施耐德电气面试经验

网申之后大概2天左右收到了笔试，笔试是全英文的，针对6道财务题进行回答，题目不难，有过ACCA基础的基本每啥问题。之后大概两周接到了HR的电话，简单问了一些英语、会计证书的情况，说之后会安排群面。等待后续通知啦

经典外企面试流程 第二轮就是vp面，有些岗位会有笔试和三面环节，总的来说就是简历深挖和专业压力面，有特点的是大部分岗位的专业面试问题并不难，反而是平时最容易忽略的一些基础问题，需要对于知识有一个系统性的认知。

一面 太多了回想不全，我说了很多，面试氛围虽然一直很和谐，但我感觉一直在持续暴露自己的无知和无准备（确实几乎零准备，唉）。vp是英文面试，对着CV过了我的经历，学校的项目，工作经验，志愿者经历，python怎么学的，做了什么项目，总hr是女生，也问了很多问题，感觉也一样很关注领导力和团队合作的问题，回答后会跟你继续挖掘本身的。

面试的施耐德解决方案工程师 一面（hr面）简历投的晚，但是捞的挺快，周五投，下周一早上就接到了hr的问候，猝不及防的回答了一些通用问题，自我介绍，压力面，面试很紧张，但是hr很温柔，自曝家门，介绍了岗位JD，感觉聊的还不错，hr小姐姐表示我的经历很匹配岗位，有意愿把我的简历推给业务领导。简历在3天后又被查看了两次，然后的然后就没有然后了。

面试环节就是自我介绍，英文快问快答还有小组讨论+辩论。 第一次进行全英问答还是很紧张，好多专业词用的不熟，所以当时回答的不太好。小组讨论我们组没有对面分析的透彻和全面。感觉其实难度不大，但是一定要调整好心态，关于简历的东西一定要自己提前用英文构思好，如果有财务类的实习经历，面试官会希望你能尽全力去描述当时做的事情和实习带给你的体会。

2天时间内，准备一个关于制造业的deck和presentation在teams上进行视频面试，首先要用英文进行自我介绍面试的主体分成3个部分：1. presentation（8分钟左右）2. 面试官针对deck和presentation给出建议并提问 # 面试官给出的建议非常实用，建议记录下来📝3. 通用问题，针对简历发文整个面试持续1个多小时面试体验还是不错的，面试官会深挖经历，并且询问对施耐德管培生的期望是什么