我是去年去Michael Page面试的ac,感觉面试官都还蛮强势的。但是非常直奔主题，所以也不错。面试了三轮，感觉果然猎头公司Top1.不过后来拿到其他offer就没有再面试下去了。
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已选
人才服务
清空已选条件
首先一面，在自己学校...
确定通过
匿名用户
面试了职位：生产技术员
确定通过首先一面，在自己学校，有英文自我介绍，其他都是中文问答，主要针对简历提问。二面我选择去湖州生产基地面试的，主要针对大学期间的学术内容提问。整个过程中都感受到了HR超强的亲和力，真的是很人性化的公司.
2 年前 发布
两轮面试均为电话沟通，当时大连办刚刚成立确定通过
匿名用户
面试了职位：猎头顾问/助理顾问
确定通过第一轮电话是HR沟通，主要了解了之前的经历 和个人求职意向，说大连分公司刚刚要建立，是初期阶段，主要介绍了公司；第二轮面试试项目经理，主要沟通个人的未来规划，对猎头行业的了解程度，为什么想要做猎头。
2 年前 发布
上海仲望一次一面经历
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：实习生/培训生/储备干部
感觉没戏电话面试之后去实地一面，比较常规，HR貌似比较好说话。上来先自我介绍，之后是问你为什么选择猎头行业，自己性格上的优劣势，对自己的未来规划等。
2 年前 发布
有点忽悠人
未通过
田园犬丶
面试了职位：Android
未通过整个面试流程经历1个多月，人事电话审核，然后笔试算法题，之后两轮同事技术面加手写代码，之后主管面试。最后卡在hr，说是学历要求不够。从头到尾没有弄虚作假。面试这么久说学历问题。是不是有点忽悠人。
2 年前 发布
科锐国际顾问面试流程确定通过
匿名用户
面试了职位：咨询顾问
确定通过加上电话面试一共3轮，电话面试是人力资源部的招聘人员，问一些简单的问题，结合简历觉得没问题就约面试。第一轮是经理面试，我当时面的经理人很easy going, 后来是总监面，总监相对比较尖锐，通常比较关注职业素养，对带猎头工作的热情度，这个也是面试的关键人物。 当时聊得比较好， 基本当下就约了下一次的面试。 两天之后是跟人力资源总监面试，感觉不是很舒服啊~~ 不过还是通过了，很快就有人跟进offer, 整个流程大概一周就搞定了...查看更多
2 年前 发布
当时见了Projec...未通过
匿名用户
面试了职位：Consultant
未通过当时见了Project Manager，还有KA Manager，聊了下我之前的经历，问了些他们公司的客户，职位情况，不过感觉他们都不坦诚，对于我的问题不认真对待，所以后面聊了大概半个多小时，就匆匆结束了。
2 年前 发布
先是电话面试，之后如果通过会去二面未通过
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理
未通过面试过程：
电话面试感觉没有什么，二面的时候是一个女的，感觉还好，问的问题多是为什么选择？有什么了解之类的。
无论是否录用都有反馈。
2 年前 发布
感觉靠谱
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