20分,根据简历提问,英文自我介绍
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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嗯嗯
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确定通过
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Java。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度一般,告知通过了。
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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未通过
面试:yealink面试:销售工程师。面试体验平平,难度适中,最终不通过。
三轮面试首先电话面,海外的要口语流畅,不一定是自我介绍,有可能现场给你换个话题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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未通过
面试:yealink面试:C/C++。感觉一般吧,题目难度不大,最终不通过。
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