最近更新时间:2024-04-27 03:00:00

全部面经178

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 东莞
感觉靠谱
校招面试笔试经验分享。
需要笔试,基本就是行测,分数要求不高,基本你认真做了,都能过面试:先人资+用人部门,再部长,再人资部长。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:培训督导 - 东莞
确定通过
步步高河南总代理公司
面试分两轮第一轮:善良温和的两位hr姐姐,主要是沟通一下为什么选择步步高公司,对公司有什么期望,然后hr姐姐会向你讲解公司的文化薪酬待遇等第二轮:三位主管面试,气氛还好,没有出什么刁钻的问题,按平常发挥就好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 东莞
确定通过
品质工程师/质量工程师面经。
面试流程为HR面试,部门面试,效率比较高。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对公司及产品的了解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 东莞
确定通过
面试了三轮,但总面试不到重点。
问了一下作品集的事情,然后其他的都不是问设计相关的事情,问是否单身,家庭情况,等等。然后面了三轮!
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 东莞
未通过
有3轮面试,算是比较严谨。
一面人力行政会进行面试,了解一些基本情况;二,会做题目,题目分为专业和脑经急转弯的;三 ,用人部门面试,有决定权;四. 用人部门部长审核,一遍例行。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 东莞
确定通过
安卓驱动岗位的面试 西安招聘
问了模电相关的T触发器,数电相关的真值表的应用;硬件问的比较多,IIc的时序图描述;问有没有写过字符驱动(我列举的ed,key,beep,adc),然后就让描述字符设备的框架;C问的是编译流程,问有没有看过相关编译的书;可执行程序分为几部分(内存中各个区)Makefile如何编写的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 东莞
确定通过
Java、Android基础很重要。
Java、Android基础很重要,校园招聘的时候会先笔试(上机作答的),然后面试的时候问你做过什么,具体怎么实现,以及如果遇见了什么极端情况如何处理。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 东莞
未通过
10月份投的技术岗
10月份投的技术岗,12月份的某个周一才接到HR电话说我笔试做的还不错如果还没拿到offer的话可以面试,估计是补招的。周一我们开组会很忙,HR通知周二下午就视频面试,开完组会匆匆忙忙地复习了一晚上,然后还是悲催没过。很想去步步高,而且人家也给了机会,因为准备不充分,错失了机会。 还是一句话,机会总是留给有准备的人。其实我已经签约了,待遇也还好,月薪上万包住,单人间,但是是一个小公司,我还是有大公司情怀的,等着明年春招再找。校招找的工作好不好,其实是跟同学比较出来的,别人拿着名企的高薪offer你却找一个没人知道的小公司,这种感觉是很痛苦。
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 东莞
感觉靠谱
实习时期的电话面试,感觉很好。
面试时是HR姐姐打的电话面试的,问了关于你最难忘的经历是什么?以及为什么想要应聘这个工作?说了一些自己很难忘的经历。最后HR姐姐还是很好的通过了,但是当时自己不知道会不会过,有些忐忑。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 东莞
确定通过
步步高电子教育自动化测试工程师面试经验
1.hr约面,聊了下离职原因,目前薪资,期望薪资,主要工作; 2.部门领导面试,问了安卓自动化测试的一些框架,在公司如何使用,有哪些好处和提升,主要是安卓自动化相关。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
步步高

相关推荐

土星打孔器工程监理
面试了职位:质量管理/测试 - 东莞
确定通过
面试:东莞市天域半导体科技有限公司面试:质量管理/测试。感觉不是很好,难度递增,确认通过。
史,第一轮通过面试了,要等通知,等了半个月了一条通知信息都没有
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
小顾是小白
面试了职位:生产设备管理员 - 东莞
确定通过
面试:东莞三星视界有限公司面试:生产设备管理员。感觉很正规,难度大概中等水平,收到offer了。
设备技术员,我们这一批全是大专,接近100留三分之一,五个人一起面,感觉压力挺大的。
7轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试、协作同事面试、现场做题、填信息表、其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-10 发布
Damon
面试了职位:Java - 东莞
感觉没戏
面试:正威集团面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,题目稍有难度,感觉没戏。
1.自我介绍2.左连接(a表左连接b表,a表全部数据出来,b表没有的数据为空)3.a表左连接b表,b表左连接c表,c表左连接a表,这样的数据是什么数据(博主当时有点懵,回答全连接,全部数据会出来。。。)4.sql :一个班的学生有两个字段,一个字段叫分数,另外一个字段叫组名,有4个组,查出每个组的第一名,sql 怎么写 select group_name,max(score) from table group by group_name order by group_name5.数据库引擎有哪些(myIsam,InnoDB 等等)6.myIsam和 InnoDB 的区别(InnoDB 支持事务,外键,奔溃后恢复,InnoDB 行级锁,myIsam 表级锁)7.myIsam 的优点(博主当时只记住了 InnoDB 的优点,没想到面试官问到了 myIsam 的优点,速度快,磁盘空间占用少)8.Spring 的两个特性(IOC和 aop ,这两个特性用到了哪些设计模式)9.java 的容器,集合(老生常谈了,list, set, map 等等,另外说一下有哪些实现类)10.hashmap 的实现(数组+链表+红黑树)
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-20 发布
原六岛空调 签证专员
面试了职位:硬件工程师 - 东莞
确定通过
面试:台达电子(东莞)有限公司面试:硬件工程师。面试印象不是很深刻,面试难度一般,收到offer了。
应届生,问的基本都是模电和电力电子技术的相关问题,比较简单
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-06 发布
霸鲸观削笔刀管理员
面试了职位:建筑工程师 - 东莞
未通过
面试:盛雄激光面试:建筑工程师。比较差劲的面试,难度由浅入深,结果被pass掉了。
很难受 
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
花园图书馆集装箱管理
面试了职位:生产设备管理 - 东莞
感觉没戏
面试:东莞维升电子制品有限公司面试:生产设备管理。过程不太愉快,没啥难度,应该没有通过。
面试等了一个半小时,很不尊重人,主管很拽,一路打压你,从你身体到面貌各种说。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-03 发布
懒着取名字
面试了职位:工艺工程师 - 东莞
确定通过
面试:卡士莫实业(东莞)有限公司面试:工艺工程师。总体来说体验还行,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
1、首先会电话沟通个人信息及离职原因2、确认面试时间,需要尽量为工作日3、抵达面试现场会先进行英语能力笔试及性格测试,无人看管,都是手机查的4、主管面试,会询问工作专业性问题5、hr会在两天内通知结果,我是下午5点面试,第二天一早电话通知的结果
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-07-21 发布
太岁书院衣帽柜网络安全
面试了职位:测试工程师 - 东莞
确定通过
面试:新能德科技有限公司面试:测试工程师。细节还是很不错的,面试问题倒不难,告知通过了。
问题不是很难,口齿清晰地回答问题即可,会问一下有关理论知识的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-29 发布
土星空调 设计师
面试了职位:车间主任 - 东莞
感觉靠谱
面试:深鹏电子面试:车间主任。感觉就还好吧,难度适中,希望能有个结果。
一切都还好!
5轮面试:笔试、电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-26 发布
西湖卡片袋技术
面试了职位:FPGA开发 - 东莞
未通过
面试:台达 (中国)面试:FPGA开发。不太靠谱的面试,难度不小,告知没通过。
面试FPGA开发。电话通知过后,直接到公司面试。面试时部门人员以及总监都在,讲解PPT,说你的项目,提问&回答,大概1个半小时。问的很多很全,但是由于基础不扎实,答错一些基本问题,一周后告知未通过。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-09 发布