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匿名用户
面试了职位:文案策划 - 成都
确定通过
面试三轮,薪资待遇极差,主管强势
1.面试文案策划专员,先做题,第一轮是hr面的,会问一些基本情况和工作经历和期望薪资。 2.应该是项目部组长对我进行的二面,说是组长其实也是平级,应该是负责日常稿件和工作任务的分发。中途会问之前的工作经历离职原因和文案作品,感受较平和。 3.最后一轮是部门主管来面,会让你强烈地感受到被职场pua的感觉,总的来说让人很不爽。贬低你的自我价值,使你怀疑自己工作的意义。感觉没什么水平,就是为了贬低或为压低工资而提前做准备。两天后收到了录取通知,试用期工资是我期望工资的百分之50,转正未明显提及,没有其他福利。工资水平明显低于行业正常水平,面试这个岗位需慎重。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
西西西
面试了职位:测试工程师 - 成都
暂无结果
面试:测试工程师。总体来说体验还行,面试问题倒不难,还没出结果。
九月最后一天去的面试,第二天就国庆节了,离我家比较近,在成飞大道附近,进去面试,面试官说的自己是来代面的,真正的测试负责人加了一晚上班没来,问的都是项目流程之类的,自我感觉回答都不错,面试官也挺和蔼的,最后的最后就是GG,等过了国庆之后一直都没通知,面试官当时还给我说要扩招啥的,都不晓得是不是真的要招人,因为离家近,还是挺遗憾的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-10-27 发布
哄哄
面试了职位:需求分析工程师 - 成都
未通过
需求分析工程师面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程看到boss上发产品经理招聘jd 冲着全友的名气投了 立马接到通知 周一 下午两点面试。后面过了几个小时说的改到周二 下午面试(说的是主管有事,临时改变计划,感觉有坑)疫情期间不支持视频面只能现场面试我只能说这个公司折磨人到了现场整栋楼都是全友看起来很霸气,像是国企一样,到了之后去三楼hr报道打印简历,简历打印出来招聘岗位名称变成了需求分析师这和jd不一致(深坑),等待安排面试等待区十几分钟之后被安排找11楼的业务经理面试,自行拿着面试资料到11楼,同行还有一位面试者一起到达。非经理或者总监面试只是安排了一个业务线上的非常年轻的菜鸟到房间里面,沟通了一个多小时。得到如下信息(划重点)第一:全友执行大小周工制。第二:全友上班必须穿正装。第三:入职当月不够买社保,下月购买第二天下午通知,本次面试结果未通过
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 成都
感觉靠谱
前端开发面试很好,共3轮面试
技术面 问了些应用知识涉及js vue webpack css。题目不多不少,面试官没有深刨原理只有应用部门负责面 介绍了公司情况,问了个人情况,期望薪资等hr消息
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
埃菲尔铁塔行李箱生产员
面试了职位:测试工程师 - 成都
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验平平,面试难度不大,个人感觉没戏。
面试的很简单,其实,连一些相关的代码技术也没提问,但我太紧张,听错了题,最简单SQL查询回答成了另一个,无语了,大概率是没过了,因为第二天也没打电话来,说的3天会有通知,但一般感觉过第二天没通知基本就没了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
AME
面试了职位:自动化测试 - 成都
感觉靠谱
【自动化测试】面经分享
感觉一般第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 成都
感觉靠谱
运营面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
看准49068
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
确定通过
面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,确认通过。
2022-10-30 发布
5734
面试了职位:HTML5 - 成都
确定通过
HTML5面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
看准94596
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉没戏
面试:市场营销。体验感还不错的,题目中等难度,应该没有通过。
2022-10-07 发布
公司对比
全友家私

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匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 成都
未通过
面试:四川帝王洁具股份有限公司人力第一次打电话过来就表示成都给不起这么多的薪资
未通过。注意套路陷阱。人力第一次打电话过来就表示成都给不起这么多的薪资,和其他城市相比。面试完部门领导和人力领导之后还要求再与总经理面试。但是面试之前要求提供上一家公司的薪资流水,很不合理,且公司没有权利这样要求。不同意提供之后,就没有下文了。 随便说一句 人力业务能力很差,不知道公司缴纳五险一金的基数,理直气壮表示不知道。人力都不知道,那哪个部门还知道呢?从人力开始没有留下好印象。
4轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
文芙轩摆件物业招商管理
面试了职位:Python - 成都
感觉靠谱
面试:成都掌上明珠家具面试:Python。面试态度挺好的,题目中等难度,期待有个好结果。
还可以
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-02-27 发布
匿名用户
面试了职位:策划经理 - 成都
感觉靠谱
面试:成都掌上明珠家具HR并不是很专业,一般般。
需要比较踏实的回答,认真踏实,把我号节奏,对别人进行很好的沟通 交流,但是这个公司对人才已经僵化,需要发展。
面试感受:很好
面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:一般问你的过去经历
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:财务 - 成都
未通过
面试:四川帝王洁具股份有限公司小组讨论
筛选简历后就联系去公司面试,一面就是小组讨论,一定要好好表现,最好当总结陈词的,就是根据小组讨论的分数来决定是否二面。
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:设计助理 - 成都
确定通过
面试:成都惟道创意室内设计有限公司面试经验
总监先来和你聊一会儿确认一下专业能力,可以聊一聊设计,沟通一下。总监觉得能力还可以就找行政面试,问一些和性格有关的问题。确认是不是他们想要的,合不合适去上班。当场就可以确定合不合适,然后聊一聊薪资。公司大概30人左右,办公室环境很好。项目以地产为主,感觉是一个还可以的公司,就是行政面试让人很不舒服。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 上海
感觉靠谱
面试:东芝空调东芝空调非总部面试流程。
首先是总部HR会电话面试,简单沟通之前的工作经历,目前的状态,然后当地部门经历会给你面试,具体需要看部门经理的风格,但基本上日企比较看重稳定性,所以你只要简历上不是五花八门,面试的时候表现出你想追求一个稳定的发展平台的话,通过的可能是比较高的。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 乌鲁木齐
感觉没戏
面试:美克美家感受度一般,问题不专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级市场营销经理 - 乌鲁木齐
未通过
面试:美克美家面试正规,大公司管理规范
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:家化营销管培生 - 成都
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面试:成都掌上明珠家具第一轮面试大概半个小时左右
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:销售 - 成都
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面试:成都贝瑞礼品有限责任公司就是一家超传统的买高定公司
2 年前 发布
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