中国五矿集团面试经验

找工作真的是越走到后面越在意得失，笔试的时候很轻松的去考，完全没想过能进面试;一面的时候觉得能进二面的机会小，虽然准备了但觉得能有一面已经不错了。直到刚刚二面结束，感觉自己表现的根本不是他们想要的人，所以很可能就要say goodbye了……失落，郁闷! 先上面经： 面试官基本上还是一面的那个团队，加了一位HRGG。上午12人面试，下午还有一组。不知道他们最终能招几个。 首先自我介绍，我觉得不能跟一面说的一模一样也太傻了，所以变了变格式讲了点。 之后问了我一个笔试的时候案例上的一个题，是小张工作积极性不高怎么提高积极性的。 然后几位HR根据简历提了一些问题，比如职业规划、之前的实习什么的。我错就错在在大国企面前表现的不像他们想象的那么能稳定，那么能甘于长时间做一份简单的工作。因为我之前有过档案管理方面的实习，也学过相关的课程，所以他们问到了人事档案，但是本人之前没有想过做档案工作，所以问的问题基本上回答的很烂。 还问到公务员和五矿会来哪个、平时坚持最长的一个生活习惯是什么等等，都比较常规，可以应付。 问到了一个英语的问题，还是一面时那个HRJJ，她讲英语比较快，这次问我的是在团队中一般会扮演什么样的角色。 这期间我们就人事档案这个岗位的工作有点纠缠，我之前没想过做档案工作，所以面试时讲的都是人力资源工作前景很美好啊，能找到一个自己喜欢的模块好好做啊之类的。但是主管说有个人事档案的工作空缺，铺垫了一堆工作枯燥、薪水低、环境差等等内容，问我愿不愿意，其实我是真的非常想进五矿，但是因为之前讲了很多人力方面，就说自己之前没有想过做档案，但是愿意做。主管觉得我回答的有点违心……后来问到人事档案的分类，我之前接触过，但完全不记得!主管又讲：看来你也真的是没想找档案方面的工作。纠缠到最后我给他们的感觉就是不想做这类工作。 总之我的五矿之路可能要画上句号了，大家加油吧!

得到面试通知后，相当的紧张，好好的上网找了一下攻略，仔细的准备了自我介绍。。。。面试当天着正装，进去之后好几个面试的在外面等着。。。哎。。又要过独木桥了。。。

五矿钢铁面试！这应该是我这几天来最得意的事情了。我要把整个过程完完整整的写下来，面经面经~嘿嘿。 首先是自我介绍嘛，我就说了下很荣幸能来面试参加考验，说了一下自己适合做销售的性格方面，老师以及朋友对我的评价，然后自我总结下，最后希望五矿愿意进一步了解我，给我一个展示自己的平台。（这一步中规中矩，不过一直表现的很自信很大方，应该留下了良好的第一印象）然后hr提问为什么我学的会计专业却来报销售呢？我回答举个例子来说吧，我觉得会计是个方型的孔，而我是个圆形的模型，插在孔里面不合适。我健谈，喜欢跟人打交道，又善于交际沟通，所以选择了销售哈。 然后另一个hr又问，既然不适合，为什么当初报志愿的时候又要选择会计呢？我就说当时还不知道自己需要什么适合什么，是爸妈帮我选的志愿，他们觉得女孩子当会计比较稳定比较好。但是大学三年来，我参加过很多校内外活动社会实践实习等，我也渐渐知道了自己喜欢干什么适合干什么。然后hr又问，要稳定啊？做销售可不稳定哦？我说稳定也有很多种嘛，我觉得如果能在成都找到工作然后安家，就是稳定，我也想好好的找一份好工作，然后在那里安定长久的做下去求发展，而不是总换工作跳槽（忠诚度的体现），这也是我追求的稳定啊。然后hr们都很满意的点头微笑哈。

面之前也没找到什么相关的，所以我写一篇吧，给明年的ddmm吧~ 如果面试只有今天一天的话，估计笔试大概淘汰了一半的人 当天30个人，单面 等了蛮久 进去有hr***和财务***，比边上那个一屋10多个面试官的五矿物流好多了.... 中文自我介绍，然后根据简历问一些个人经历问题 对于财务工作的理解之类之类 能否接受外派 英语问题每人1，2个，比较随机，但都不难，比如有自己职业生涯规划这类的，反正说的可多可少，看自己英语水平吧~ 两个面试官都很Nice，基本不会刨根问底的追问，这就是国企文化吧~

早上去面试，由于是国企，组织并不那么系统化，面试也不像一些外企那么严格遵守特定程序。与总经理聊了一会儿，确认符合他们的要求之后，过两天便通过了。 外语要求不高不低，事实上整个公司除了几个专门人员以外普遍外语都不好。

本人法律岗，本次二面一共9人，两清两北一人一对外一NYU一政法 在我们侯考的教室还看见了五金的也在面试(他们是单挑) 我们岗是以群面的形式单面，面试官人数增加到8人 有人力的老总加两个人力***，法律的老总加估计是法律的员工 8个人平均每人出两个问题吧，以两个老总为核心，由进场的4位同学一一作答 少不了自我介绍 碰到老总们赶兴趣的问题会追问到底并且要求举例或者情景再现 面试没有任何专业问题，也基本与简历无关，大都是一些形而上的问题 例如著名的唐僧师徒选择题，捎带会考察一下英语 期间问了下每个同学找工作的进展情况、是否接受外派(京外、二级子公司)、期望薪水等 等面试时间大概小2个小时 最后人力老总回答无论是否录取都会给一个明确的答复

好不容易获得五矿的面试机会，上来是先单独的纯英文面试，首先是英文的自我介绍，然后问了很多关于工作经历，学习经历，性格，优势等问题，第二步就是群面，书记为主打然后大家随便补充。

10号收到五矿的笔试通知，12号考试，我申请的是国际贸易类的职务。貌似这个方向写笔经的人很少，就当攒点人品，希望对明年或以后的同学有点帮助。我人在上海，收到笔试通知后买了隔天的飞机到了北京，当时纠结了很久要不要去，但最后还是去了，想着顺便去北京玩一把。 国际贸易类的笔试专业知识就是国际贸易实务(占70%)，国际经济学(20%)，其他经济常识(10%)，考得非常基础，任何一本国际贸易实务的书拿来看看都是很有用的，比如FOB，CIF，信用证什么的，只要认真看看都没有问题，国际经济学考到也是很基本的比较成本，国际收支顺差之类的，相信学国贸的同学都学过的。 专业笔试120分钟，有选择，判断，名词解释，论述。 英语测试也不难，10来道单项选择(高中是做的那种)，一片阅读理解(6级水平)，一篇汉译英，一篇英译汉。翻译的部分我不知道前几年怎样，但今年是政治类的翻译，讲西藏和平解放的，可以参考上海中高口笔试的文章;英译汉就简单了，4、5行的样子，没有生僻单词，比较平常。过了6级的同学只要注意英译汉，其他都没问题的。 由于赶到北京时间很是匆忙，加上本人本科不是学的国际贸易，所以在实务方面非常不扎实，所以很是吃亏，也基本断定没希望进面试了，所以希望能够警醒后人，一定要多花点时间准备。五矿是一家很好的公司，环境和工作人员的态度都是一流中的一流的，希望收到笔试通知的大家一定要把握机会，好好准备。

群面 自我介绍 结构面试

参加完笔试，觉得很绝望，但第二天就参加了面试，有可能是因为我从外地赶来，不得不说，这样的安排很人性化。 长话短说，面试为结构化面试，当天下午参加面试的同学我数了下，不到二十人。四人一组，由六位来自集团人力资源部的HR面试。如果参加过北京的校园宣讲，相信这六位大家会觉得面熟。因为参加面试的同学女多男少，所以会按照性别搭配安排，我是最后一组，所以是四个女孩。(嘿嘿，不知道其他三个MM能看到不) 面试全过程可以分为三个部分： 第一部分：自我介绍 一进去就是一个每人两分钟左右的自我介绍。大家表现的都很出色，我们那一组两个北大的，两个海归。而且，整个教育背景很连贯、社会活动什么的也都很丰富。 第二部分：自我评价 自我介绍结束后，由一个HR提问，让大家谈谈自己的优缺点。。。 我当时很紧张，因为事先对面试并没有准备，别人回答的时候完全没有听，努力在归纳自己的。 于是优点谈了两点性格上的和专业上的，比如亲和力啊、乐观啊、专业背景深厚啊、职业规划清晰啊之类的。但感觉自己废话太多，不是很精练。 第三部分：针对性提问 大家回答完后，由中间的HR经理根据简历内容，进行有针对性的有比较提问。 比如我和另一个女孩有留学背景，她提出了三个问题，为什么留学、经济来源是怎样的、留学的收获如何。 我们两个依次作答后，又针对我和另一个女孩都喜欢旅行，提出了旅行这一爱好对自己的帮助有哪些。 总之，就是在共同点的基础上寻找个人的特色。 回答期间，旁边的美丽HR姐姐会突然抛出一个英语问题，但不是每个人都有。我们小组只问了两个人。 这些问题问完后，会征询其他HR是否还有问题，面试者是否还有问题，如果没有，面试就算结束了。 在整个过程中，六位HR每人手上都有你的简历，并且根据你的回答内容不停标注。我刚开始很紧张，全程保持微笑，回答问题的时候脑子里在不停的归纳，但我觉得自己表现很一般，因为话太多了。。。 哎~ 我一紧张话就多，而且全是废话。。。 面试结束后就是等消息的过程，当时太紧张忘了问什么时候通知结果了。后来不断看论坛，貌似很多部门都没有开始，索性就不管了，一扔就是半个月。 后来HR打来电话，说元旦后会统一给结果，忘记的事情又被勾起来~ 等待的感觉让人心急如焚，不过不管怎样，也算是又走了一步。 最后仍要感谢五矿的HR们，很多时候被尊重的感觉很好，尊重每一个求职者，也能为企业赢得不可估量的尊重。 也祝每一位同学都能梦想成真，走的更远更好，毕竟我们的职场生涯才刚刚开始。 加油！